




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20122013学年学前教育学院工作总结学前教育学院成立一年多以来,在学院的正确领导、全体教师的大力协作下,顺利完成了学期初的预定目标,取得了令人比较满意的成绩。为使今后的工作更上一层楼,现将工作总结如下:一、教学工作:(一)教学常规工作:1、开学伊始,学前教育学院成立了教学工作督察组,坚持每天例行督查,狠抓教学常规管理。 2、组织全院教师进行说课比赛,由各教研室主任负责检查本教研室教师说课情况,并上报优秀者,学院组织老师学习观摩。 3、配合学院进行全院38名专业教师的信息数据采集工作。4、 为了更精准的了解学生学习效果以及教师授课情况,我院实行考教分离制度,实现了考核方式的全面改革。5、加强课堂管理,严格规范课程实施行为,切实提高课堂教学有效性。教学领导小组经常深入课堂听课,促使教师更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量,逐步规范教师的课堂教学行为。 6、落实各项制度,加强考勤制度,落实教学常规评估,经常定时、不定时对教师到校、在岗、进督查并做好记载,对存在的问题及时反馈并及时整改。 (二)专业建设工作: 1、4月份,学前教育专业被评为省级教学综合改革示范专业。并于12月份成功申报省级示范校品牌专业。2、4月份,我院与信阳师院华锐学院举行关于学前教育专业课程设置及教学改革方式方法的座谈会,增进了两校教师的友谊并吸取了兄弟院校先进的教学模式与方法。3、为了更加完善学前教育专业的实习实训,本学期我院组织11级普专学前教育专业百余名学生到一航院幼儿园、市政府幼儿园、71811幼儿园等地进行见习实习,学生普遍反映收获较大。4、完成了人才培养工作评估和艺术教育评估任务,此次评估加强了教学改革与建设,式教学质量的管理水平上了一个新台阶。5、学院根据社会需求和市场调研修订和完善了学前教育专业、音乐教育专业的人才培养计划方案。 6、十二月份,我院与广州同仁教育集团签订协议,成立校外实习实训基地。(三)教育科研工作 进一步加强了教科研队伍的建设,成立教科研领导小组,充分发骨干教师、双师型教师的榜样作用,积极带领教师参与科研,本年度我院教师参与编写教材3部,发表学术论文14篇,其中核心期刊3篇 ,参与完成省级以上课题1项 ,市厅级以上课题4项,获得优秀成果7项。 二、学生管理工作: (一)加强学生的思想教育工作 3月份各班级开展以“文明修身”为主题的班会,办理板报宣传、举办辩论会、演讲赛等形式,在“文明修身月”活动的动员、集中治理、巩固提高、总结表彰等阶段,我院都召开全院学生集会,开展集中教育活动。4月份举办爱情观讲座,五月四日学前教育学院组织团总支干部及入党积极分子等参观信阳市鄂豫皖革命纪念馆。之后的法纪与网络安全教育大会以及心理健康教育讲座则大大增强了学生的法制意识,杜绝了重大违纪现象的发生。 (二)严抓学生的日常管理工作我院重点狠抓学生学习纪律、卫生、宿舍纪律、安全等工作。制定了学生离校去向登记、承诺、回条制度。从院领导,辅导员,班主任,学生会,班委多个层次管理,勤检查,勤总结。在学生纪律管理上,院学生会以严抓考勤及夜自习纪律为突破口,及时统计和通报批评迟到、旷课学生和纪律较乱的班级。在学生安全管理方面,加强防火、防盗、防中毒、防骗、防打架等重大安全教育。我院学生管理工作以“学生安全高于一切”为宗旨,并以此作为学生管理工作不能跌破的底线。为了保证学生安全工作有成效,我院加强学管人员的责任感,建立了班委干部、学生家长、学生会干部、班主任、辅导员、院领导之间的信息联络与快速反应机制。重点关注一些高危人群,预警机制对多次旷课违纪学生、性格内向学生、单亲学生、脾气暴躁、恋爱学生、五年制低龄学生等群体的教育,引导。召开预警学生辅导班、座谈会。 (三) 重视学生的招生就业情况 2012年度我院招生370人,比去年同期增加了67人,增加率为18%。同时 2012届毕业生208人,其中就业200人,就业率为96.15%,参军入伍1人,招教考试录用10人,专升本15人。由于国家大力发展学前教育政策的支持,学前教育专业学生出现了供不应求的现象。学前教育学院积极拓宽就业渠道,大力宣传国家就业政策,如应征入伍、特岗教师、三支一扶等,积极开展各种招聘活动,使学生就业质量保存较高水平。 (四)丰富学生的课余文化生活 在紧张的军事训练之余,为了表达对新生的欢迎和祝贺,为了丰富同学们的课余文化生活,我院举办了迎新生文艺晚会、迎双节文艺汇演以及管乐之声社团庆祝晚会,受到了全体师生的一致好评。由于国家大力发展学前教育政策的支持,学前教育专业学生出现了供不应求的现象。学前教育学院积极拓宽就业渠道,大力宣传国家就业政策,如应征入伍、特岗教师、三支一扶等,积极开展各种招聘活动,使学生就业质量保存较高水平。同时10-12月份我院还成功举办了就业指导讲座、学习经验交流会和冬季双选会,为学生的学习、生活以及就业提供了咨询和探讨的平台。三、存在不足及今后努力方向 1、教研活动按计划开展的不够及时,积极主动性不够。今后尽量积极主动按计划开展活动。 2、科研虽然取得了一定的收获,但成绩总量不足,少数教师科研主动性不够,今后要发挥骨干教师的辐射带动作用,促进教师间的交流学习,更加有效地开展好科研工作。3、五年制学生的纪律观念及良好习惯的养成仍是现阶段学生工作的重心。 4、大学生就业工作任重而道远。总之,过去的一学期全体教师真抓实干成绩斐然,我们在欣喜的同时,也清
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年十堰市城发集团及所属子公司公开招聘拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025湖南中烟工业有限责任公司博士后科研工作站博士后招聘1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025河南郑州大学第三附属医院招聘160名模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025年长春中医药大学附属医院公开招聘高层次及急需紧缺人才1号(24人)模拟试卷及答案详解一套
- 2025年黄山屯溪区消防救援局面向社会招12人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025年西安航天基地公办学校高层次人才招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025安徽合肥市骨科医院招聘41人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025年合肥庐阳科技创新集团有限公司招聘6人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025内蒙古佰特冶金建材有限公司发布招聘笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025中核集团中核基金社会招聘笔试题库历年考点版附带答案详解
- 企业事业单位突发环境事件应急预案评审表
- 全球航路的开辟教学课件-2024-2025学年高一下学期统编版(2019)必修中外历史纲要下
- Unit 2 Different families Part A(说课稿)-2024-2025学年人教PEP版(2024)英语三年级上册
- 2024-2025学年七年级道德与法治上学期第一次月考模拟卷(统编版2024新教材)
- LED显示屏采购投标方案(技术方案)
- 2024-2025学年七年级语文上册第一单元测试卷(统编版2024新教材)
- 初中英语形容词比较级和最高级省公开课一等奖全国示范课微课金奖课件
- GB/T 1503-2024铸钢轧辊
- 幼儿园社会教育专题-考核测试题四(第七、八章)-国开(ZJ)-参考资料
- 高中定语从句100题(含答案)
- (高清版)DZT 0280-2015 可控源音频大地电磁法技术规程
评论
0/150
提交评论