公安工作计划0　.doc

公安工作计划0 公安工作计划20xx年是全面贯贯彻落实党的十七大精神的第第三年，也是实现“三基”工工程建设阶段性目标的攻坚之之年，做好今年公安队伍建设设工作具有重要意义。 今年公公安政治工作的总体思路是，认真学习贯彻党的十七大精精神，高举中国特色社会主义义伟大旗帜，以邓小平理论和和“三个代表”重要思想为指指导，深入贯彻落实科学发展展观，按照州、县政法工作会会议、全省和全州公安局长会会议的部署要求，以和谐执法法、和谐管理、和谐沟通为目目标，大力培育和弘扬公安机机关关注民生、保障民安、维维护民利的新风正气，强化公公安队伍正规化建设，深化大大练兵苦练基本功，推进公安安队伍建设上新台阶，为圆满满完成全县公安工作提供坚强强的政治保障，为建设富裕文文明和谐新乌兰作出新贡献。 一、深入学习贯彻党的十十七大精神，坚持用党的创新新理论武装头脑 1、坚持政政治建警。 认真学习贯彻党的的十七大精神，采取多种形式式开展学习活动，再掀学习十十七大精神新高潮，务求使每每位民警真正学深、学透、学学懂，使广大民警全面准确把把握和深刻领会党的十七大精精神实质。 2、创新工作理理念。 以科学发展观为统领，以构建社会主义和谐社会为为目标，牢固树立社会主义法法制理念，夯实执法为民的思思想根基。 深化对促进经济社社会又好又快发展的认识，坚坚持理论联系实际，认真研究究制定并落实服务于党委、政政府中心工作的具体措施，推推动乌兰经济社会又好又快发发展。 3、开展主题教育实实践活动。 紧密联系思想和工工作实际，组织开展学习实践践科学发展观主题教育活动，用科学的理念和方法加强公公安工作、改进执法服务、推推动队伍建设，把科学发展观观贯彻落实到公安工作的各个个方面。 在全局公安机关组织织开展树公安机关和人民警察察新形象等主题实践活动。 4、加强领导干部能力建设设。 各级领导干部都要带头抓抓好学习，健全并落实理论中中心组、领导干部自学等学习习制度，争做学习型干部、争争创学习型机关、争带学习型型队伍。 深化领导干部作风建建设，着力解决领导班子和领领导干部特别是基层领导干部部在思想、工作、生活、纪律律等方面存在的问题，努力提提高各级领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。 二、落落实组织管理条例，优化化整合警力资源 1、加大干干部协管力度。 加强公安机关关领导班子建设，积极向党委委、政府汇报和协调，推动派派出所长兼任所在街道、乡镇镇党委委员或政府副职，社区区和驻村党员民警兼任所在社社区、村党支部副书记。 严格格落实公安机关领导干部任职职条件的有关规定，继续推行行领导干部交流制度和任职回回避制度。 2、深入推进机机构改革。 按照海西州县级级公安机关规范机构设置实施施方案，规范县级公安机关关机构设置和基层所队布局调调整，建立完善“人往基层所所队走”的导向激励机制，制制定鼓励民警扎根基层的制度度。 确保按上级部门的要求完完成机构改革任务。 3、加加强现有编制的使用管理。 根根据组织、人事部门和上级业业务机关的要求，及时申报空空编和新增编制内民警录用计计划，最大限度地使用好现有有编制，积极争取增加编制。 探索实行文职雇本文网员制度度，进一步缓解警力不足的局局面。 4、继续推动警力下下沉。 落实重心下移、警力下下沉、保障下倾各项制度，确确保机关警力所占比例不超过过10%，并保持长期稳定，确保实战单位非实战人员比比例不超过10%。 新增公安安专项编制和新录用人员全部部充实到基层和一线实战单位位。 三、坚持素质强警，狠狠抓苦练基本功活动 1、深深入开展教育活动。 立足政治治建警，扎实推进社会主义荣荣辱观教育、干部作风整顿建建设和职业道德专题教育，定定期开展民警思想状况分析，针对存在的突出问题开展专专题教育，大力培育和弘扬公公安机关关注民生、保障民安安、维护民利的新风正气。 2、深入开展培训活动。 以省省警察学校为依托，保证三分分之一的民警参加省厅举办的的为期15天的集中培训。 以以州局各业务部门举办的专业业培训为主，为基层培训业务务骨干。 紧紧围绕基层基础建建设和社区及农村牧区警务战战略，开展以学规范、学方法法、学技能为主要内容的轮训训活动，大力推行“轮训轮值值、战训合一”训练模式，积积极倡导“随时、随地、随人人、随事”练兵方式，将计算算机运用能力和心理健康纳入入培训内容，立足本职开展实实战演练。 3、突出练兵重重点。 围绕民警提高执法能力力、信息应用能力和做群众工工作的水平为重点，坚持实战战、实用、实效原则，深入组组织开展训练工作。 围绕各警警种基本的、岗位常用的法律律、法规和政策，组织民警开开展“一口清”训练，做到熟熟练掌握、熟练运用。 做到领领导干部带头训练、紧缺人才才重点训练、年轻民警全面训训练、落后人员加速训练，促促进训练的有效性、针对性。 4、强化质量评估。 选调调人员组成教育训练督导组，指导推动各部门训练水平的的不断提升。 采取随机抽考的的办法，逐级组织苦练基本功功检查评估和比武竞赛，检验验苦练基本功成效。 四、突突出素质养成，巩固深化正规规化建设成果 1、建立队伍伍管理平台。 注重队伍管理长长效机制建设，探索建立队伍伍管理综合平台，解决日常管管理工作中细节掌握难、监督督考核难、学习交流难、基础础台帐和信息整合难等问题，提高队伍管理的信息化水平平。 2、加强民警作风建设设。 注重“软件”建设，继续续抓好内务条令、“五条条禁令”以及公安机关人民民警察着装管理规定的贯彻彻落实，把警风建设贯穿到队队伍正规化建设的全过程，深深入开展民警作风养成教育，提升民警的职业素养，提高高队伍的软实力。 3、重视视执法规范化建设。 按照“谁谁执法、谁负责”和“谁分管管、谁负责”的原则，健全领领导执法责任制、民警执法责责任制和执法协作责任制，深深化执法质量考评，加快执法法信息化建设步伐，探索建立立对重点执法岗位、执法环节节全过程监督的工作机制，形形成完备的执法监督和责任追追究制度体系，从源头上减少少和杜绝执法不严格、不公正正、不作为、乱作为等问题，提升公安机关在执法办案中中的满意度。 五、优化警察察形象，进一步构建和谐警民民关系 1、加强正面典型宣宣传。 以增强人民群众对公安安工作和队伍建设的了解为突突破口，创新宣传方式方法,大力宣传公安机关贯彻落实实十七大精神的新举措、维护护社会政治和治安稳定、“三三基”工程建设和队伍建设等等中心工作。 加强与新闻媒体体的协调、联系，拓展宣传渠渠道，努力营造公安宣传氛围围。 2、开展警民互动活动动。 将“警民相约警务室”、“民警进万家”等警民互动动活动纳入常态化轨道，完善善经常性警民互动机制，强化化警民互动交流，进一步加强强和改进警察公共关系，着力力解决人民群众最关心、最直直接、最现实的利益问题，增增进警民沟通、交流，增进人人民群众对公安工作的理解和和支持，努力实现警民和谐。 3、完善舆论引导机制。 加强与党委宣传部门、新闻闻媒体的沟通联系，建立舆论论引导协作制度。 充分发挥新新闻发言人在舆论引导中的重重要作用，认真做好公安机关关在处置突发性事件、群体性性事件、重特大案件和涉法涉涉警案件时新闻媒体的采访应应对工作，有效防止涉及公安安的负面炒作，维护社会和谐谐稳定。 4、选树公安先进进典型。 积极发挥典型示范的的引领作用，把公安机关和公公安民警在推动乌兰经济社会会又好又快发展中作出的突出出贡献，转化为鼓舞士气、激激励斗志的精神动力，加大先先进典型的培养、选树和宣传传力度，推出一批在全国全省省有较大影响的典型群体。 六、严格队伍管理，提高从从优待警工作水平 1、坚持持依法从严治警。 充分发挥公公安政治工作优势，履行政工工部门职责，加强对民警日常常行为的严格管理，贯彻落实实队伍管理的各项措施，落实实廉洁从警各项制度规定。 2、深化内务管理。 加强基层层所队和窗口