有限空间安全生产责任制

安全生产管理规范有限空间作业安全责任制为了加强公司有限空间作业的安全管理，指导并督促各级相关人员履行安全管理职责，特制定本制度。予以设置并明确有限空间作业现场的作业负责人、作业人员和监护人员岗位及其职责，并遵循作业审批管理和“先通风、后检测、再作业”的原则，杜绝没有监护人的作业和不安全的情况发生。一、总经理职责1、建立、健全有限空间作业安全生产责任制，明确有限空间作业负责人、作业者、监护者职责。2、组织制定专项作业方案、安全作业操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度。3、保证有限空间作业的安全投入，提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品。4、督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作，落实有限空间作业的各项安全要求。5、提供应急救援保障，做好应急救援工作。6、及时、如实报告生产安全事故。7、负责有限空间作业开展的审批工作。落实作业时间、地点、人员、工作内容及环境条件等作业情况后进行审批工作。8、组织实施有限空间作业负责人员、作业者和监护者安全教育培训。培训内容包括：有限空间存在的危险特性和安全作业的要求；进入有限空间的程序；检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用；事故应急救援措施与应急救援预案等。培训应有记录，培训结束后，应记载培训的内容、日期等有关情况。二、作业负责人职责：1、作业前负责履行有限空间作业报告、审批职责。报告作业时间、地点、人员、工作内容、环境条件及安全措施等作业情况，由总经理签字批准。并到制造部报备，填写“受限空间作业许可证”，经“作业所属部门”、“安全员”、“制造部”、“总经理”签署意见后方可实施。2、应了解整个作业过程中存在的危险危害因素。3、确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后，授权批准作业。4、及时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当有限空间作业条件不符合安全要求时，终止作业。三、作业人员职责：1、应接受有限空间作业安全生产培训。2、作业时应持有由相关部门负责人签批的“受限空间作业许可证”。3、遵守有限空间作业安全操作规程，正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品。4、应与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。5、作业前应检查作业场所安全措施是否符合要求。6、按规定穿戴劳动防护服装、防护器具和使用工具。7、熟悉应急预案，掌握报警联络方式。四、监护人职责：1、应接受有限空间作业安全生产培训。2、具有较强的责任心，熟悉作业区域的环境、工艺情况，能及时判断和处理异常情况。3、作业时应持有由相关部门负责人签批的“受限空间作业许可证”。4、全过程掌握作业者作业期间情况，保证在有限空间外持续监护，能够与作业者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。5、应对安全措施落实情况进行检查，发现落实不好或安全措施不完善时，有权提出暂不进行作业。6、应熟悉应急预案，掌握和熟练使用配备的应急救护设备、设施、报警装置等，并坚守岗位。7、在紧急情况时向作业者发出撤离警告，必要时立即呼叫应急救援服务，并在有限空间外实施紧急救援指挥工作；防止未经授权的人员进入。五、禁止以下作业：1、未办理有限空间作业手续、审批的作业。2、不符合有限空间作业手续、审批内容的作业。3、无监护人员的作业。4、超时作业。5、不明情况的盲目救护。六、在委托承包单位进行有限空间作业时，应严格承包管理，规范承包行为，不得将工程发包给不具备安全生产条件的单位和个人。将有限空间作业发包时，应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责。存在多个承包单位时，作业所在部门应对承包单位的安全生产工作进行统一协调、管理。承包单位应严格遵守安全协议，遵守各项操作规程，严禁违章指挥、违章作业。七、 在有限空间实施临时作业时，应严格遵照本制度要求。如缺乏必备的