食药监局XX年上半年落实党风廉政建设工作总结报告[范本]

食药监局XX年上半年落实党风廉政建设工作总结报告市纪委：在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的的具体指导下，我局认真落实党风廉政建设工作的各项部署要求，进一步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕确保公众饮食用药安全，服务全市发展大局，以“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”活动为引领，深化干部作风建设，推进了全局党风廉政建设的深入开展。一、加强领导，完善责任网络强化党风廉政建设工作的组织领导。局党组把党风廉政建设列入班子重要议事日程，按时召开党风廉政建设工作会议，及时分析工作落实情况，及时上报相关文件材料，保证了党风廉政建设工作有研究、有安排、有人抓、有人管，落到实处。领导班子成员严格落实“一岗双责”。按照“一把手” 负总责，分管领导各负其责的原则。班子成员与分管科室负责人层层签定了党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作机制，环环紧密相扣，确保了工作的全面落实。领导干部以身作则，严格落实党风廉政建设有关规定。一是严格执行十八届中纪委二次全会和中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条意见”等规定，未发生接受管理服务对象以及其他单位和个人赠送的现金、会员卡、有价证卷、支付凭证以及用公款大吃大喝和参加高消费娱乐活动等不廉洁现象，同时管好了自己的家庭和身边的工作人员，经常教育亲友不以自己的名义谋取私利，时刻要求他们珍惜自己的工作，正确对待自己手中的权力，做到权为民所用、利为民所谋。二是认真执行领导干部个人重大事项报告制度，建立了领导干部廉政档案，使领导干部的个人行为始终处于党和群众的监督之下。三是严格落实民主集中制原则。领导班子在工作和生活中，坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通，做到大事要事由领导班子集体研究，集体把关，集体决定；营造了既能充分发挥民主，又能有效实现集中的良好氛围。四是认真执行党员干部民主生活会制度。定期召开党员干部民主生活会，认真开展批评与自我批评，增强了班子的团结和协调。二、注重宣传，筑牢廉洁防线今年五月以来，为认真落实市纪委关于组织开展第十四个党风廉政建设“宣传教育月”活动精神，局党组高度重视，精心组织、周密安排，结合工作实际，以“坚持群众路线，争做清正表率”为主题，以切实转变作风，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，促进事业健康发展为目标，认真组织单位党员干部开展了一系列学习教育活动，取得了明显的成效，党员干部公仆意识进一步增强，遵纪守法和廉洁从政自觉性进一步提高，有力推动了我单位的党风廉政建设。三、抓好结合，规范行政行为以“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”活动为引领，把党风廉政建设与政风行风建设、日常业务工作相结合，把干部职工的思想作风建设和廉洁从政教育纳入食品药品监管中心工作的全过程，全方位构建廉政风险防范机制。坚持正面引导，强化自律意识。一是结合“学创”活动，组织干部职工采取集中学习、个人自学、领导上党课等方式，认真学习十八届中纪委二次全会和中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条意见”等规定，统一和提高思想认识，增强廉洁自律的主动性；二是学习先进模范、优秀共产党员的先进事迹，组织开展讨论，营造学先进，比贡献，立足岗位，争当模范的浓厚氛围，强化干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁、遵纪守法的自觉性，使广大干部职工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。结合政风行风建设，规范行政行为。一是加强行政权力运行监控，有效防范廉政风险。对具有行政审核、行政处罚权的重点科室及其重点岗位人员实行重点监督，发现苗头问题，及时进行风险提示；严格落实廉政风险防范承诺制度，公开办事依据和办事流程，使行政权力的运行程序化和公开透明，主动接受社会监督。二是加强内部监督，定期对行政权力运行情况进行评议考核，对出现违纪违法问题的，严格追究责任。三是主动邀请人大代表、政协委员对我局工作进行检查指导，采取公开举报投诉电话、聘请政风行风监督员、发放评议监督卡、召开食品药品协管员座谈会等多种途径，增强行政执法的透明度。结合日常业务工作，狠抓工作纪律。畅通举报投诉渠道，促进工作人员勤政廉政。对于影响经济发展的严格按照市委、市政府有关规定进行责任追究，切实提高行政效率，努力为我市医药产业发展创造良好环境，促进全市医药经济又好又快发展。开展警示教育，筑牢思想道德防线。一是编辑了党员干部廉洁从政警示短信，定期发送到干部手机上，做到警钟长鸣，提醒大家时刻不忘廉洁自律。二是组织干部职工观看警示教育录像片，使全体党员干部受到了深刻的教育，营造了“以廉为荣，以贪为耻”的氛围，提高了党员干部拒腐防变的意识和能力。通过上半年党风廉政建设工作的扎实开展，取得了明显成效。一是领导干部廉洁自律工作进一步深入，领导班子的表率作用进一步发挥，形成了一个勤政廉洁、团结务实，有很强凝聚力和战斗力的领导集体。二是干部职工的廉洁自律意识明显增强，行政行为进一步规范，干部队伍的作风进一步转变，整体素质明显提高。未出现过乱收费、乱罚款现象，执法人员未出现过吃拿卡要、以权谋私等损害群众利益的违纪违法行为，执法工作未出现过被投诉、复议情况，营造了依法行