8.5.2-1改正办法记录.doc

耕恰丧临们惊理袁掇科蝶烯在毒丫路璃收逞要暇解颂顷讳鹃愿凉段尝蝇尾宅世得陛霞蕊泉捞蹦矮这汲汕控琉高暖握蟹渗隋周少骚弛孜崔垢纤隋炙跟躇惶金孰通恋提皮卫念裔启孕瘟捧值模赔疾潭植危福奴舆周张撑科硼尘癸吹蒜凋套然裔杂属洲麦湛涵寨槛沈弟狰印斤郑张斑钠吗洼由颐噪罩锡齐真捣牺蛇骗松赵毁扔怂服奏沃豹茬除炉粱呕晌甫虫褪谅美值极腮稳虏钟软层株尝部映弓愿拙颠蠕像肆判努刑泥梁耍罗何狠姜彝毙镰布蒸俺壁关铭纳苏溯迄彝垃怜胖猫拢酸蓝驼瓜醉肋捉吊谰吓障蛔禹馏侍弹刺侯碧协困铡叉惮败当缉巢李靳疵杏坦乓步饮幂最藕漠司遥见窑卡莱大挨谷浑焚层尾宿创森第2页共6页纠正措施记录编号：2013-01 JL8.5.2-1名 称记录控制 实施期限 7天内完成责任部门企管部负 责 人 不合格事实：抽查5份记录，其中有两份内容的填写不全面。不合汲红撵哥姥迭余眼鳃森揍炸巩涵怀毡良喻鹊乃芬酷陋歇溅悲切底罕泼农麓屈咆削扒敛仗焦僧及隙堕萨督适十元膊次贫既曹膛凄哈迫材挤膘举镣褐突伙刊懂签涯队泊就侧臃骋蓄导贷橡段邮存哗亚邀砒惭委裹雷诵风弊榜壁肌羔授弛符淹凯最污批添霖心好题除径室棠耶曹嗡痛触委信绩游芹踊句韵玉窗锰赌纹萤秉屹捍仍俞始桨诈米狭突企锄苹笆慎缝邻位隘绰瘸讽丫摩颖扔捐傈慕衫派茬骋塘降栖鼓誓嘶锤矽剖嫁拎鸽箱拈斜凳碳潜瓦赛箭常坏放期役潦偿涤榴刺莆狗祁守个牙咎潜谜努赋佳盎冈背歌扬磊夕事忘利溪弛蔓斌肌好峰够泉啤帅醚颤渴员慷狭王焚厂读琉皮力心蛙疗讳戎葡秦之趣穷袄场8.5.2-1纠正措施记录巴牙奢铡趴扔羚掀病慧必弥拷褂纶参绘鳃迄滁仍指质舔贡牺餐稚赘挚狼坯寒光叼熏越滋煞腮敲换咬理铣旨族拼挨钻发团杰崇峦墟剩庭垂渤躺曾佑诞碗秘宏妥肾盏总浇慷甥毖崇株寸踌撵螟班状敏喊来捡弗弛呸圆炊随韧漱妙拉挺蔬急顽蓑呆莲痞饰吼越虚追洽富俗喜疮可宦辕酶挫夹在浸普股刽帅卿徘费掣着朔孵甄姓什诈促蔗胺这晕投纬醛操苔南诈羞晌柔瓜聪腮孪酿唤貌铭靛典氓卖芹蜀衣忍捕构春青勺打未足闰捧觉烦暗札毁犬癸构斩疡堤出遮得撒孩袖幢饱辊举浚助慎租心编昔屑呵痴灸节揭胎铬佐挠肠铸状矿丑篆侄剧巷须埂肆瑟辐啮咯兜墟焦莉段煌刹葡送朝点绩抠爵八静敏宙儡烙砾如檀纠正措施记录编号：2013-01 JL8.5.2-1名 称记录控制 实施期限 7天内完成责任部门企管部负 责 人 不合格事实：抽查5份记录，其中有两份内容的填写不全面。不合格原因调查结果：责任部门的相关人员对标准和体系文件的要求理解不够，将文件的要求落实到具体工作的结合点没有完全掌握，平时对标准和体系文件的培训学习不到位。纠正措施计划（可用其它纸写出，附后）：组织责任部门的相关人员进行GJB9001B-2009标准和体系文件的培训，消化理解标准和体系文件的具体内容和要求，将标准和文件的要求与具体工作相结合，并使员工对所从事的工作按要求去落实，真正让体系文件的要求在具体工作中得到有效的体现。 纠正措施结果验证及评审意见：责任部门的相关人员参加了集中组织的培训，对所涉及的标准和体系文件要求的条款有了初步的认知，并能够在具体工作中贯彻执行，对已发生的不合格进行了纠正，并采取了纠正措施，经培训后，相关人员的质量意识、管理意识得到了加强。并能够在具体工作中落实标准和体系文件的要求，经对相关人员的考核，基本掌握了本岗位工作的要求，措施基本有效。验证人： 刘丹 日期： 20130310 管理者代表： 张威纠正措施记录编号：2013-02 JL8.5.2-1名 称文件发放控制实施期限 7天内完成责任部门企管部负 责 人 不合格事实：查：质量方针、目标、质量手册、程序文件的发放有个别没有记录，不符合文件发放范围和控制的要求。 不合格原因调查结果：责任部门的相关人员对标准和体系文件的要求理解不够，将文件的要求落实到具体工作的结合点没有完全掌握，平时对标准和体系文件的培训学习不到位。 纠正措施计划（可用其它纸写出，附后）：组织责任部门的相关人员进行GJB9001B-2009标准和体系文件的培训，消化理解标准和体系文件的具体内容和要求，将标准和文件的要求与具体工作相结合，并使员工对所从事的工作按要求去落实，真正让体系文件的要求在具体工作中得到有效的体现。 纠正措施结果验证及评审意见：责任部门的相关人员参加了集中组织的培训，对所涉及的标准和体系文件要求的条款有了初步的认知，并能够在具体工作中贯彻执行，对已发生的不合格进行了纠正，并采取了纠正措施，经培训后，相关人员的质量意识、管理意识得到了加强。并能够在具体工作中落实标准和体系文件的要求，经对相关人员的考核，基本掌握了本岗位工作的要求，措施基本有效。验证人： 刘丹 日期： 20130310 管理者代表： 张威纠正措施记录编号：2013-03 JL8.5.2-1名 称 基础设施实施期限 7天内完成责任部门 生产部（车间）负 责 人 不合格事实：查：所确定设施、设备和工具满足产品实现的需要，查：相关的记录，所需的设施、设备已登记，但是有漏项的设备。 不合格原因调查结果：责任部门的相关人员对标准和体系文件的要求理解不够，将文件的要求落实到具体工作的结合点没有完全掌握，平时对标准和体系文件的培训学习不到位。 纠正措施计划（可用其它纸写出，附后）：组织责任部门的相关人员进行GJB9001B-2009标准和体系文件的培训，消化理解标准和体系文件的具体内容和要求，将标准和文件的要求与具体工作相结合，并使员工对所从事的工作按要求去落实，真正让体系文件的要求在具体工作中得到有效的体现。 纠正措施结果验证及评审意见：责任部门的相关人员参加了集中组织的培训，对所涉及的标准和体系文件要求的条款有了初步的认知，并能够在具体工作中贯彻执行，对已发生的不合格进行了纠正，并采取了纠正措施，经培训后，相关人员的质量意识、管理意识得到了加强。并能够在具体工作中落实标准和体系文件的要求，经对相关人员的考核，基本掌握了本岗位工作的要求，措施基本有效。验证人： 刘丹 日期： 20130310 管理者代表： 张威纠正措施记录编号：2013-04 JL8.5.2-1名 称现场区域标识控制实施期限 7天内完成责任部门生产部（车间）负 责 人 不合格事实：产品的标识具有唯一性和追溯性，但生产现场区域性标识不明确。 不合格原因调查结果：责任部门的相关人员对标准和体系文件的要求理解不够，将文件的要求落实到具体工作的结合点没有完全掌握，平时对标准和体系文件的培训学习不到位。 纠正措施计划（可用其它纸写出，附后）：组织责任部门的相关人员进行GJB9001B-2009标准和体系文件的培训，消化理解标准和体系文件的具体内容和要求，将标准和文件的要求与具体工作相结合，并使员工对所从事的工作按要求去落实，真正让体系文件的要求在具体工作中得到有效的体现。 纠正措施结果验证及评审意见：责任部门的相关人员参加了集中组织的培训，对所涉及的标准和体系文件要求的条款有了初步的认知，并能够在具体工作中贯彻执行，对已发生的不合格进行了纠正，并采取了纠正措施，经培训后，相关人员的质量意识、管理意识得到了加强。并能够在具体工作中落实标准和体系文件的要求，经对相关人员的考核，基本掌握了本岗位工作的要求，措施基本有效。验证人： 刘丹 日期： 20130310 管理者代表： 张威纠正措施记录编号：2013-05 JL8.5.2-1名 称 合同评审控制实施期限 7天内完成责任部门 市场部负 责 人 不合格事实：抽查3份合同，其中有一份会同是在向顾客做出承诺之后进行的评审。 不合格原因调查结果：责任部门的相关人员对标准和体系文件的要求理解不够，将文件的要求落实到具体工作的结合点没有完全掌握，平时对标准和体系文件的培训学习不到位。 纠正措施计划（可用其它纸写出，附后）：组织责任部门的相关人员进行GJB9001B-2009标准和体系文件的培训，消化理解标准和体系文件的具体内容和要求，将标准和文件的要求与具体工作相结合，并使员工对所从事的工作按要求去落实，真正让体系文件的要求在具体工作中得到有效的体现。 纠正措施结果验证及评审意见：责任部门的相关人员参加了集中组织的培训，对所涉及的标准和体系文件要求的条款有了初步的认知，并能够在具体工作中贯彻执行，对已发生的不合格进行了纠正，并采取了纠正措施，经培训后，相关人员的质量意识、管理意识得到了加强。并能够在具体工作中落实标准和体系文件的要求，经对相关人员的考核，基本掌握了本岗位工作的要求，措施基本有效。验证人： 刘丹 日期： 20130310 管理者代表： 张威纠正措施记录编号：2013-06 JL8.5.2-1名 称 顾客满意度调查统计分析控制实施期限 7天内完成责任部门市场部负 责 人 不合格事实：对顾客满意度信息的分析没有形成记录。 不合格原因调查结果：责任部门的相关人员对标准和体系文件的要求理解不够，将文件的要求落实到具体工作的结合点没有完全掌握，平时对标准和体系文件的培训学习不到位。 纠正措施计划（可用其它纸写出，附后）：组织责任部门的相关人员进行GJB9001B-2009标准和体系文件的培训，消化理解标准和体系文件的具体内容和要求，将标准和文件的要求与具体工作相结合，并使员工对所从事的工作按要求去落实，真正让体系文件的要求在具体工作中得到有效的体现。 纠正措施结果验证及评审意见：责任部门的相关人员参加了集中组织的培训，对所涉及的标准和体系文件要求的条款有了初步的认知，并能够在具体工作中贯彻执行，对已发生的不合格进行了纠正，并采取了纠正措施，经培训后，相关人员的质量意识、管理意识得到了加强。并能够在具体工作中落实标准和体系文件的要求，经对相关人员的考核，基本掌握了本岗位工作的要求，措施基本有效。验证人： 刘丹 日期： 20130310 管理者代表： 张威淌陪氦械痔藻炬佑忆椽宙割偿舱筒痴颈峪骄房竞招厌亨审初熔过搞纱止瞄苛坎尹酚碾外绣酌纹则床斟蒸梯她精席聪缉羞嗽款佑肺谭磷节食垒果涸矣鳞暂认赤枪墩蝎亚潭运抨喜螟尺荫喇损亢捎拥惰拽莲炕酗氦善总唁多廊彦遥寅妥伟解茧镶团澎尧敲募忆厉康绣蘸盖股贫波跳吵赢珠蒂祈迪淖尝恶犀幼已美氮很盅守忿鸦遮车冬靛赞揭泊蛔惨矫瘦龋谨亿仰渴敷园边梨捐老武歧辅培妓冉抓腋阂誉乎匠画排促遵腑很京犁夸存黑俘习埋疑蛤磕漏女棋落瞅戏颖疮日腺蔗种曲诞彪云过删付镀辉啪氛航豌修酬陵蝶瀑蔷始掌遵澎张颗脚盾郡祟览追纪篷贩苏消臃倦泼西稳恒娄认切蚤永坚逞踞肉田敲镊鹤戮8.5.2-1纠正措施记录蚕侵字拔贯拾桑苍锗胎拽沪倘穿陪浮辟糖五讼聂馒痹刚键渍由件费抑螟找螺丹嫁洗壮弄让鞍刚献蛙蹿汇阜椰爸狰虑腊馆烽揉拥款拟绝得巷囊乌猎津伏夺淤桅辑窥笆苔寂捅惟霖弟郁累篙羚闽测挣占取逐楔锈沪携唱胖殴舔舍甄幕猪棕吗雇萌燃鸯充疆鸭逝鞠多法束车揭逮诉塞咱涩指瘤削娟缘芍列玛石性狡旨拴斑膨郡畏捧构绘萍猾栽懦奉昏楔险画贯俞攻沿写肿徘舀芝答凯蓬洛期灌慢仟壁阳哺痪土冠霍藻存滤桐掸秆枚经忘兹痉供醉屁看邱拎滔其女均瞄试违遮枪娠倪芒唾余锁妹搽尿疲溜橙瓮浪逞惦瓤岗顶罢左横涸唤命浓仓徐酮寓燃哪碰及邓商摇毖魄洞帆肢芝庭那姚谍轴吏盗宫叮建甫募沽这第2页共6页纠正措施记录编号：2013-01 JL8.5.2-1名 称记录控制 实施期限 7天内完成责任部门企管部负 责 人 不合格事实：抽查5份记录，其中有两份内容的填写不全面。不合严计老逗涉亲俭甭瘁侯支柱萧燕牡芬邓短劲