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谈谈如何更好地发挥施工企业安全员的职责和作用能境谈谈如何更好地发挥施工企业安全员的职责和作用林高杨(福建煤炭基本建设公司福建永安366000)摘要介绍施工企业推行项目专职安全员制度.从个人素质和企业提供工作条件两方面论述施工现场专职安全员如何更好地发挥好职责和作用.关键词职责素质条件积极性中图分类号:X92文献标识码:A文章编号:16729064(2010)05010902随着社会发展进步和企业改革的深化.对于建筑施工企业的安全管理要求也越来越高福建煤建公司实行项目专职安全员制度已经多年.作为建筑施工企业安全管理队伍中重要组成部分的现场专职安全员.充分发挥和落实好他们的职责和作用显得尤为重要本人一毕业就在建筑施工一线从事安全生产管理工作.对此有着切身深刻的体会.我认为作为建筑施工企业的现场专职安全员要更好地发挥好职责和作用.不仅安全员本身要提高素质.而且建筑施工企业也必须提供相应的条件下面就此谈谈如何才能更好地发挥现场专职安全员的职责和作用1建筑施工企业专职安全员职责(1)贯彻执行安全生产有关法律法规,标准和规定.安全员要认真贯彻执行国家安全生产法律法规和建筑施工技术标准,规范,及时做好新工人人场三级安全教育培训和特种作业人员持证考核工作.认真向工人宣传党的安全生产方针政策.让工人了解安全技术要求.使他们自觉养成自觉作业和遵守劳动纪律的习惯,做到不伤害自己,不伤害别人,也不被别人伤害(2)努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识.要不断提高业务水平.做好本职工作,安全员自身就必须认真学习安全生产业务知识努力掌握安全生产管理的本领,只有这样才能更好地履行职责(3)严格执行安全规程和安全生产各项规章制度.安全员要经常深入施工现场.加强安全施工检查.及时发现问题或隐患,及时制止违章指挥,违章操作和违反劳动纪律的行为.遇有险情,有权暂停施工.撤出人员.待处理好了再施工.(4)积极参与建设项目工程施工设计(施工方案)中的安全技术措施审核组织安全员参与建设项目工程中的安全技术措施审查.有利于安全员及时了解施工项目安全技术措施和要求.这样就能更好地让安全员提前介入.更好地指导和督促现场的作业人员做好安全生产(5)参与组织安全施工检查.组织安全员参与现场施工安全检查.负责做好检查记录.并对查出的问题进行督促整改落实.(6)认真调查研究,及时总结经验.安全员要协认真做好调查研究工作,及时总结经验教训.调整工作思路和方向,更好地贯彻和落实建筑施工企业各项安全生产规章制度和安全技术措施.不断改进安全生产管理工作.2提高安全员个人素质才能更好履行职责和发挥作用从安全员的职责可以看出.要胜任建筑施工现场专职安全员的工作.首先要不断提高个人综合素质.安全生产管理工作不仅是一项专业性很强的工作.也是一个综合性很强的工作所以应该具有丰富的专业知识和系统全面的综合知识以及很强的协调能力.因此.要求专职安全员必须具备过硬的专业知识:同时熟悉国家和行业有关安全生产的方针政策和法律法规只有熟悉掌握相应的法律法规才能认真贯彻执行”安全第一.预防为主,综合治理”的方针.才能搞好安全教育和宣传工作.才能对安全生产进行专业性指导.与此同时还应具有系统的相关管理知识.结合专业知识.才能适应现代建筑施工企业安全生产管理的发展和需要2.1爱岗敬业.提高素质要不断提高个人素质就要有热爱本职工作的责任感和使命感.因为只有爱岗才会敬业.由于多种因素的影响,安全生产工作在某些人心中好像是”不务正业和得罪人的事”.安全员在建筑施工一线的职工和部分管理人员心目中可能还处于较低的地位.这就给专职安全员的工作带来了很大的困难但尽管实际工作中有些人对安全员的严格要求还不够理解.尽管在实际工作中还会遇到许多烦恼和痛苦.但我觉得建筑施工企业现场专职安全员的工作是非常崇高和光荣的因为安全施工不仅关系到职工家庭幸福也与企业兴亡作者简介:林高杨(1987),男,2007年毕业于福建电子信息职业技术学院工民建大专专业,业余函授在读福州大学工民建本科专业,现在福建煤炭基本建设公司从事施工技术管理工作.2o10.NO.5.相关联.试想如果一个建筑施工企业没有安全做保障.就无法去谈企业的经济效益一旦发生事故.不仅给企业造成巨大的经济损失.而且会给建筑施工企业的员工温磬的家庭带来不幸.如果我们做好了建筑施工企业安全工作.不仅会给建筑施工企业的员工和家庭带去欢声笑语.而且会给建筑施工企业带来经济效益因此专职安全员不仅要树立对安全工作高度负责的责任感和使命感.而且要树立对职工生命尽心尽责的荣誉感.有了这种精神,就是在工作中遇到再大的困难,我们也能想尽一切办法,克服困难.做好工作,再艰巨的任务也能千方百计去完成2.2严谨的作风和高强的素质提高个人高强素质要有严谨的工作作风安全管理是每时每刻都在进行的工作.往往在日常的工作中才能体现出工作作风.只有对自己的工作做到高标准,要求严.及时了解掌握职工的思想动态.通过了解职工的思想状况并与职工进行思想沟通.做到安全工作的可控和再控.同时思想作风和工作作风上要踏踏实实,做到勤下工地,深人现场,勤思考,勤检查,发现问题及时提出处理的办法,并帮助现场解决问题.古谚”勿以恶小而不为.勿以善小而为之”也适用在安全管理上.指在日常的安全生产管理中我们不要忽视小的事故隐患和违章.小违章和小隐患往往也会酿成大事故.”千里之堤溃于蚁穴”形象地说明安全工作无小事.如2008年10月30日发生霞浦建筑施工工地的升降机坠落.造成死亡12人的重大事故.其原因很简单.就是因为升降机的3颗螺帽松动而导致的.因此.只有在日常安全生产工作中保持严谨的工作作风.才能不断提高自身素质.从细小的工作抓起,做到安全生产无小事.才能做好安全工作.2.3掌握本领.提高素质只有不断提高个人综合素质.才能不断提高处理问题和解决问题的能力安全管理是一项系统工作.仅发挥安全员自己的热情还不够.还要有做好安全工作的本领.要深刻领会管理学中的”冰山理论”和”木桶原理”.对安全生产管理带来的启发随着社会发展和生产技术水平的提高.建筑施工企业安全管理工作面临着许多新的问题和新的矛盾.这也对安全中的管理提出了更高的要求.因此,只有不断提高安全员自身素质和能力.才能胜任更好地发挥安全员的作用.才能更好地做好安全管理工作.才能真正发挥好专职安全员的职责和作用3建筑施工企业应该创造条件更好地发挥安全员的职责和作用3.1有效机制激励工作积极性建筑施工企业应该为专职安全员更好地发挥职责和作用创造条件这其中关键是要以有效的激励机制来提高安全员的积极性.从而更好地发挥他们的职责和作用.在企业中从事安全管理的人员.从表面上看.不能直接产生经济效益.甚至有时候还要影响经济效益所以个别建筑施工企业领导不能把安全工作当作重要事情来抓,说起来重要,忙起来次2010.No.5要.干起来不要的现象依然存在.这造成安全管理人员比施工员等其他管理人员低一等的感觉.从现实来看.建筑施工企业中从事生产技术的管理人员往往较从事安全管理的人员更快得到进步和提升其结果是很多人不愿意把安全工作当作事业来干.感觉这是难以长久的事业.这严重地挫伤了安全管理人员的积极性.甚至造成企业安全管理人员的流失.3.2采取措施激发工作积极性企业安全管理人员正常发挥作用是实现安全生产的关键.能充分调动起他们的积极性,更是搞好安全工作的关键.为激发现场专职安全员做好安全管理的积极性.本人觉得可以采取如下措施:(1)企业各级领导要支持专职安全管理人员工作.尤其是项目部经理等基层领导更要支持他们的工作.放手让他们大胆开展安全管理工作,真正树立”安全第一”,”生命至上,安全为天”的理念.认真履行建筑施工企业安全生产主体责任和项目经理是项目安全生产第一责任人以及”管生产必须管安全”,安全生产”五同时”等原则,努力创造有利于安全管理的良好氛围(2)要明确职责.做到责,权,利相统一.在市场经济条件下.调动安全员的积极性很有必要适当利用经济杠杆的调节作用.因此要建立健全安全管理人员考核制度和奖罚机制.考核尽量做到量化,具体化,按”公正,公开,公平”原则,定期对安全管理人员进行考核.对表现突出的要适当提高经济待遇.对表现特别优秀的应为其发展和职务晋升创造条件:对于表现不好的安全管理人员.可采用末位淘汰等进行相应的处罚.从而激发他们做好安全管理工作的积极性.另外,对生产安全事故.要充分调查清楚.以事实为依据,分析清楚原因和分清责任.不应将责任全部推到现场安全管理人员的头上,否则,可能会严重打击现场安全管理人员的积极性.(3)加强对专职安全管理人员的培训教育.定期集中对安全员进行教育培训.让他们及时了解国家新出台的建筑施工安全生产法律法规和建筑施工技术发展趋势.不断提高安全政策水平和业务水平和管理能力.从而提高他们安全管理的素质和能力.使他们真正胜任建筑施工企业