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街道2015年工作总结和2016年工作计划街道2015年工作总结和2016年工作计划2015年,xx街街道党工委、办事处紧紧围绕区委“123456”工作思路和“工作落实年”重点工作,全街上下共同努力,较好地完成各项目标任务,推动街道经济社会事业较好较快的发展。一、经济指标较好完成全年预计完成非公经济增加值48000万元、固定资产投资105567万元、规上工业产值120000万元、文化产值1700万元。已完成招强引税、向上争取资金任务,引进税金179万元争取资金448.16万元。二、重点工作顺利推进区上“工作落实年”37项重点工作涉及街道的1项任务落实情况:解决南山路遗留8户阻工问题,经过街道艰苦细致的工作,问题于5月份彻底解决,南山路在寺儿沟段全线贯通。街道结合实际确定了40项重点工作和重点项目,具体进展情况:1.中川高铁xx站站前广场(清水街)及配套路网建设项目,对xx石化客运公司、普兰太两家单位进行评估拆迁;2.南绕城高速公路项目占用寺儿沟土地86亩永久性用地、26亩临时用地,已交付施工方使用;3.金城公园二期项目已评估2户房产,资产评估待国土局完成后签订拆迁协议后待拆除;4.xx区殡仪服务中心涉及寺儿沟54亩集体用地,全面管护无抢栽抢种现象;5.xx街四十佳园棚户区改造项目已建成高层17栋,目前有3栋楼还未交工,已安置2000多户;6.四公司棚户区改造项目今年已签订安置协议30户,该项目正在稳步推进;7.兰储家园东苑棚户区改造项目占地16.2亩,建设7万平方米,650套,主体完成。8.积极推进寺儿沟城中村改造工作。寺儿沟城改项目三号地块3栋楼已成功封顶,其余5栋楼已在建设当中,剩余28户拆迁工作街村两级正在全面做工作,力争早日完成。总体来看,40项重点任务均能按进度要求顺利推进。三、城市管理工作显著提升落实城市管理六大专项整治行动。强化“门前三包”责任制和周末大扫除,与425家沿街铺面签订了责任书,清运垃圾5000余吨,清理小广告3800余条,遮阴网覆盖裸露部分1.1万余平方米。强力推进违法建设治理。对8处违法建筑进行了拆除,对违法建设做到零容忍、无缝隙,零违建、无纰漏。大气污染防治工作。强化“网格化管理模式”,对952户居民、130家商铺月发放引燃煤1.5万余块,制定了街道“冬防”工作领导干部包社区(村)制度等11项制度,实行日督查周考核月评比机制。建立了微信平台,规范巡查记录,网格员对网格内的工地、污染源、小火炉24小时实行动态监控,做到第一时间响应、第一时间处理、第一时间上报。建立农村环境卫生长效保洁机制。成立寺儿沟村卫生保洁队,通过定岗定责、加强督查、明确责任等措施建立环境卫生长效机制,解决由于征地拆迁和项目建设过程中的环境脏乱差问题。健康教育宣传到位。利用黑板报、科普宣传栏为居民的宣传健康教育知识,更换科普宣传栏28期,举办义诊19期,发放宣传资料1.5万余册。四、民计民生保障作用凸显着力推进就业创业工作。实施“五直通”就业服务管理模式。新增就业人数884人,安置困难人员81人,开发公益性岗位20个,推荐小额贷款20人。城镇居民养老保险参保284人,待遇领取共211人。农民参保213人。组织创业培训班1期50人次、技能培训班3期235人,举办了创业明星交流会1期。劳务输转1501人,组织输出656人,劳务收入2552万元。认真落实各项社会保障政策。为低保户月发放低保金37万元;为37人发放大病救助金25.48万元;为82人发放临时救助金14.52万元;困难群众重大疾病帮扶资金3人2.04万元。春节期间为13户特困群众发放慰问金1.3万元、83户困难群众发放慰问金4.15万元、75户重困户发放慰问金6万元。大力提高计生工作水平。畅通人口信息采集渠道,建立以上门采集、办事采集、共享采集互为补充的全员人口信息动态采集长效机制。核查人口信息数据,及时更新录入数据,审核计划生育家庭特别扶助对象9户15人,慰问2户3人,发放特别扶助金16800元;上报计生特殊困难家庭救助8户、失独一次性补助对象17户。为10人每人发放1200元的养老补贴;为2户“两户”家庭发放慰问金2000元,为4户失独家庭发放慰问金4000元,为2户计生特困家庭发放6000元;办理计划生育家庭意外伤害保险71户2256元;办理一孩生育保健服务证97个、独生子女父母光荣证56个、流动人口婚育证明11个,审核再生育15对。为流动人口免费提供优生优育、生殖保健等均等化服务,开展流动人口关怀关爱集中服务月行动,向流动人口宣传政策法规。康乐路社区正在创建残疾人省级示范点,xx街街道社区卫生服务中心已建成投入使用。五、社会治安综合管理成效显著推行社区楼院长管理模式。通过定期学习、座谈、评议等形式,提升楼院长履职能力。手持终端上报、处理日常案件31978件,一般案件405件;三维社区便民服务网上传信息1360条;数字城管网回复案件3724件;处理“12345”民情通网案件149件。维护社会稳定。按照早介入、早协调、早化解的方式,变“事后处理”为“事先预防、事中化解”,采取因案施策、一案一策的方法,做好稳控和矛盾缓解工作。共排查化解各类矛盾纠纷309件,其中重大矛盾纠纷7件、信访案件6件,今年没有群体性上访事件发生。落实安全生产“党政同责,一岗双责,属地监管”责任,与重点企业和建筑施工企业签订安全生产目标管理责任书79份,与社区签订安全生产目标管理责任书14份;全年召开安委会4次,对安全生产工作进行安排部署,重点学习了新安全生产法等法律法规;组织安全生产宣传咨询活动,发放宣传资料1000余份,接受咨询40人次。对危化品、建筑工地、有限空间作业等“九大领域”聘请16名专家进行了检查,开展检查20余次,出动人员100余人,发现安全隐患300余处,现已整改完成。今年无重特大安全事故发生。开展反邪教、禁毒、非法集资等宣传活动。发放宣传材料1500余份、摆放展板36块。安置吸毒人员100人,帮助解决低保19人,解决医疗保险69人。政务信息公开。已在xx区政务信息公开平台公开1045条信息。六、精神文明工作积极开展加强公民思想道德建设。开展“xx好人”、“道德模范”评选宣传活动,推荐上报“xx好人”3人、“道德模范”3人,设立“善行义举榜”,引导居民争做文明市民。加强未成年人思想教育建设。构建学校、家庭、社会紧密协作的教育网络体系,设立了未成年人心理健康辅导室,邀请心理辅导师提供心理辅导。充分利用寒暑假组织未成年人开展“做小小志愿者”、经典诵读、童心向党等活动。开展志愿者服务工作。建成志愿者服务站6个,服务队伍43支4638人。组织开展学雷锋志愿服务活动。在节假日组织志愿者广泛开展送温暖志愿者服务活动,为孤寡老人、空巢老人和残疾人提供家政服务、情感陪护等志愿活动。七、党的建设扎实推进强化党建主体责任。提出了“1546”党建总体思路,年初与各党支部签订了目标责任书,制定了工作要点,将责任细化到人,全年召开党建推进会4次,及时掌握党建工作进展,研究解决发现的问题,全力推进党建目标任务落实。加强思想政治建设。通 过中心组学习、周五干部理论学习等方式,以“四学四提升”活动为载体,重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神、党章和宪法、“三严三实”、“四个全面” 等内容,引导党员干部职工树立终身学习理念,教育和引导干部把学习成果落实到忠诚信仰、勇于担当、推动工作上,共开展理论学习30余次。扎实开展“干部联系帮扶”活动。建立“1+10”党群联系制度,每名党员帮扶1户特困群众、10户困难群众,通过定期走访、电话询问,了解联系户最关心最迫切的需求,解决其亟需解决的困难和问题。与帮扶寺儿沟社区的区上3家单位进行了对接,制定了“两规划一计划”,帮扶单位积极解决城改安置楼推进、村容环境整治和办公条件改善工作,不断将干部联系帮扶活动推向深入。彻底整顿软弱涣散党组织。成立整顿领导小组,制定了整改方案。根据村党支部情况,调整了支部书记,派出办事处主任为第一书记。建立每月8日为集中学习日制度,聘请党校老师为党员上党课,提高党员思想认识,建立学习长效机制。组织党员村民去外地参观学习城改经验,拓宽了眼界;认真落实“四议两公开”制度,重点解决老百姓关系的热点、难点问题和影响农村发展、农民致富的突出问题,共公开42次。深化拓展“三联五线”党建工作法。建立街道党工委社区党支部楼栋党小组党建联络员“四级网格化”党建服务模式,将879名党员全部编入党小组,每个党小组对应一个社区服务网格;19名科级干部担任企业“兼职委员”,通过定期走访、上门对接、联席会议等形式,负责网格内“共驻共建”工作,为企业提供全方位服务。组建“旗帜”、“夕阳”、“仁爱”、“阳光”和“博爱”5支志愿服务队,推向“六心”服务模式,制定“六制”规范服务,开展错时全天候代理便民服务。实行双网并行,创建“互联网+”微服务,发挥政(居)务大厅、“xx街民情365”微信公众平台服务功能,设立五大板块,实现“微”服务,努力实现线上、线下宣传引导和民生服务两个全覆盖。为民服务作用发挥显著。开展党员“三认”活动,实施“下社区办公日”和“集中上岗日”活动,社区开通便民服务热线,开展在职党员进社区志愿活动,累计开展活动93次、参与党员592名。深入实施“为民服务代理制”工作,为民服务代理210多项,上门服务100多次,发送微信平台信息1000多条,答复居民询问600多条,邻里互助21次,心理疏导20余次,今年重点解决了康乐路4号32号小区上水漏水和残疾人王悦霞住房困难等一大批民生问题,得到了居民一致称赞。八、党风廉政建设主体责任持续传导强化责任意识,落实主体责任。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”,不断明确、深化、细化责任,完善相关措施。共召开以党风廉政建设为主题的党工委会议12次、警示教育大会3次,重点学习了习近平总书记和中央、省市区相关会议精神和指示要求,强化了主责主业。健全制度机制,靠实主体责任。不断完善制度机制,促进了党风廉政建设由虚到实、由宽到严、由软到硬的转变。制定了街道惩治和预防腐败体2013-2017年工作规划等制度,做到用制度管人、管事,通过制度完善和刚性执行,在全街范围形成了按制度、按程序办事,用制度管人管事的良性机制,机关效能得到了明显提升。开展约谈工作,完善压力传导机制。党工委共60次对220余人次进行工作约谈,21次对74人次进行提醒约谈,2次2人次进行告诫约谈。注重源头防治,促进廉洁从政。进一步完善惩防体系,印发了街道廉政风险防控管理手册,班子梳理出高级风险点12条,中级风险点15条,班子成员梳理出高级风险点22条,中级风险点10条;制定了街道党风廉政建设公示栏,将街道领导干部廉政风险防控点和工作落实年个人廉政承诺书予以公示,接受广大干部群众监督。坚持从严治党,深化作风建设。以效能风暴行动为载体,切实加大明察暗访、专项督查、加大曝光力度,全年通报6次20人,开展多轮次、全方位、不间断、全覆盖的监督检查,使全街党风政风明显好转。九、2016年工作安排2016年,将继续深入贯彻落实区委、区政府决策部署,继承发扬好的工作作风、工作经验,开拓创新,积极落实“工作落实年”行动,加强党的建设,加快重点工作和重点项目建设,创新社会管理,优化为民服务渠道,提升管理和服务水平,积极稳妥推进街道各项工作。一是以创建“三型”党组织建设为抓手,突出党建及党风廉政建设主体责任,抓好制度建设、队伍建设、教育培训、服务提升、作风建设五项工作,拓展“三联五线”党建工作载体,转变机关作风,不断提高党建工作科学化水平。
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