全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4团队归属感训练游戏同心协力1拓展培训游戏编排目的这是个很有意思的游戏,它可以调动参与者的兴趣,并且能让他们从游戏中体会友谊和协作的乐趣。另外,这个还可以在培训中或结束时使用,既可以活跃课堂气氛,还能帮助学员放松神经,增强学习效果。1了解团队协作的重要性2增强团队成员的归属感3激发学员的奋斗精神2参加人数5人以上一组为佳3时间510分钟4道具无5拓展培训游戏规则将学员分成几个小组,每组在5人以上为佳。每组先派出两名学员,背靠背坐在地上。两人双臂相互交叉,合力使双方一同站起。以此类推,每组每次增加一人,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可再加一人。培训师在旁观看,选出人数最多且用时最少的一组2/4为优胜。6注意事项别看这个游戏简单,但是依靠一个人或几个人的力量是不可能完成的。因为在这个游戏中,大家组成了一个整体,需要全力配合才可能达到目标。它可以帮助学员体会团队相互激励的含义,帮助他们培养团队精神。另外,这个游戏还考验每个小组的领导者,看他怎么指挥和调动队员。因为这个游戏不但需要大家通力合作,还需要每个参与者的密切配合。如果步调不一致,大家的力气再大也不可能顺利完成。这种情况下,作为小组的领导者,应该想一些办法来解决这个问题。比如可以让大家以他马首是瞻,跟随他的动作更有效的就是想出一个口号,既可以鼓舞士气又能统一大家的节奏。无论队员还是领导者都应该明白,任何一个人的不配合都会对小组的行动产生负面效果。因此,培训师应注意,在游戏结束后,要帮助完成效果不好的小组找出原因帮助他们树立团队意识,弓丨导他们总结自己的失误。这对学员的素质提高有很大帮助。7拓展训练游戏的相关讨论你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗如果参加游戏的队员能够保持动作协调一致,这个任务是不是更容易完成为什么3/4你们是否想过一些办法来保证队员之间动作协调一致团队归属感训练游戏同心协力相关内容团队协作型拓展游戏盲人足球一项目类型团队协作型二道具要求1个足球要用含气量不足的足球,这样每踢一下,球不会滚得太远、蒙眼布。三场地要求空旷的大场地四详细游戏步骤1、每个队员在自己的小组内找一个搭档。拓展游戏捉鬼游戏四种角色法官、平民、鬼、傻子每个人在游戏开始前被分发一张小纸条。小纸条上的内容由法官来填写,每个人只能看见自己的纸条上的内容。平民的纸条上会写着一种具体的事物,比如棒棒糖傻子的纸条上会写着一些和棒棒糖有些关联但又不太靠团队拓展游戏一、拍手游戏适合人数40人以下游戏时间20分钟游戏类型团队、教练技术、倾听游戏操作1、首先将学员分成3到4组,所有学员在游戏过程中都必须闭上眼睛2、由第一组开始,第一组全部学员开始拍手,通过倾听使第一组拍手的节奏逐步的一拓展游戏寻找山口参与人数集体参与时间10分钟场地室内或者室外较为宽阔的场地道具1条长绳子,12把椅子或树桩游戏规则1、在一片场地用12把椅子或是使用天然的树木为桩,用足够长的绳子围成一个闭合的4/4圆圈。拓展游戏水气球时间510分钟人数不限道具每对搭档一个气球。水装在气球里。一处宽敞的活动场。概述炎热的天气,适合在活泼的团队中开展的理想游戏引人发笑目的1培养团队精神。团队拓展游戏人椅团队培训游戏人椅前所未有的抱团取暖1拓展培训游戏编排目的这个游戏考察了学员的协调能力和合作精神,以及培训学习在明确的目标下如何相互扶持获得胜利的能力。户外拓展小游戏三个进球名称三个进球时间510分钟人数不限道具每个小组1个大垃圾桶用来接球。40个网球放在袋子或盒子里。概述这个游戏说明了指令明确在协同工作中的作用。目的1向队员门展示良好的沟通对于提升工作成绩的作用。拓展游戏抢凳子
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年茂名市电白区电城中学招聘合同制教师备考题库及答案详解一套
- 2025年市场化选聘中国瑞林工程技术股份有限公司财务总监、法务总监备考题库及一套完整答案详解
- 高中生运用历史GIS技术考察新航路开辟商业网络条件课题报告教学研究课题报告
- 2025年上海第九人民医院成果转化办公室招聘办公室工作人员备考题库完整答案详解
- 2025年实验室与设备管理处校内招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2025年国家管网集团西北公司招聘备考题库及一套答案详解
- 2025年雄安人才服务有限公司运营统筹、品质管理岗等岗位招聘备考题库完整参考答案详解
- 2025年北京老年医院面向应届毕业生公开招聘43人备考题库及参考答案详解
- 2025年恒丰银行广州分行社会招聘备考题库及一套答案详解
- 2025年合肥市档案馆公开招聘政府购买服务岗位人员备考题库及答案详解1套
- 2026元旦主题班会:马年猜猜乐猜成语 (共130题)【课件】
- 2026年太原城市职业技术学院单招综合素质考试题库汇编
- 2026年盘锦职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案详解一套
- 倒运物料合同范本
- 2026年关于护士长工作计划4篇
- 2025至2030全球及中国手机用锂离子电池行业调研及市场前景预测评估报告
- 甘肃省定西市2023-2024学年八年级上学期数学期末考试试卷(含答案)
- 少年有志歌词
- 2025年一级建造师《水利水电》真题及答案解析
- 急诊科临床技术操作规范和临床诊疗指南
- 2025人民法院聘用书记员考试试题(+答案解析)
评论
0/150
提交评论