职业卫生管理制度

职业卫生 健康 职业卫生 健康 管理制度 样例 管理制度 样例 XXXX安全生产责任制安全生产责任制 1 总则 1 1 为健全完善 XX 集团有限公司 以下简称 公司 安全生产责任制 明确各单位 和各层级安全生产责任 根据法律法规 制定本制度 1 2 本制度贯彻 安全第一 预防为主 综合治理 方针和 统一领导 落实责任 分级管理 分类指导 全员参与 原则 1 3 本制度所称安全生产涵盖公司生产经营相关的职业卫生健康 消防 治安防范和 交通等安全管理 1 4 本制度适用于公司安全生产委员会 公司领导 工会和共青团 各职能部门 业 务部门和直属机构以及各控股子公司 以下简称 各单位 的安全生产管理 2 安全生产委员会 2 1 安全生产委员会是公司安全生产工作的领导机构 负责统一领导公司的安全生产 工作 研究决策公司安全生产的重大问题 2 2 安全生产委员会由公司董事长 总经理 分管安全生产的副总经理 总经理助理 安全生产监督管理部门及相关部门负责人 工会代表 子公司主要负责人和从业人员代表 组成 2 3 安全生产委员会审查和批准公司年度安全生产工作计划 安全生产各项投入 安 全生产奖惩和其它有关安全生产的重大事项 2 4 安全生产委员会每半年召开一次会议 会议应当有书面记录 3 公司领导责任 3 1 公司行政领导 3 1 1 总经理 总经理是公司安全生产第一责任人 全面履行 中华人民共和国安全生产法 规定的 职责 统筹组织生产经营过程中各项安全生产制度和措施的落实 完善安全生产条件 对 公司安全生产工作负总责 3 1 2 分管安全工作的副总经理 协助总经理落实公司各项安全生产法律法规 标准 统筹协调和综合管理公司的安全 生产工作 对安全生产负综合领导责任 3 1 3 分管其它工作的副总经理 协助总经理抓好分工范围内的安全生产工作 对分工范围内的安全生产工作负具体领 导责任 3 2 公司党委领导 公司党委会每半年一次听取安全生产工作汇报 检查督促安全生产工作 4 公司工会和共青团组织责任 4 1 公司工会 4 1 1 依法组织职工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督 设立并公布举报 电话 维护职工在安全生产方面的合法权益 4 1 2 对建设项目的安全设施与主体工程同时设计 同时施工 同时投入生产和使用 进行监督 提出意见 4 1 3 依法参加事故调查 提出处理建议 并监督责任追究 4 1 4 组织有毒有害从业人员预防性健康疗休养 组织 安康杯 劳动竞赛 开展班 组安全 劳动保护三级网络 合理化建议和自主管理等活动 表彰先进 4 1 5 监督和评价各单位管理者安全履职情况 4 2 公司共青团组织 4 2 1 对各级团组织实行安全生产目标管理 签订安全生产目标责任书 落实安全生 产激励机制 4 2 2 参加安全生产事故案例汇编 组织青年安全教育培训 4 2 3 设立青年安全监督岗 开展 青安杯 等活动 表彰先进 并对各单位共青团 安全工作提出奖励建议 5 各职能 业务部门和直属机构责任 5 1 办公室 党委办公室 5 1 1 负责公司应急和总值班管理 5 1 2 负责出国团组和来访参观人员安全教育 5 2 规划发展部 5 2 1 负责将公司中长期安全生产发展规划纳入公司总体发展规划管理 5 2 2 工程质量监督站 负责对上海市范围内公司及相关子公司的冶金工业投资项目 及沪外受监项目实施安全监督 5 3 经营财务部 5 3 1 负责安全生产费用预算管理 5 3 2 将安全生产控制指标纳入公司生产经营指标体系管理 5 3 3 负责资产处置时确保特种设备 消防设备和防爆电气设备等符合法律法规和强 制性标准规范要求 5 4 人力资源部 5 4 1 负责公司所辖领导人员安全工作业绩年度考核 5 4 2 将安全生产实绩纳入领导和管理人员聘用和晋升评价考察 5 4 3 负责制定安全专职管理人员职业发展规划 配置符合要求的安全专职管理岗位 配备合适人员 实施人员能力素质提升计划 5 4 4 负责新进公司从业人员入司级安全教育策划和职业危害告知 生产作业协力人 员安全准入管理 5 4 5 负责从业人员工伤保险管理 5 5 运营改善部 负责公司安全生产监督管理工作机构设置和职责分工 5 6 法律事务部 负责提供工伤保险 工伤鉴定 劳动仲裁等安全生产法律咨询服务 5 7 用人单位文化部 公共关系部 负责公司安全生产事故媒体应对及信息发布和安全文化建设和宣传报道 5 8 审计部 负责各单位安全生产费用审计 5 9 监察部 5 9 1 负责公司安全生产效能监察和各单位管理者安全履职监察 5 9 2 调查和处理安全生产违法和不诚信行为 定期发布违规单位和人员禁入名单 5 10 能源环保部 负责各单位噪声 粉尘和辐射等职业危害因素的控制治理监督管理 5 11 安全保卫监督部 5 11 1 负责贯彻国家 地方和行业安全生产法律法规 标准规范 执行公司安全生产 工作要求 5 11 2 负责推进公司职业健康安全管理体系建设 5 11 3 负责编制公司安全生产中长期发展规划和年度工作计划 5 11 4 负责制定公司安全生产规章制度 指导和督促各单位制订安全生产规章制度和 操作规程 5 11 5 负责策划督导公司和各单位负责人 专职安全管理人员 特种设备和特种作业 人员及从业人员等的安全教育培训 5 11 6 负责组织公司安全生产工作例会 分析安全生产动态 解决突出问题 部署重 点工作 5 11 7 负责组织公司安全生产检查 指导和督促各单位落实隐患排查治理 5 11 8 负责推进公司安全生产应急管理 指导和督促各单位安全生产应急管理工作 5 11 9 组织安全生产事故调查和处理 督促检查事故处理落实情况 负责安全事故统 计和上报 5 11 10 负责推进公司特种设备 消防设备 危险化学品 职业卫生 三防 防汛 防台防雷 新 改 扩 建安全设施 三同时 同时设计 同时施工和同时投用 劳防用 品等专项管理工作 5 11 11 负责组织对各单位安全评价 提出安全生产考核建议 5 11 12 负责组织调查和处理安全生产违法和不诚信行为 设立并公布举报电话 对 举报人给予保护和褒奖 5 12 人才开发院 5 12 1 负责组织实施公司和各单位负责人 专职安全管理人员 特种设备和特种作业 人员及从业人员等的安全教育培训 5 12 2 负责生产和检修协力人员的宝钢准入安全培训 考核和发证 建设协力人员的 XX 公司准入安全考核和发证 例 张三 增加 发证 5 12 3 负责公司和国际国内同行的安全生产优秀管理实践成果的研修 提炼和传播 5 12 4 负责编制安全生产事故案例可视化教程 开发员工安全生产管理网络培训环境 创建安全生产技术创新活动平台 5 13 经济管理研究院 负责公司安全发展策略 国内外安全生产和劳动保护政策研究 6 各控股子公司责任 6 1 负责贯彻国家 地方和行业安全生产法律法规和标准规范 执行公司安全生产工作 要求 6 2 负责建立健全本单位安全生产责任制 健全落实本单位安全生产委员会机构体制 和工作机制 6 3 负责编制本单位安全生产中长期发展规划和年度工作计划 6 4 负责本单位职业健康安全管理体系建设和评价 6 5 负责制定本单位安全生产规章制度和操作规程 6 6 负责组织本单位危险源辨识和风险评价及控制 6 7 负责落实本单位重大危险源监控和安全重点部位管理措施 6 8 负责组织安全生产检查 落实隐患排查治理 6 9 负责本单位安全生产所必需的费用投入 将安全生产费用纳入年度生产经营计划 和财务预算 6 10 负责为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品 督促指导从业 人员正确佩戴使用 6 11 设置符合要求的安全生产管理机构或部门 配备专职或兼职安全生产管理人员 6 12 负责本单位的安全生产教育培训 从业人员未经安全生产教育和培训合格的 不 得上岗作业 6 12 1 确保用人单位经营负责人 分管安全生产的领导 安全生产管理人员和特种作 业人员经培训合格 持证上岗 6 12 2 及时组织对新进从业人员 离岗六个月以上的或者换岗的从业人员 采用新工 艺 新技术 新材料或者使用新设备后的有关从业人员进行安全生产教育和培训 6 12 3 定期组织对在岗的从业人员进行安全生产教育和培训 6 13 负责本单位特种设备 消防设备 危险化学品 职业卫生 三防 新 改 扩 建安全 三同时 和劳防用品等专项管理 6 14 负责本单位安全生产应急管理 制定应急救援预案 建立应急救援组织 配备应 急救援器材 组织应急演练评估 6 15 发生各类事故及时如实报告 及时组织抢救 避免事故扩大 6 16 参加或协助安全生产事故调查和处理 落实整改措施 负责安全事故统计上报和 事故档案管理 6 17 负责本单位生产作业 设备检修和建设施工等协力供应商安全资质管理 落实安 全保证金 风险抵押金 管理 6 18 负责设立并公布举报电话 组织对安全生产隐患和违法行为的举报进行调查处理 对举报人给予保护和褒奖 6 19 对本单位共青团 青安岗 等工作给予奖励 6 20 法律法规和公司规定的其他职责 拟稿 XXX 日期 XX 年 X 月 X 日 审核 XXX 日期 XX 年 X 月 X 日 批准 XXX 日期 XX 年 X 月 X 日 附录 C 职业卫生 健康 管理办法 样例 1 总则 1 1 为贯彻 预防为主 防治结合 的方针 预防和控制职业危害 保障职工身体健 康 结合 XX 集团有限公司 以下简称集团公司 实际情况 特制定本办法 1 2 本办法适用于集团公司和集团公司全资 控股子公司及其续延分支机构 1 3 编制依据 中华人民共和国职业病防治法 作业场所职业健康监督管理暂行 规定 等法律法规以及 XX 集团有限公司安全生产责任制度 2 本办法中的名词定义 2 1 职业病 指劳动者在职业活动中接触职业危害因素而引起的疾病 并符合国家 职业病目录 中公布的疾病 2 2 职业危害因素 指因职业活动中存在的各种有害的化学 物理 生物因素以及在 作业过程中产生的其他职业危害因素 2 3 职业禁忌 指劳动者从事特定职业或者接触特定职业危害因素时 比一般职业人 群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重 或者在从事 作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态 2 4 职业健康检查 指对从事接触职业危害因素作业的劳动者所进行的医学检查 职 业健康检查包括上岗前 在岗期间 离岗时和应急健康检查 3 职责分工 3 1职业卫生 健康 管理部门 3 1 1是集团公司职业卫生工作主管部门 负责贯彻执行国家 地方政府有关职业病防 治的法律法规 政策 标准和公司有关要求 3 1 2制订集团公司职业卫生工作方针 规划和管理制度 3 1 3编制集团公司年度职业卫生工作计划 并组织实施 3 1 4负责集团公司职业病防治工作的部署 协调 监督 推进和考核等工作 3 1 5协助行政部门调查处理职业危害事故 3 2人力资源部门 负责监督 协调子公司接触职业危害因素岗位信息和员工信息的维护 3 3 工会 对集团公司职业病防治工作实施民主监督 并对集团公司与职工之间就职业病防治等 有关问题进行协调 3 4 各单位 3 4 1 是职业病防治责任单位 对本单位产生的职业危害负责 负责贯彻落实集团公 司有关职业卫生工作的各项要求 建立 健全本单位职业病防治的管理制度及相关的操作 规程 并对本公司所属各单位的职业病防治工作实行检查和考核 3 4 2 负责本单位建设项目职业卫生 三同时 工作 落实职业病防护设施及相关职 业病防治工作费用预算 确保建设项目符合国家 建设项目职业病危害分类管理办法 等 有关规定要求 并上报地方卫生行政部门对其进行审核 评价和验收 3 4 3 负责向供货商索取职业危害有关的化学材料产品中文安全技术说明书 3 4 4 按照国家 地方政府和集团公司有关规定 负责接害岗位认定工作 定期对工 作场所进行职业危害因素检测 评价 负责开展职业危害因素治理 采用有效的职业病防 护措施 确保职业危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 并建立本单位职业卫 生档案 3 4 5 负责对从事接触职业危害作业的员工 简称接害员工 含协力员工 组织上岗 前 在岗期间 离岗时和离岗后医学随访及应急健康检查 并建立职业健康监护档案 3 4 6 负责接害员工的危害告知和职业卫生知识培训 并督促其做好相应防护 为其 提供足量有效的个人防护用品 3 4 7 组织并开展对本单位的负责人和接害员工的职业病防治知识的宣传教育和培训 工作 3 4 8 负责安排职业病诊断 治疗和报告 按照健康检查结果 对疑似职业病的员工 进行复查 随访和诊疗 对职业禁忌的员工应调离原岗位 3 4 9 对用于预防和治理职业危害 工作场所职业危害因素检测 健康监护和职业卫 生培训等费用 应在生产成本中据实列出 3 4 10 制订急性职业危害事故应急预案并定期组织演练 发生急性职业危害事故时 协助集团公司和安监部门进行事故的现场调查和处理工作 3 5 接害员工 3 5 1 学习和遵守集团公司有关职业卫生管理制度 本岗位操作规程 自觉接受培训 掌握与岗位相关的职业卫生知识 3 5 2 正确使用 维护职业病防护设备和个体防护用品 3 5 3 自觉参加职业健康检查和复查 在职业病诊断 鉴定需要时 应向有关部门如 实提供相关的资料 4 职业卫生管理业务流程 流程图略 5 职业卫生管理要求 5 1 一般要求 5 1 1 存在职业危害因素的单位应设置或指定职业卫生管理机构为本单位职业卫生工 作主管部门 并至少配备 1 2 名专职或兼职的职业卫生管理人员 负责本单位的职业病防 治工作 5 1 2 存在职业危害因素的单位应制订年度职业卫生工作计划 报集团公司安全保卫 监督部备案 并按年度计划开展职业卫生管理工作 5 2 职业病前期预防 5 2 1 对本单位可能涉及职业危害因素建设项目 负责贯彻落实职业病防护设施 三 同时 并向地方卫生行政部门提交 在可行性论证阶段职业危害预评价报告 竣工验收阶 段的职业危害控制效果评价报告 职业危害项目申报资料 5 2 2 作业场所的生产布局 卫生设施及职业危害因素的浓度 强度 防护设施等应 符合国家相关职业卫生要求 使用高毒物品作业项目单位 应符合有关规定并应当设置警 示标识与报警设施 现场急救用品 冲淋设备 配置应急撤离通道和必要的避险区 5 2 3 不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位 不具备职业 病防护条件的单位不得承接产生职业危害的作业 5 3 作业过程的职业病预防 5 3 1 对本单位生产工艺流程 作业环境和劳动过程中可能产生的职业危害因素进行 辨识 汇总 并进行接触职业危害因素岗位认定 不得安排未成年工从事接触职业危害的 作业 不得安排孕期 哺乳期的女职工从事对本人和胎儿 婴儿有危害的作业 5 3 2 编制本单位 年度 职业病防治计划和实施方案 建立职业卫生档案和健康监 护档案 5 3 3 定期开展对作业现场职业危害因素日常监测并委托具有相应资质的职业卫生技 术服务机构对其进行检测 评价 5 3 4 根据工作场所职业危害因素种类和对人体的影响途径等特点 为接害人员提供 符合要求的个人防护用品 并建立使用 维护 管理制度 5 4 职业危害防护设施维护 5 4 1 各单位应对职业病防护设施做好日常维护管理 建立台帐 记录其运行 使用 和维护状况 已投入使用的职业病防护设施必须与主体设备同步运行 同步维修 并落实 专人负责管理 5 4 2 各单位在生产设备检修完毕后 必须及时使职业病防护设施复位 原有职业病 防护设施需改进或调换时 在新的防护设施投入使用前 不得停用或拆除 5 4 3 各单位定期对工作场所职业危害防护设施的技术控制效果进行检测 并制定相 应的整改措施 5 5 健康监护 5 5 1 按国家卫生部门规定 各单位组织接害人员进行职业健康体检 职业健康检查 必须由卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担 5 5 2 对健康检查中发现患有与职业危害有关疾患的职工 应及时安排复查 对必须 进行离岗后医学随访或需应急健康检查的接害岗位员工 应根据卫生机构的要求组织安排 5 5 3 应及时将职业健康检查结果如实告知受检者本人 对被诊断为职业禁忌的员工 应将其调离原工作岗位并妥善安置 5 6 职业