党建工作情况汇报材料.doc

：乡党建工作情况汇报材料根据县委组织部通知要求，现将：乡执政能力建设和党建工作情况向各位领导做一汇报：一、基本情况全乡现有6个行政村，4317户、人口16000人。全乡现有党支部（总支）22个，其中行政村党支部（总支）6个；个体私营企业党支部12个；机关事业单位党支部（总支）4个。全乡现有党员688人，其中：女党员73人；个体私营企业支部党员91人；机关事业单位支部党员84人；二线党员259人，流动党员34人。乡党委始终把党建工作作为全乡工作重点常抓不懈，为全乡经济及各项社会事业发展提供了强有力的组织、思想保障。2004年19月份全乡社会总产值实现4.7亿元，完成全年计划6.5亿元的72.3%；国内生产总值2.24亿元，完成全年计划3.2亿元的70.0%；财政收入120万元。二、加强班子建设，提高执政能力乡党委在加强执政能力建设方面重点抓乡级班子建设，按照创建全县“一流领导班子”的思路，坚持做到“三抓”。（一）抓学习，明确发展新思路2004年是我乡完成产权制度改革，经济、社会进入新一轮快速发展的一年。一切工作都面临着新的问题，如何确定新的发展思路，对于：乡今后的发展至关重要。明确思路，首先是领导干部要解放思想。为此，我们结合党委中心组学习这一有效形式，采取理论学习、下乡调研与外出考察相结合的方式，进一步统一思想，转变观念。按照县委、县政府的工作要求，根据目前全乡个体私营经济户数已达近1500家，占全乡总户数的近40%，个体私营经济社会总收入占全乡社会总收入的95%，个体私营经济已经成为全乡经济的主体的现状，确定了今年全乡的总体发展思路，坚持“以人为本”和“以民为本”，转变政府职能，大力支持和扶持个体私营经济发展，带领全乡党员干部群众做强经济实力，做美生态环境，做高科教水平，做富居民生活，推进我乡经济社会持续、快速、协调、健康发展。（二）抓作风，树立班子新形象：乡领导班子是一个比较年轻的集体。面对社会问题较多，个体私营经济迫切需要发展的实际，我们从抓班子的作风建设入手，带领党员群众创业致富。我们坚持乡级领导包村、企，联系贫困户制度和定期走访群众制度，做到定期了解掌握基层的基本情况，把更多时间和精力放在为老百姓解决实际困难和问题上，比如多年来的老大难问题钓鱼、赶小海等，让村企、群众真正感受到虽然体制发生了变化，但党和政府没有忘记他们，班子作风的转变，赢得了群众的拥护与赞扬，树立了班子的新形象。（三）抓制度，规范工作新举措：乡党委在加强班子建设的进程中，做到制度先行，为班子建设提供了强有力的制度保证。凡是涉及到全乡党建、经济、社会工作方面的一些重大事项，都要集体研究决定，做到决策的科学化、民主化和制度化，并且我们还按照县委“1+10”件的要求，结合：实际，制定了机关干部管理办法、：乡党委工作规范、：乡干部任免票决制等制度，在今年的全乡事业单位机构改革中，票决任免干部15名，体现了公平、公正、公开的原则。相关制度的制定和落实，更加有效的规范了乡级班子工作，班子自身建设得到了进一步的发展。三、党建工作的主要做法（一）按照“三个代表”的要求，全面加强和改进党的建设一是加强和改进党的思想政治建设。不管是集体经济还是个体私营经济，我们都十分注重对党员干部进行解放思想，转变观念教育，率先在全县开展建设“学习型”乡镇和“学习型”党委活动。我们将此项活动与建设“一流领导班子”相结合，并逐年引向深入。同时，加大对个体业户、私营业主的培训力度，进行企业管理、市场营销等市场经济知识培训，通过培训，进一步开阔视野，增长见识，解放思想，转变观念。二是加强和改进党的组织建设。按照建设全县一流党员、干部队伍的思路，近年来，乡党委狠抓党的组织建设，在村干部的教育管理上，乡党委打破区域、所有制、身份等限制，选拔党性强、有威望的党员致富能手到村任“一把手”，成为群众致富的领头雁。同时，我们还积极实施“一村一名大学生”方案。目前，全乡6个行政村已全部配齐大学生，并且，都已担任村副主任或副书记职务，发挥着重要作用。三是加强党风廉政建设。我们采取了“重温誓词”、“领导干部分片包干”、“党员联户责任区”等各种形式加强领导干部的权力观教育，使他们牢记为人民服务的宗旨。坚持从严治党的方针。深化行政审批，财务管理、干部人事制度改革，从体制机制和管理上做好源头防范工作，全面落实了党风廉正建设责任制 。（二）坚持“以人为本”理念，引导带领党员、群众创业富民乡党委始终把支持、鼓励个体私营经济发展作为头等大事来抓，转变职能，强化服务，以服务型政府建设为载体，积极为个体、私营经济创造良好的发展空间与环境。今年年初，乡党委、政府组织相关部门共计20多人分别到个体私营企业单位进行调研，听取企业的发展思路、企业对党委、政府在扶持企业发展中存在的问题。之后，乡党委召开了专题会议，研究制定扶持个体私营企业发展的政策与措施，真正做到了为企业办实事，提高了工作效率，拉近与各业户的距离，树立了威信。其次，乡党委、政府采取“走出去”办法，将机关干部、基层干部分多批次到山东等发达地区参观考察，进一步解放思想、转变观念，我们结合：经济发展实际，由乡党委、政府牵头，成立了：乡商会，规范了浮筏养殖协会、养鱼协会等组织，把各产业有能力、有威望、有资本的大户联合起来，形成兵团作战优势，在生产、销售等诸多方面发挥着积极作用。今年仅购苗环节，为全乡节省资金1200多万元，也为全县的养殖业壮大发展做出了贡献。第三，开展“致富思源，富而思进”活动。开展了“一帮一”结对子活动，教育大户特别是党员大户，富了不能忘本，要带领、帮助发展中有困难、生活上无保障等弱势群体，为他们树立信心，理清思路，资金帮扶，加快发展。目前，全乡40多名大户与70多个贫困户结成互帮对子。第四，完善“三项培养”机制，即把更多的致富能手培养成党员，把更多的党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村干部，提高党员队伍致富带动能力，从而使更多的人致富奔小康。五是，启动“1带1”行动计划，即在全乡确定100名骨干党员、大户，带动1000名党员、渔农户、贫困户，重点解决生产、就业、就学、脱贫等经济和社会发展问题，引领全乡党员、干部、群众创业致富，富民强乡。（三）以创新的思维，做大非公有制经济党建工作这篇文章一是我们主要采取“建、挂、派”等形式加强对非公有制经济组织党支部建设，以确保政治核心作用的发挥。凡是有3名以上党员的非公有制经济组织都建立了党支部；对于有党员但不足3人的企业，党员组织关系采取挂靠到村的办法，进行统一教育、管理。不够建立党支部的私营企业，乡党委采取派党建工作指导员的形式，帮助企业建立党支部。目前，已委派2名党委委员到2家未建立党支部的企业进行指导。二是建立“四项制度”。建立了各级党组织共同抓非公有制经济组织党建工作责任制。成立了组长由乡党委书记、乡长担任，党委、政府各部门参与的非公有制经济党建工作领导小组，加强对全乡非公有制经济组织党建工作的领导；建立了选派党建工作指导员制度，结合：乡实际，制定了：乡关于选派党建工作指导员实施意见，明确了指导思想、目标、任务、措施等，并把一些懂党务工作、热爱党务工作的同志派到非公有制经济组织中开展工作。今年，将采取“双项选择”的办法，从社会招聘4名大、中专毕业生到非企担任政工干事；建立了乡级领导干部包非公有制企业制度。制定出台了乡级领导包非公有制企业实施方案，加强与非公有制经济组织的交流、联系，促进党建工作有效开展；结合：乡实际，落实制定了谈话、打招呼、公示等制度。三是强化“三支队伍”建设。强化“三支队伍”即干部、党员、入党积极分子这三支队伍。所采取的主要办法是：“三分”教育和“二分”管理，“三分”教育即分层次、分内容、分方式进行教育；“二分”管理即分产业、分区域加强管理。四是狠抓非公有制企业党建工作，按照“创五好活动”要求，全面加强基础规范化建设，重新理顺了十个非公有制企业支部，并任命了十名企业法人兼任支部书记；重新理顺了非公有制企业党员41人。（四）充分发挥典型和阵地的影响、带动作用，加快全乡的精神文明建设俗话讲“人气盛，才能地区旺”。近年来，乡党委、政府采取发挥典型带动作用这一举措，在全乡营造一种学习先进、赶超先进的氛围。挖掘、树立、宣传了致富思源的创业型干部孙富德，下岗再就业型干部纪瑞梅等一大批在市县都具有说服力、影响力的先进典型，用他们的事迹影响、鼓舞群众以饱满的精神状态投入到发展中去。全乡人民求发展的意识不断高涨，精神文明程度不断提高。今年，全乡私营大户捐款近40万元，投入全乡各项社会公益事业。目前，投资100多万元的路灯工程已安装使用；两座投资1000多万元的中、小学校正在建设中；投资300多万元广场工程正在建设中；高标准的住宅小区，高档次的酒店相继落成；投资100多万元的银窝至大核沟钢性路面已投入使用。以“光彩事业”为载体的精神文明建设活动深入有效的开展，党员干部群众的思想道德素质和科学文化素质显著提高，成为新时期党建及各项社会事业的排头兵。另外，乡党委舍得投入，多方创造条件，不断加大对党员活动阵地的投入，并计划从今年年底开始陆续改造装修党员阵地，为党建工作提供硬件保障。四、存在的问题及今后努力的方向（一）领导干部，特别是乡级领导干部的思想还需进一步解放，地区的总体形象还需进一步包装、宣传，领导班子的执政能力还需进一步加强。（二）党建工作创新不够，思路不宽，活动不新颖，需要在今后进一步解放思想，注重在“创新”上下功夫。（三）要进一步加强对非公有制经济组织党建工