进修培训制度范文.doc

进修培训制度范文 医务人员进修培训制度为进一步规范我院专业技术人员外出进修学习管理工作，提高专业技术人员业务素质和医院整体医疗服务水平，完善人才梯队建设，合理、有序的安排我院专业技术人员人员外出进修学习，促进医院良性发展，特制定本制度。 一、拟选送外出进修学习者必备条件、本院正式职工或取得医院正式职工待遇的招聘职工，都有到上级医院进修学习的机会。 科室应选派政治觉悟高、思想素质过硬、热爱医院和本专业、业务素质较高、能安心在本专业学习和工作的医务人员参加进修，进修人员应遵守医院的各项规章制度，积极配合科室及医院的工作，且具备一定的培养潜质。 、必须具备执业资质必须取得执业医师或护士资质或相应的资格证书；进修者必须在我院执业年以上。 医院因急需发展专业而聘用的人员，需由分管院长审批决定。 、住院医师、护士在规范化培训第一阶段期间，原则上不派出进修学习，但因科室或医院业务发展需要，必须进修学习的人员，经科室讨论同意，科主任、护士长书面材料推荐，经科教科或护理部审核，报医院院长办公会讨论批准后可提前安排进修学习。 、本年度内若出现份以上丙级病历、受各级处分者、当年医疗事故的当事人次年不予进修。 二、办理外出进修的程序、常规程序个人申请科室同意科教科审核分管院长批准科教科登记备案。 、次年外出进修计划由各科室于本年度月份之前提出，申请进修人员必须在本年度填写医院进修学习人员申请表，经科室讨论同意，科主任、护士长签字后报科教科、护理部，年底由科教科、护理部统一上报院长办公会议研究决定，院长办公会议批准后，按进修医院要求时间提前一周办理外出进修学习相关手续，经科教科、护理部审核，报请院部批准，并签定犍为县中医医院医务人员外出培训协议书后实施。 、进修单位的确定原则上由科教科、护理部统一联系安排；经同意后也可由科室或个人联系，但必须优先考虑专业对口、有专业特色的单位。 、临时决定的短期（一般为至个月）进修学习或培训先由本人申请或凭会议通知，科主任、护士长签字同意并安排好科室工作，经科教科、护理部审核签字，院长批准后可外出学习 三、外出进修相关要求、要求进修人员拟进修医院应为国内或省内有一定知名度的三级医院及专科医院，或者是所进修学科水平在国内处于领先水平。 、原则上不允许跨专业、跨学科进修，确因医院或科室工作需要等原因，须经院长办公会议研究决定。 、进修人员必须按计划完成学习任务，按时返回单位上班。 不得随意更改进修专业、不得随意提前终止或延期进修，如确因医院或科室有特殊情况需要更改专业或提前终止、延期进修者，须经科室主任或护士长、科教科或护理部、院领导逐级批准。 、经医院批准的长、短期进修学习人员外出前，须到科教科、护理部签订进修协议，并到院办公室办理外出学习相关手续。 进修学习期间费用及工资福利待遇，按医院办公室、财务科相关规定执行。 、进修学习期间，因违反进修医院的规章制度或医疗行为过失被进修医院退回医院者，进修费用由进修者全额承担，年内不得提出各种形式的进修、学习和参加学术会议的申请。 、一经确定列入进修计划的人员，如无特殊原因不参加者，以后不予考虑进修。 四、进修学习后管理规定、进修学习结束返院后，应及时到医务科、科教科、护理部、院办公室报到，办理销假相关手续，并将新的信息和学习内容以书面形式报科教科，提出改进工作的计划和措施，必要时可安排院内讲座。 、进修返院后一周内将结业证书、鉴定表复印件及汇报材料交科教科存档，否则不予报销进修学习费用，并取消下次外出进修学习机会。 、进修者进修回院后在临床工作中应积极开展并推行新技术、新业务。 医院