2006-2007学年度第二学期学校工作计划(8开)

20062007学年度第二学期学校工作计划枣庄市第一中学二00七年二月20062007学年度第二学期学校工作计划一、指导思想本学期我校的各项工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学的发展观统领学校发展全局，围绕构建和谐校园，提高教学质量，促进学生全面发展为目标。按照抓管理、促教学、提质量、上水平的整体思路，切实抓好校园秩序的整顿工作、教职工职业道德的建设工作，高中新课程方案的落实工作和冲刺2007年高考的复习迎考工作，为实现我校的“6368”发展规划打下坚实的基础。二、奋斗目标在全体师生员工的共同努力下，校园秩序得到进一步治理，学生良好的生活习惯、学习习惯得到新强化，学生的思想道德水平得到新提高，良好的学风得到进一步巩固；教职工职业道德修养取得新的成就，教师的教育教学水平又有进一步的提高，新课程的教学理念得到进一步的落实，教学的质量意识得到进一步的加强，各级部的质量指标得到进一步的明确，即：高一级部：东校区在期末考试中进入全市前20名的学生数量力争突破4人，前3000名的学生力争达到300人，前5000名的学生达到400人；西校区高一进入全市前3000名的学生力争超过100人，前5000名的学生力争超过260人。东校区高一各科平均分、优秀率、贴合率达到省重点高中平均水平。西校区高一各科的平均分、优秀率、贴合率达到市重点高中的平均水平。高二级部：东校区在期末考试中总分进入全市文理前10名的学生数量不少于3人，理科前50名力争达到3人，文科前50名力争达到5人，进入全市文科前1600名、理科前4400名的学生总数不少于400人；西校区高二文科力争有学生进入全市前100名，理科有学生进入全市前300名。进入全市文科前1600名、理科前4400名学生总数不少于330人。东校区高二各科的平均分、优秀率、贴合率达到三所省重点高中的平均水平。西校区高二各科的平均分、优秀率、贴合率达到市重点高中的平均水平。高三级部：在全市第二、第三次调研考试中的一、二本模拟上线人数有大幅度的回升，2007年高考成绩努力实现北大、清华不断线，十二所名牌有增加，一本上线有突破，各类本科录取总数过700（东校500人，西校200人），确保我校教学质量在全市同类高中之首的位次。学校建设取得新成效，安全工作得到再加强，学校管理再上新台阶，教师队伍建设有新发展，圆满完成2007年的高一招生任务，保质保量地完成上级交给的各项工作。三、重点工作及实施措施1、狠抓校园秩序的整顿，强化对学生的社会公德和行为习惯的养成教育。针对上学期个别级部管理不力，学生中多次出现拉帮斗殴，男女生谈情说爱，偷盗现象屡有发生，作息秩序异常混乱，两操行动涣散，宿舍内脏乱，公物管理不到位，校内无班流浪学生尚存，个别学生不服从班主任管理，有的学生带手机进课堂，体育生不进课堂，并有威胁教师的现象；级部课时安排随意性大，教师任课交叉无序，系统、部门随意安排所谓的加班，把以上现象作为本学期重点治理的内容，具体采取下列措施：一是新学期开学后，各校区专门拿出一天时间，集中治理上述现象。各校区和各级部要制定出切实可行的治理方案，通过校区动员、级部查摆、学生讨论、大会演讲、处理违纪学生，逐项强化，使广大学生提高认识，认清危害，严于律已，相互监督，切实整顿好校园秩序，为广大师生工作、学习与生活创造一个积极向上、安宁和谐，心情舒畅的环境，净化校风，优化学风，促进学校各项工作的开展和教育教学质量的提高。二是加强学籍管理，严格执行市教育局有关学籍管理的规定和我校有关学籍管理的一系列措施，严把学生入口关。学生入班一律凭入班证（如高一新生录取通知书、复读、借读、转学复学听课证等），无证入班即视为私自安插学生。学校原则上不接收转学、借读生。属于特殊情况的，学校将严格审查，并试读两月。凡核实为问题学生或两月内出现违纪的，随时清退，由介绍人领回，所交费用概不退还。不经分管学籍的校长批准，任何人都无权安插学生。凡不经学校批准私自安插学生的，学校一旦发现，除立即清退学生外，还要严肃追究当事人的责任。级部负责人、班主任不得随意赶走、劝退学习困难学生。对于严重违反校规校纪、受到勒令退学以上处分的学生，一律不再保留学籍，所交费用概不退还。对于因个人原因到外校借读、训练或接受辅导且要求保留学籍的学生，学杂费必须如数交齐，否则不予保留学籍。任何情况下都不允许无班学生的存在，一旦发现无班学生，学校将一查到底，并追究有关当事人的责任。2、继续抓好教师职业道德教育。针对在教职工中存在着极个别同志不从大局出发，在很多事情上自以为是，不尊重别人，不能广泛团结同事，在某些场合下张口骂人，其行为有失于教师品行，有少数教师不能严格遵守教师职业道德规范，打骂学生，讽刺学生，因学生学习成绩不好而强行劝走学生，伤害学生自尊心的言行还没有彻底根除，个别青年教师还没有真正做到角色的转换，没有意识到教师工作的严肃性、责任性，对工作投入太少，缺少必要的上进心，影响了自身的进步和整体教学质量的提高。为根除上述现象，开学后学校将拿出专门的时间有针对性地开展教师职业道德教育：一方面组织教龄不足三年的新教师进行半年工作述职汇报，组织评委对每一个新教师半年来的工作进行打分评议，指出不足，另一方面各级部、各系统推选具有良好职业道德，工作表现突出的老教师作经验介绍，开展灵活多样的教育形式对全体教职工进行教育，以提高我校的教师职业道德水平，规范教师职业工作行为，促进我校教师队伍建设。把全体教职工的言行统一到枣庄一中的“四种精神”、“四种意识”上来，要让每一个人都懂得：把每一件简单的事做好就是不简单，把每一项平凡的工作做好就是不平凡。培养务实作风，克服领导干部虚夸、轻飘、报喜不报忧的不良作风，脚踏实地做好工作。3、强化学校德育工作。抓好对学生的思想教育，规范学生的在校言行，明确德育工作的分工。分管校区的校长是各校区德育工作的直接责任人，负责各校区德育工作的筹划，协调及工作分工。周一的升旗仪式的组织、检查、评比，由各校区文秘室负责，两校教导主任是校区学生会的直接领导人，具体负责对两操的检查、量化和评比。开学后两校区要做好学生会的换届工作，各班要推荐思想进步，品行端正，作风正派，有较强的工作能力，较高群众威信的学生参与学生会主席、副主席和各部部长的竞选，通过供职演讲、学生投票、校长颁发证书等隆重仪式产生，并制定学生会章程，设立学生会办公室，参与学校管理，接受全体学生监督，在教导处的领导下行使学生会的职权；学校的卫生区的划分、布置打扫、检查评比量化由两校区爱委会主任具体负责。开学后成立校区爱国卫生委员会，学生会卫生部长兼副主任，各班卫生委员为成员，制定章程、工作职责、工作流程，规范两校卫生工作；保卫科负责师生自行车的排放、管理工作；学校团委负责组织学生有关活动，对青年学生的思想教育工作及三好学生、优秀团员、模范学生干部的评选表彰工作。要求有关部门根据以上分工，各自履行职责，期末总结量化，把各自的量化结果交给文秘室汇总，以此对各班工作的量化。对学生的法制教育是德育工作的重要组成部分，学校计划在适当时间，聘请司法人员兼任我校法制副校长，邀请司法人员对学生进行法制教育，以进一步规范学生行为，增强学生遵法守法的自觉性。4、进一步强化学科内部的教学研究和教学管理，促进高中新课程方案的进一步落实。具体采取下列措施：一是为了进一步整合学科资源，发挥学科内部骨干教师在学科教学中的引领作用，本学期学校决定把所有学科的集体备课实行东西校合并备课，教导处可以为各科指定备课地点，所有有教学能力的中层以上行管干部都必须无条件地参加集体备课，各备课组长要合理分工，保证质量，切实发挥集体备课的作用。在集体备课的基础上，各位教师要进行二次备课，通过二次备课突显个人的讲课特点，张扬自己的教学个性，要求没教过毕业班的新教师的二次备课要写详案。同时，加强校区之间的联系与合作，尽快实现在信息、资料等资源上的共享，以使两校区共同前进，共同提高。二是规范各科课时，级部不经校长批准不得随意增加课时，合理安排教学时间，通过增加学生自习节数，把自习的支配权还给学生，让学生有更多的时间去巩固旧知识，预习新课程，强化优势学科，弥补薄弱学科。学校决定教职工实行5天工作制，周六上午排课，计入规定的课时数，使用单、双周课程表，把各年级所开课程分为两组，第一组单周周六上午上课，第二组双周周六上午上课，周六下午全体师生休息。学生当晚返校上自习3节，星期天全天上自习10节，全体行管干部、班主任教师轮流值班，这13节自习课可拿出7-8节固定分给学科，剩余的自习留给学生自由支配，用来增加学生自主学习的时间，同时也能腾出更多的时间让教职工休息。同时，促使全体课任教师在平时的教学中要增加容量，加快速度，提高课堂教学效率。三是重新搭配课任教师，尽量减少交叉任课的人数，形成固定的教学群体，有利于工作协调与合作。四是充分发挥多媒体教学的作用，切实增加课堂教学的容量，提高课堂教学效率和教学的直观性，进而提高教学质量。学校决定成立多媒体教学推广小组，具体负责推广多媒体在课堂教学中的应用、课件的制作培训、课件的集中与评比，期末对各备课组的多媒体使用及课件制作的量化。学校把对各备课组的课件制作情况的量化结果，与绩效工资挂勾。五是加强高考综合能力相关学科的教学，学校定期检查音、体、美、信息技术、通用技术等学科的教学，促使有关课任教师在规定的课时内完成任务，保证质量，促进学生的全面发展。六是进一步强化岗位目标责任制，在规定的时间内完成各自的工作任务，除课任教师在周六上课，班主任及行管干部周日值班外，学校一般不安排加班，对于职责范围内的临时性、紧急性、突发性工作，以及工作时间外的短暂性工作，一律不视为加班，应视为份内工作。对于确实需要安排加班的工作，部门负责人应向校区校长申请，校区校长向校长报告并经批准后，由校区校长签发加班条，期末凭条计算报酬。坚决克服随意加班，乱造单子，自要补贴现象。七是在高一高二教学中取消月考，实行新课程形式下的模块结束考试，并把考试成绩记入规定的学分。同时不再组织学生参加任何以赢利为目的的学科竞赛。5、全力以赴抓好2007届高三毕业生的复习迎考工作，确保今年高考目标的圆满实现。针对高三一调成绩欠佳的实际，采取一切可以采取的措施，强化高三教师的质量意识，提高高三复习效率，力争在全市二调、三调中，模拟上线人有大幅度的回升，努力实现北大、清华不断线，一、二本上线有突破，实走本科过700人的既定目标。一要加强高三教师的责任心，增强危机感，加大工作投入力度，发挥群体聪明才智，创新高三复习方法，确保一、二、三轮复习高效率和高质量。二要组织高三各备课组认真学习研究新课标，山东省考试说明及样题，通过学习研究进一步了解山东省新的高考模式下的重点、难点、考点，掌握高考动向，摸索应对策略。三要与上级教研部门、外地市兄弟学校加强联系，获得最新而又有用的应考信息，严防在复习上走错路走弯路。为做好这项工作，学校将分期分批派高三有关教师有选择性地参加上级教研部门组织的复习迎考教研活动，去外地市学校交流学习。四是在对学生的管理上，实行学校领导和级部主任包学科（魏富余承包语文，李恒承包数学，刘继才承包英语，刘向东承包理综，张晨波承包文综，马振芝承包基本能力），班主任包班级，学科教师包学生的三包做法，充分调动全体学生学习的积极性，保证各个学科成绩的普遍提升、每个班级模拟上线人数的增加和高三全体学生的共同进步，严防弱科弱班的出现，推动临界生的前移。五是开学后学校将修改对本届学生高考的的奖励办法，保证让工作卖力，方法科学，成绩突出的老师得到实惠。级部也相应制定出高考奖金的分配方案，让教师充满信心地去工作。六是强化听课制度。校级领导，分管主任，备课组长要深入课堂研究复习，备课组内要定期组织复习研讨课，使教师之间互相学习，共同提高。七是加大对特尖生的奖励力度，对特尖生实行特殊优待，给特尖生在学习时间、空间、资料上提供方便，努力促使特尖生向北大、清华等全国名牌学校冲刺。八是强化对高三教师教学管理，堵塞一切教学漏洞，鼓励高三教师全身心地投入到工作中，对于工作不投入，不协调，没有责任感的老师（包括专业辅导教师）该调整的一定要调整下来，不给今年高考留有任何遗憾。九是要组织好特长学生参加专业考试。辅导教师和教练员要加强与高校的联系，做好家长的思想工作，为特长生升学广开门路，力争我校今年特长生的升学人数有新的突破。6、高度重视高一、高二基础年级的教学工作。教导处对高一高二教学进度、课堂教学效率、作业批改与讲评的质量都要拿出切实可行的措施进行监控，要科学安排教学时间，处理好教与学的关系，利用好自习课，发挥学生在学习中的主体作用，培养学生良好的学习习惯，总结出符合实际，行之有效的学习方法，为将来的高考奠定坚实的基础。学校将认真调研高一、高二的教学现状，制定出切实可行的对全校教学的调控措施，进一步规范教师聘任的工作，合理搭配教师，做到各个年级师资力量均衡配置，以利于对青年教师的培养和骨干教师教学水平的发挥。7、全力抓好校园安全工作，杜绝一切责任性事故的发生，确保全体师生的人身安全、学校及个人的财产安全。一是学校保卫科要加强对门卫和宿舍管理人员的教育与工作指导，明确工作职责，制定奖惩制度，进一步增强他们的工作责任心，学校也逐步提高他们的工作待遇，调动他们工作的积极性，保证工作无失误。二是各级部要加强对学生的安全教育，增强学生的安全防范意识，把一切不安全的因素消灭在萌芽状态。尤其是在清理学生中存在的安全隐患上下功夫。三是要加强校产管理，严防校产被盗、遗失、遭受破坏现象的发生。新学期校产管理室要认真核实各班级、各处、科、室、组、舍的公物，与使用者签订责任书，属自然损坏，学校负责维修，属管理不善的损坏、遗失，由管理、使用者照价赔偿，确保校产安全。四是各班班长兼任安全委员，学校保卫科定期召开安全委员会议，安全委员发现班内安全隐患，要及时向班主任或保卫科报告。五是在学生会中设立安全部，定期检查各班安全工作，监督学校安全工作的落实情况，确保安全工作不出现问题。8、在学校建设上创造新亮点。重点拆除西校西北角的破旧危房，向西延长学生公寓前的水泥路，美化、绿化后院，整修西北角两座小楼及沿北墙的可利用房，为西校部分青年教师提供安全、干净、优美的住宿条件，方便教师工作生活。整修学生公寓后的空地为住宿生建自行车棚，把后院建成师生生活的家园，把现在的死角变成亮点。同时把西南角的宿舍平房修整后改为学生餐厅，扩大食堂面积，方便西校师生生活。9、想方设法做好今年的招师招生工作。开学后学校向主管部门及区政府上交我校师资现状的报告，努力争取政府支持，招聘部分大学毕业生补充到我校教师队伍中来，缓解我校师资严重缺编的现状。根据市局招生计划，做好招生宣传、组织报名，考试及录取工作，在保证数量、提高质量上做文章，以圆满完成招生任务，为学校发展注入活力。10、加强学生干部队伍建设。各班要以民主选举的方式，选出班委会成员（班长、学习委员、体育委员、卫生委员），全班团员民主选出团支部成员（书记、组织委员、宣传委员）。学校制定出各种学生干部的工作职责，并拿出专门的时间对学生干部分期分批的培训，提高学生干部素质和工作水平，切实发挥学生干部的作用，为学生将来的发展奠定基础。四、本学期重大工作安排表（见附表）附表：20062007学年度第二学期学校重大工作安排表周次起止时间工作内容负责人/部门12月25日3月3日1、校园秩序的集中整顿2、各级部、系统、部门、科室组制订工作计划3、实行新的课程安排表上课4、全市高三第二次调研考试各校区校长校长室教导处高三级部23月4日3月10日1、对教龄不足2年的青年教师进行评