博斯坦乡小学党建工作调研报告.doc

博斯坦乡小学党建工作调研报告一、队伍现状： 我校是一所乡镇小学，共有24个班，学生共计542人。全校在职教师数共60人，党员总数（含离退休党员）27人。退休党员3人，其中男党员21人，女党员6人。担任中层以上干部的有7人。现如今我校有预备党员2名，积极分子8名。二、主要做法： 近来我校党支部在上级党委的正确领导和关心下，带领全校党员干部、广大师生努力拼搏，取得了较好的的成绩。学校于2010年获得“五个号党支部”称号。该称号的获得，清晰地折射出学校党支部全面贯彻党的教育方针建设和发展现代学校所取得的新突破，也是我校党支部认真学习贯彻“十七大”和科学发展观重要思想的具体体现。（一）认真组织学习，并把学到的东西应用于生活中1、把政治理论学习和形势教育相结合，加强思想政治建设。一是抓好学习，提高领导干部思想政治素质。本学期以来，学校中层以上干部带头学习了党的路线、方针、政策，特别是党的“十七大”精神，以及警示教育的相关材料；学习了有关教育的政策、法规，尤其是新的“义务教育法”，除此以外我校根据上级的安排，广泛开展了“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“创先争优”、“一反两讲三促进”等活动。2、结合先进性教育，抓好党员的学习活动。坚持“两不误”方法，即广大党员的政治理论的学习与实际工作中的学习两不误。比如：在开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“一反两讲三促进”的活动中党员积极参加学习，主动领会开展这些活动的实质。在涉及到学校维稳工作中，党员也给其他教师作出了榜样，比如：在落实策勒县教育系统“六条禁令两个高压线”，以及坚持开展“五步工作制”。 广大教职员工在争论学习的基础上，还把学习到的东西应用到实际生活中去，在重要节日党支部还召集广大党员积极参加各种活动，如：妇女节、儿童节期间广大党员主动准备活动场地，组织参加活动人员安定、有序地参加活动。 3、重视和充分发挥宣传阵地的作用，按照局党委的要求，足额订阅党刊党报，并号召每位党员和教工自主选订党报党刊或教育类报刊。（二）以班子建设为根本，强化学校党的组织建设1、加强党政班子建设。多年来，党政领导坚持民主集中制原则，做到职责分、思想合，工作分、目标合，岗位分、行动合；分工不分家，以长补短，团结奋进。坚持“四个经常”（思想经常见面，工作经常商量，情况经常通气，党风经常自检）；形成了求真务实、团结协作、开拓进取的良好风气。 2、积极探索新形式下党员教育、管理、监督的新机制，不断优化党组织的结构和活力，加强党员队伍建设。落实“三会一课”规定，坚持定期召开党员大会、支委会、党小组会。在按每个教师工资比例收缴党费，发展党员也按照党的章程来进行，坚决杜绝吸收那些道德败坏，素质低劣的人入党。积极分子的培养也按照平时工作表现以及个人的思想政治素质高低来确定。在加强党员队伍建设的同时，十分注意解决与群众切身利益相关的实际问题，关心教师的生活、工作中出现的问题，尤其是涉及到教师工资、职称的晋级等。（三）转变党员的工作作风，加强党的作风建设1、为人民服务是党的一项制度，作为学校教师，我们服务的主要对象是广大学生，坚决杜绝目空一切，要切实把学生当成自己的孩子来对待。同事之间更要互相尊重、帮助，共同解决困难，度过难关。2、以创先争优为牵动，激励教师在岗位上闪光。充分发挥党员的典型示范引路作用，在实际工作中党员之间互相帮助、党员和教师之间互相关心，形成了有困难党员冲在前的良好局面。（四）以教育教学为中心，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在实际工作中，党员要起到模范作用，每周批阅教案、开展教研活动中党员教师总是积极参加，并能起到积极作用。部分党员还坚持担任比较难带的科目，比如：汉语课，党员勇于担当责任，不怕工作辛苦。 （5） 全面落实党支部的职责，激发广大教职员工工作积极性，为党建工作提供群众基础和智力支持。1、充分发挥妇女主力军的作用，以科学发展观为指导，深入开展以男女平等基本国策为主要内容的宣传教育活动，依靠广大妇女做好计生工作，为妇代会开展工作创造各方面的条件。2、积极领导学校少先队的各方面的工作，包括对少先队员的思想教育工作，掌握广大少先队员的的思想动态，坚决杜绝不健康、不合法的思想在学生当中传播。3、大力加强学校治安综合治理工作，开展了“创建平安校园”活动，加大了教育教学设备及防火防盗设施的改造、更新力度，校园安全得到切实保证。4、认真落实了老干部的有关工资待遇，做到政治上关心，生活上关怀，经常性利用工作以外时间对离退休教师谈心，了解他们目前的生活状况。5、结合“我为策勒教育献一策”广泛征集党员以及教职工对目前策勒教育事业中存在的问题，并把意见反映到上级主管单位。三、存在问题：1、个别党员的时间观念不强，能很好的按时参加会议和学习等活动。2、个别党员缺乏对于政治理论学习的积极性，且有高高在上的思想，尤其是部分中层领导。3、工作过程中部分党员主要依靠以前的经验、方法，比较墨守成规，且工作起来出现拖拖拉拉的现象，遇到工作互相推诿。4、党员素质的差异比较大，有些党员能做到办事公平公正，但有些有些党员利欲熏心。四、建议：1、上级能否从上缴的