关于村两委换届选举工作的调研报告

1/8关于村两委换届选举工作的调研报告组织部组织科市、组织部的安排，乡党委关于对村“两委”换届选举工作调研的通知要求，了调研活动，确实摸清情况、找准问题。调研情况报告一、村“两委”和村级群团组织情况乡辖11个村委会、116个村民，乡党委下设11个村党总支、48个村党支部。村“两委”现有干部81人，女干部10人，占，“两委”干部中交叉任职26人。在“两委”班子设置中，书记、主任“一肩挑”的10人，占。村党总支委员会有总支书记11人，副书记14人，支委委员28人村民委员会有村主任11人，副主任11人，村委委员32人。11个村民委员会设置下属机构分别是治保调解委员会11个，妇女计生委员会11个，文教卫生委员会11个，共青团委员会11个，民兵委员会11个，村民理财代表委员会11个，农业委员会11个。二、村“两委”选举工作情况主要做法和经验在历届村“两委”换届选举工作，乡党委、发扬民主、依法办事的原则，严密组织，规范操作，主要措施和做法2/81、村“两委”换届选举工作前的工作，为换届选举工作基础。“两委”换届选举前，乡党委、就开始着手换届选举前的工作。组织党委、人大工作人员党员、干部、中调查对上一届村“两委”班子的看法和想法，为下步换届选举工作出的意见。在职村委、村干部的思想状况，了细致的摸底调查，有性地思想政治工作，要求党政干部要以的，的心态投入换届选举工作，尽职尽责，自觉监督和挑选，为换届选举工作的营造的工作。对村组的热点、难点问题了分析，措施，在换届选举工作铺开前解决，为换届选举工作的扫清障碍，为换届选举工作的蓄足了力量，了的基础。2、，精心组织，以赴换届选举工作。村“两委”换届选举工作是农村政治生活中的一件大事，这项工作，调动干部的性，基层民主政治建设，农村经济稳定发展和社会繁荣进步有着的意义。，乡党委、在前期工作的基础上，把村“两委”换届选举工作摆到了议事日程的首要位置，周密筹划，精心组织。机构，制定方案。乡党委了党委会议，对的换届选举工作做了的分析、安排。成立了党委书记为组长，乡长、人大主席为副组长，班子及财政所、农业中心、林业站、派出所人为的村“两委”换届选举工作。下设办公室，办公室主任由组织委员3/8兼任，换届选举的工作。乡党委了班子制度，分片包干选举，从乡直抽调干部，每个村都成立由联村班子任组长的换届工作组，各村“两委”的换届选举工作。由分管政法工作的副乡长任组长，司法所、派出所全体人员组成稳定工作组，好换届工作秩序。成立了乡长任组长的财务清理，对各村上届的所有财务了审计，选举结束时又了财物手续的移交。各村委会也成立的成立和工作机构，为村“两委”的换届选举工作了组织保障。精神和要求，本地制定换届选举工作实施方案以文件到各村和各村组。村民委员会换届选举工作划分为八个阶段成立机构，制定方案调查摸底，财务审计，宣传，骨干培训选举产生村换届选举委员会，选民登记选举产生村民代表依法产生村民委员会候选人选举大会，投票选举村民委员会选举产生村民长，健全村委会体系和规章制度总结验收。村党总支部委员会换届选举工作划分为四个阶段调查，制定方案宣传民主测评、民主推荐、组织考察民主选举。以此村级“两委”换届选举工作，了工作的随意性和盲目性，了换届选举工作有组织、有、有计划、有的。培训、宣传。组织机关站所干部职工、各村党支部书记、主任、副主任人员的换届选举工作动员及培训会，传达了届工作，安排的村“两委”换届选举工作。培训使全体工作人员了思想，了任务，为选举工作奠定了思想基础。培4/8训后，各组进村入户，村寨，党员大会、大会和广播、标语、黑板报，向党员宣传党章、共产党农村基层组织工作条例和共产党农村基层组织选举工作暂行条例、共和国村民委员会组织法、云南省实施办法、云南省村民委员会选举办法，宣传动员工作，党员的民主意识和意识。3、责任，密切协作，程序，依法选举。在换届选举工作中，各级责任，乡党委承担责任、村党支部承担直接责任，党政为责任人，各级党政干部都负起责任。，县换选办在换届选举工作的阶段性进程中，各村委会的情况及的问题到各村检查工作。在整个换选工作中会议，、安排村级换届选举工作，在工作中各级密切，协作，问题、寻找解决方法，解决问题，把问题在萌芽状态，换选工作的。支部换届选举中，以共产党程、共产党农村基层组织工作条例、共产党基层组织选举工作暂行条件为，依据中共乡委员会村党支部换届选举工作实施方案，对所辖村党总支部委员会党员推荐、推荐选举“两推一选”的办法。民委员会主任、副主任、委员及村民长、村民代表的选举中，共和国村民委员会组织法、共产党农村基层组织工作条例和云南省村民委员会选举方法及乡村民委员会选举工作实施方案法律文件规定，5/8各村民选举委员会依法对人员按“公推、直选”原则了选举，在整个换选工作中依法办事，几工作选民登记，对选民造册逐一登记，不错登、不重登、不漏登，并依法按时以自然村全额张榜公布把好候选人提名关，候选人由选民直接提名，真正把提名权、候选人的权交给选民会议选举的组织，各村设置投票中心会场和投票站，设立秘密写票处，代写票处，无记名投票，由选民推荐的“三员”公开唱票、计票，当场公布选举结果。为村民的民主权利，了来信来访的接待工作，了对来信来访所反映问题的。换届选举期间接到来信来访。在正式选举日，对情况的村，乡主要监督，了工作的平稳。4、经验。是村“两委”换届工作的保障筹集经费，资金是村“两委”换届工作的物质宣传动员工作，调动党员部的热情是村“两委”换届工作的基础程序操作，依法办事是村“两委”换届工作的原则。的和问题村“两委”换届选举工作中的和问题主要在换届选举工作经费山高坡陡、居住分散、交通不便，换届选举的工作量非常大的整体素质高，党员干部的政治热情和民主意识。外出务工经商较多，了选举组织的难度。农村党员、干部队伍年龄梯队脱节问题，选人用人面窄。意见和建议6/8一要责任，对换届选举工作的组织。村“两委”班子换届选举工作一项重大政治任务，健全责任制，党组织的核心地位，一级抓一级、层层抓的工作格局。要，制定可行的工作方案，换届选举和农村工作两不误、两。选举工作开始前，要村级骨干培训、村级财务清理和审计工作，并组织组驻村，新情况、解决新问题。二要精心组织，为村“两委”班子换届选举工作条件。宣传。要广播、悬挂横幅、张贴标语、组织培训、走访座谈多种，宣传村“两委”班子换届选举工作的重大意义，要对的“选举的公开、公正、公平”问题宣传，让、选举的方法、意义和法律依据，激发和调动参选的性和性，为选举工作奠定的思想基础。调查摸底。要从班子基础、村“两委”关系、村级工作情况几个入手，对村分类排队，先易后难的原则有序村“两委”换届选举工作，牢牢工作权，换届选举。三要依法办事，村“两委”班子换届选举工作有序。标准推荐候选人。选样的人进班子，的导向作用，而且对班子强弱、工作好坏决定性的。对候选人条件要“四不选”标准，即对农村政策，与党委、消极对抗的不选对作风霸道、拉帮结派、闹不团结的不选对违反村规民约、有劣迹或严重的不选对个人虽有致富能力，但思想品质不好的不选。发扬民主。在遵循党章、选举法规和民主程序的基础7/8上，党员和的民主权利，两工作。一要登记选民。由换届选举工作办公室，派出所，将各村选民人数由户籍员调出，由村选举委员会核实后，予以张榜公布，选民登记“不重、不漏”。另一要。在选举过程中，要，摆布，“三个”，即、力量，严把“三个关口”，即把好选民参选关，把好“发票、写票、投票、计票”关，把好“会场组织关”，依章依法换届和“两个比例”要求的。创新农村干部管理机制。为解决当前的村干部因工作职责不清、不，而的、互相推诿、不甚至乱的问题，要以村“两委”换届为，干部任前承诺和任期践诺制度，由候选人对村内发展计划，的治村方案和保障措施，由镇党委、村民选举委员会审核把关，予以张榜公布，监督和评议。，新一届村“两委”成立后，由党委、与各村签订任期管理责任书，村“两委”工作的责任感和紧迫感。四要，化解村“两委”班子换届选举中的问题。要的宣传，选民认识的权利、行使的权利、