超职数配备干部专项治理工作自查报告(汇报材料)[范本]_第1页
超职数配备干部专项治理工作自查报告(汇报材料)[范本]_第2页
超职数配备干部专项治理工作自查报告(汇报材料)[范本]_第3页
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文档简介

超职数配备干部专项治理工作自查报告(汇报材料)市委组织部:根据市组电明字XX6 号关于开展超职数配备干部检查工作的通知要 、求,市司法局党组高度重视,紧紧围绕检查内容,对照干部任用条例党政领导干部选拔任用工作责任追究办法的规定,认真组织进行深入自查。现将自查情况汇报如下:一、机构编制及干部配备基本情况 我局依据张政办发XX261 号关于印发张掖市司法局主要职责内设机构 ,和人员编制规定的通知 核定市司法局机关设置 8 个内设机构,包括政治部、办公室、法制宣传科、基层工作科、律师管理科、公证管理科、法规督导科、社区矫正工作科。核定政法专项编制 3 2 名,其中:局长 1 名、副局长 3 名、纪检组长 1 名、政治部主任 1名,科级干部职数 11 名。张机编办XX28 号,核定张掖市法律援助中心科级领导职数 1 名。张人社XX56 号关于市司法局设立司法鉴定科室科的批复批准设立司法鉴定管理科。 我局现有干部职工 31 名,其中县处级干部 7 人,其中局长 1 人,副局长 2人,纪检组长 1 人,政治部主任 1 人,依法治市办专职副主任 1 人,正县级调研员 1 人。科级干部 17 人,其中科长 9 名,副科长 2 人,主任科员 4 人正科级干部 1 人。下属法律援助中心副主任 1 人。二、超职数配备干部情况及原因 经自查,我局核定科级职数共 12 个,配备实职科级干部 12 个,符合核定标准。按照科级干部任免管理办法非领导职务科级干部职数占领导职务科级干部职数 50、 主任科员占非领导职务科级干部 50的比例要求,我局 12 个科级干部配备 6 个非领导职务科级干部,主任科员能配备 3 人,我局现实有主任科员 4人,超职数配备 1 人。超配原因: 一是科室多但配备的科级干部职数少,有些副科级干部多年无法解决职级待遇问题, 只能通过提任非领导职务的办法解决正科级待遇。二是对条例、追究办法的学习和宣传、落实力度不够,在具体执行政策过程中没有严格执行科级干部配备有关政策。三、存在的问题和下一步工作打算 针对以上不足和薄弱环节,今后我们主要抓好二个方面的工作:一是继续深入学习宣传干部人事制度改革法律法规,进一步抓好贯彻落实。重点抓好单位“一把手”和政工干部对干部任用条例等相关配套法规的学习和贯彻。二是切实加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督。从制度建设入手,继续坚持民主生活会、谈心谈话等一系列制度,突出从内部加强对领导干部尤其是“一把手”的监督和管理。主动接受群众监督,从源头上防止和克服选人用人上的不正之风和违纪违法行为,杜绝超职数配备干

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