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1/3工作要创新服务须提升苏南考察学习之思考4月22日至4月24日，有幸随机关全体同志一起赴上海、昆山、苏州等地招商参观学习，时间虽短，但见识颇多，感触颇深，受益匪浅。当走进上海，惊叹于一座座纵横交错的立体高架，一架架频繁起落的客机当走进昆山，惊异于高科技支撑下的长途客运3G实时监控，宾至如归的出租车服务中心，风驰电掣的沪宁城际高铁当走进苏汽集团，又感动于苏汽人自信、自立、自强的顽强拼搏精神和顺境时勇往之前、逆境时不屈不挠、绝境时义无返顾的企业精神。这次以上海参与得胜湖港口物流园区招商引资为契机，到苏南地区参观学习，就是解放思想，开阔眼界，开拓思路。作为一名办公室人员，我想，通过这次参观学习，我要按照局党委提出的“三个始终”，即始终坚持科学发展，始终突出解放思想，始终强化队伍建设。秉承“忧患为本，创新至上”的新时期交通文化，弘扬“特别能吃苦，特别能战斗、特别能奉献”的新时期交通文化，提升标杆，调高定位，不断提高新时期服务领导、服务机关、服务基层和服务群众的能力和水平，默默无闻地做好本职工作，但不能让所从事的工作默默无闻。一是大胆创新。创新就是无中生有，创新无时不在，2/3无处不在，无人不为。素有“小上海”之称的昆山，城市面貌日新月异，这得益于昆山处于沪宁都市圈的独特区位优势，更与昆山人创新思路发展密不可分。联想到自己的工作，我要积极从日常的文字材料、政务信息、网站管理、局域网管理、网上信访、办公自动化等工作中发现规律，总结经验，突破常规，大胆创新，促进各项工作上水平、上层次。二是以人为本。给我印象较深的是，苏汽集团单建华介绍，在春运返程高峰，他亲自带领公司领导班子深度坐镇苏州火车站，负责接乘客到苏州汽车站的候车大厅，供暖送茶。作为办公室人员，我接触的较多的到局里办事的乡镇领导，基层同事和上访群众，在工作中，强烈的使命感和责任感要求我，必须必系人民、心系群众，递上一杯茶，让一把椅子，能办的事情立即办，不能立即办的给说法，违反原则的耐心解释，以良好的素质和素养展示交通运输人良好的形象。三是无私奉献。听苏汽集团单建华介绍，就在我局去苏汽参观的前一天，苏汽的领导班子开会一天，中午吃的是送盒饭，中途没有间断。苏汽能够从无到有，从小到大，逐步成为全国客运行业的龙头老大，正是由苏汽历代领导人无私奉献，顽强拼搏造就的。办公室工作事务繁杂，千头万绪。在“十二五”交通运输“大投入、大建设、大3/3发展、大跨越、大变化”的大背景下，我更应该像郭明义、张桂堂这样的先进典型，不计个人得失，心系交通大局，加强学习，增强本领，每天充满激情和热情全身心地投入到工作中，为兴化交通运输事业率先发展、科学发展、和谐发展，贡献微薄的力量。编辑向您推荐数字钟课程设计心得范文临床实习心得体会范
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