已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
金盆镇卫生院20xx年工会工作总结(1600字)金盆镇卫生院20xx年工会工作总结 20xx年是“十二五规划”开局年,又是中国共产党建党九十周年,我院工会在上级党委的领导下按照上级工会工作布置和要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,贯彻执行党的十五届五中全会精神,以维护单位和谐稳定为出发点,保障职工权益为入脚点,围绕实体的中心工作和年度工作目标,切实履行好工会工作职责。一、以建设学习型组织推动我院文化建设深入发展,树立行业新榜样,塑造我院新形象。“创建学习型组织,争做知识型职工”是全面提高职工队伍素质,推进职工知识化进程,促进事业可持续发展的一项长期任务。1、利用建党九十周年为契机,组织参与金盆镇红歌比赛及各项建党九十周年纪念活动,回顾历史,展望未来,振奋精神,提高职工爱党,爱国,爱民的热情。2、以“抓科室,提高管理水平;重教育,推进安全文化”为主题,结合我院实际积极开展安全活动,抓警示教育,提高安全意识,抓制度建设,规范职工安全行为,抓问题检查,解决安全隐患,抓责任落实,做到各行其责,由于领导重视,责任明确,措施到位,确保我院工作安全。今后,我们将在局工会的领导和支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保活动持之以恒的开展下去。3、以“六五”普法教育为重点,进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导,认真全面贯彻党的十七大重要精神,坚持学法与用法相结合,法制教育与法制实践相结合,充分发挥普法依法治理的功能作用。以普法活动,推动事业的法制建设,以普法教育,树立职工的法制意识,规范单位与职工的法制行为,做到学法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。二、关注民生,了解民意,解决民困。关注民生、关心解决好困难职工的工作生活问题,维护好困难群众的基本利益,是贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民的执政理念,树立和落实科学发展观,构建和谐社会的具体体现和重要举措。我院工会通过已建立的较为完善的职工权益保障机制,切实维护和保障好职工的权益。1、通过有效载体,及时了解职工诉求,督促和帮助职工解决实际困难与思想困惑,确保职工队伍思想稳定和事业持续发展。2、树立发展和谐金盆、民生理念,提升职工对工作的认同感、成就感。同时,加大对困难职工的帮扶力度,献爱心助和谐,组织职工捐款20xx多元,把爱心送到困难群众的心中,努力营造良好和谐氛围。三、工会工作品牌创新工作提高职工队伍整体素质,关系到事业的兴衰、经济的发展、社会的进步和职工自身利益的实现,在社会发展局工会的指导下,加快推进职工素质建设工程,采取了四项措施切实抓紧抓实。1、把职工的思想道德素质和提高法律意识结合起来实施推进。组织广大职工深入开展社会主义核心价值观教育活动,把社会主义荣辱观的教育渗透到职工的思想道德之中,不断提高职工的思想道德素质。把强化职工的思想道德素质与引导职工学习法律知识、运用法律武器和提高法律意识结合起来,利用多种形式和载体,调解职工心理矛盾冲突,使之转化为工作动力,促进职工身心健康发展。2、把精神文明的创建和培养先进职工文化结合起来实施推进。以“创建文明单位、争做文明职工”等活动为载体,深化创建内涵,强化创建管理,营造创建氛围,推进创建活动的社会化步伐。大力开展单位文化建设,塑造职工文化品牌,在局工会的大力支持下,组织了首届卫生系统监球友谊赛,创造更多积极向上、职工喜闻乐见的精神文化产品和文化新形式,丰富职工的精神文化生活。3、把职工的技术技能素质和科学文化素质结合起来实施推进。充分发挥工会作用,深入开展各种形式的活动,引导职工学习业务,提高工作能力。通过强化职工科学文化素质建设,推动职工掌握学习科学文化的手段,了解科学文化知识,有效地推进了职工素质的整体提升。4、投资50多万元改善了院容院貌,修缮了花园美化了环境,新建了健身场、监球场,硬化了排污沟,加设了公路减速带,增添了太阳能电子灯和宣传窗,及大的满足了职工群众的文化娱乐活动。五、20xx年工作初步设想1、根据局工会总体要求,做好各项工作。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保密协议书视频拍摄
- 标签专业分包协议书
- rip协议书命令格式
- 2025年RCEP项下采购与原产地规则管理应用考核试卷
- 2025初级商业人像摄影师布光方案快速设计考核试卷
- 如果搬迁退还协议书
- 青海聚之源协议书
- 2025年公共事业行业数字政府与智慧城市研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年家居装修行业智能家居与节能装修研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年服装行业时尚产业数字化转型策略研究报告及未来发展趋势预测
- 水电系统安装施工方案
- 荒山承包合同补充协议
- 2025高三思想政治高考一轮复习资料
- 从探索到深化:基于可信数据空间的公共数据运营报告2025
- 2025年医学检验副高职称答辩题库及答案
- 安徽省合肥市46中学2026届九年级物理第一学期期中调研模拟试题含解析
- 2025年中华人民共和国治安管理处罚法知识竞赛题库及答案(共50题)
- 村干部考公务员试题及答案
- 市属国企后备干部选拔试题(附答案)
- 2025年公开招聘教师简章
- 高血压患者中医食疗指南及方案
评论
0/150
提交评论