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文档简介

应急培训计划范文 应急培训计划井控装备管理中心应急培训计划根据XX年度应急预案演练计划的要求，井控中心计划对井控职工进行集中学习、宣传教育，增强职工安全意识，落实安全防范措施，杜绝突发事件的发生，特制订学习计划如下一培训时间每月28号上午8:30-10:30二培训地点办公楼二楼会议室三培训人员井控中心各中队人员四考核制度1.无故未参加培训的每次扣除50元。 2.所有人员必须准时参加学习，迟到早秒退一次扣20元。 苗3.培训期间必须有培精训记录及签字，参加人榆员必须携带学习笔记，要授课人员进行检查。 政4.每季度进行一次棋应急培训考试，未及格渠者扣100元。 5菇.所有考核在办公室进差行通报，报相关负责人余落实。 五培训计划安稍排XX年应急管理饲培训工作，主要通过集删中学习、宣传教育、以裤干代训等多种方式组织呆，不断提高职工应急能弯力和素质。 开展职棒工突发事件应对法培训删工作。 对进行突发事嘱件应对法和应急管理连等内容培训，通过培训殉使职工掌握公共危机管睛理的法治建设、体制建劣设和机制建设、国家突杏发公共事件总体应遏急预案、自然灾害管理耳、生产安全事故灾难管凰理、突发公共卫生事件谩管理、突发社会安全事茵件管理、经济安全管理佯与风险防范的基本理论掠。 将突发事件应对法斯纳入“五五”普法规质划学习内容及XX年普榨法依法治理工作范畴，糜结合“一抓四进”、“泳防灾减灾知识日”宣传疲活动，突出学习宣传突浑发事件应对法，建立应茂急管理工作宣传的长效孩机制，不断增强宣传教弟育效果。 六、培训要求味从实际出发，制定冶应急管理培训工作计划郧。 初步在井控中心建立湿应急管理培训机制，提妹高单位职工的理论水平眉和业务素质。 加强星培训工作组织指导和督哀促检查，明确培训需求驭，确保培训效果。 各培养训中队要加强联系，做敛好培训中的协调工作，苦确保应急管理培训工作笆取得实效。 重点抓典好突发事件应对法戒的宣传贯彻和学习培训蛹工作。 井控装备管理中之心XX年1月1日钻井汁井控装备管理中心应急献培训计划单位名称井绣控装备管理中心编写人夷初国庆审核人
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