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文档简介

.管理者情商提升基础认知 倒计时:00分00秒 1.课程学习 2.课程评估 3.课后测试 窗体顶端课后测试测试成绩：80.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1、情商是由心理学家（）正式提出（10 分）A 弗洛伊德B 戈尔曼C 荣格D 德鲁克正确答案:B 2、情感控制的核心位于（10 分）A 杏仁核B 前额叶C 海马区正确答案:A多选题 1、领导力的四个境界包括（10 分） A 员工会因为你的职位而服从你B 因为你的能力而服从你C 员工因为你培养他而服从你D 因为你的品德而拥戴你正确答案:A B C D 2、一部分人面对焦虑，开始抱怨、指责、批判、垂头丧气，干脆没准就辞职了。这是因为缺乏（10 分） A 自我激励能力B 情商管理能力C 认识他人情绪能力D 时间管理能力正确答案:A B 3、情商包括的能力有（10 分） A 认识自身情绪的能力B 管理自己情绪的能力C 自我激励能力D 认识他人情绪的能力E 人际关系处理能力正确答案:A B C D E判断题 1、情商可以指自我的情绪的调节能力（10 分） A 正确B 错误正确答案:错误 2、情绪没有好坏之分，有正面与负面作用之分。该说法（10 分） A 正确B 错误正确答案:正确 3、愤怒是一种负面情绪，我们应当避免这种情绪。该说法（10 分） A 正确B 错误正确答案:错误 4、只有当压力远远的超过了你个人的财力、人力，相关的智力的资源时候，你的绩效才会下降。该说法（10 分） A 正确B 错误正确答案:正确 5、情商不一定跟智力有关系，但有时候它确实跟文化修
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