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文档简介
春季的小学工作计划春回大地,万象更新。2019年春季,我校围绕提高教育质量这个核心,落实新课标和镇教育教学工作会议精神,贯彻巩固、深化、提高、发展的方针,细处入手,巩固成果,抓好基础性管理工作。以新课程理念为指导,以全面提高教育教学质量为目标,进一步深化课程改革,全面推进素质教育,努力办好让家长、社会满意的学校,为持续发展奠定基础。一、加强德育工作,重视队伍建设。1、坚持每周一的政治学习制度。组织教师深入学习三个代表重要思想,树立为人民服务和让群众满意的宗旨,关注每一个学生的发展,为学生的发展服务。我们要不断深入地开展讲师德、比奉献、塑形象的师德活动,进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象。2、努力建设一支服务型的高素质行政队伍。随着教师良好常规习惯的不断养成,我校的行政队伍必须由原来的管理型转型为服务型。积极地为课程改革服务,为促进学生全面发展服务,为提高办学质量服务。3、建立学习型的教师队伍。为适应当前课程改革的需要,老师的确需要不断学习、不断给自己充电。以新理念、新课程、新知识、新技术为重点,组织教师参加经常性的学习研讨活动,努力提高教师的业务素质。4、营造节日氛围,关心教师生活,开展一些具有积极意义的活动,促进教师的身心健康。二、改革评价制度,规范管理行为。1、建立新型的教师评价机制,促进教师的主体发展。注重发挥评价制度的导向、激励、反思等促进评价主客体发展的功能,使教师能够及时纠正自己工作中的缺点,发扬自身的优点,促进自身的发展,不断提升职业道德和专业水平,提高教育教学质量。2、严格执行课程计划,强化教学常规管理。认真执行苏教基课改文件精神,严格执行作息制度,控制学生在校时间。同时继续深入贯彻南通市中小学教学常规,加强对教师教学常规的管理与监控,开展经常性的教学常规工作检查。3、要继续做好学生成绩、学籍档案、资产设备、校务公开等材料的电脑管理工作。三、营造教研氛围,深化课程改革。1、坚持每周四晚的业务学习制度。组织教师学习新课程标准,观看培训光碟,及时了解课改信息,积极撰写学习心得,交流学习经验,使每位教师进一步了解新课程标准的理念、目标、原则、内容编排及实施建议,摒弃陈旧的教学观念,改进教学方法,提高教学质量。2、积极开展课堂交流研讨活动,加强对教师教学的指导与监控,坚持听课、评课、分析和指导,要求人人参与活动。3、积极推进教育信息化应用支撑平台建设,促进信息技术在教学过程中的应用及与新课程的紧密结合。加强英语、电脑等科目的课堂交流与探究,明确目标要求,提高教学质量。4、发动教师积极撰写在课改工作中的教学案例、反思、心得,主动参与学生评价改革的探究。四、发挥组织优势,促进活动开展。少先队工作以关注每一个学生的发展为理念,努力做好少先队活动与课程改革的整合与开发,在参与和促进的过程中,推动少先队事业的发展。1、充分重视辅导员队伍建设,努力提高辅导员的工作、理论水平。2、结合少先队十评十比常规教育活动,发动辅导员老师全员参与,争抢流动红旗。3、继续积极开展读书比赛、国旗下演讲、讲故事比赛等活动。4、搞好学校鼓号队组织训练工作,参与每周一的升旗活动。五、重视后勤保障,改善办学条件。1、继续贯彻行政事业单位新会计制度,抓好学校的财务管理,坚持帐目及时记,现金天天清,收入进专户,开支按标准,审批一支笔,重大开支由学位行政组讨论并报中心初中审批,年终向全体教师报告财务收支等情况。严格按照上级有关收费要求和标准执行收费,继续落实费卡登记制度,定期检查。2、认真落实学生伤害事故处理办法等法规的宣传教育,强化学校交通、用电、消防、游泳、食品卫生等方面的宣传教育和防范措施。建立学校安全工作档案,注意安全教育材料的收集。3、加强学校财产管理,落实教师值班制度,确保学校电脑房及各种仪器设备不受到损
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