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文档简介

1/3厦门劳动合同1甲方_单位性质_法定代表人或主要负责人_单位住所_乙方_户籍所在地地址_现居住地地址_居民身份证号码_其他有效身份证件号码_厦门市劳动和社会保障局制甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同一、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点_从事_岗位的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。二、本合同期限采取下列第_种形式1固定期限。合同期限自_年_月2/3_日起至_年_月_日止，其中包括试用期_个月。2无固定期限。合同期限自_年_月_日起开始计算，其中包括试用期_个月。本合同在法定终止情形出现时终止。3以完成_为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。三、工作时间和休息休假甲方对乙方所在岗位实行以下第_种工时制度。1标准工时工作制度2综合计算工时工作制度3不定时工作制度。乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于3/3当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。工资标准采取下列第_种形式1实行计时工资制。试用期月工资为人民币_元试用期满后的月工资为人民币_元。2实行计件工资制。计件定额为_计件单价为人民币_元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价
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