敬老院院长先进事迹材料(1)

1/4敬老院院长先进事迹材料1文档频道给广大网友提供最实用的文档资料HTTP/DATA/幸福在福星苑里绽放有这样一所敬老院，犹如镶嵌在赣鄱大地上的一颗明珠，每年吸引着全国各地一百多批次的参观考察团来参观、学习、考察、办班；有这样一位敬老院长，犹如一块磁铁，吸引着五保老人们争相投奔。这里就是江西省丰城市梅林敬老院福星苑，这位院长就是全国模范敬老院长、江西省优秀共产党员XXXX同志。率先垂范，苦，并快乐着XX年，组织上忍痛安排即将接任村支书的XXXX同志到敬老院担任院长。XXXX二话没说，打起背包，不顾母亲、妻儿反对来到离家十几公里远的集镇走马上任。原以为敬老院哪有村委会的事多，可以享享清福了。但没想到上任头一个月，头痛的难题就出现了。第一批进院的三十几个老人孤僻、邋遢、顽固等陋习根深蒂固，不服管理、当废为宝、随地便溺的坏习惯、坏毛病屡说不改，看着新建成的美丽的敬老院到处出现不和谐的音符，老人们画地为牢，互不相信、互不往来，房间里成了垃圾收藏间，飘散着一2/4股刺鼻难闻的异味，预留的菜地杂草丛生，XXXX揪心的难过，并暗暗地下决心我一定要在最短的时间里扭转这种局面。于是，XXXX横下心来，吃住在院里，家里的6亩田地，租给别家耕种；他苦心经营的50亩果园，全落在妻子柔弱的肩上。从那一天起，每天清晨5点就能看到他忙碌的身影，他一个一个找老人谈心，了解他们的过去、习惯和要求，组建支部，成立院务委员会，会同工作人员制定一个个切实可行的制度、方案，调动老人的积极性，充分发挥民主管理、民主决策的作用，让老人参与到管理中来。XXXX处处以身作则，率先垂范。院里的割草、剪枝，换灯、换锁，清淤、清理等等琐事，他从不请工代劳，都是自己带头，带领工作人员干。这些年，他没有节假日，一心扑在工作上，每年春节的年三十，他才会抽出中午的一点时间和家人团年，下午五点中准时出现在院里，十年来的每个传统节日里，他都是在院内陪着老人们度过的，面对家人和朋友的不理解，XXXX腼腆地说“苦点、委屈点没有关系，看到老人们渐渐从不理解到理解，从看着我们干到主动跟着干，院里的环境、秩序一天天的变化，老人们渐渐开心、快乐了，心里很有成就感”。在他的感召下，许多老人开始慢慢认同这个“儿子”,慢慢认同这个家。82岁的黄凤祥，既是五保老人，又是共产党员，他虽然瘸着腿，依然拄着拐杖到他负责的蔬菜园地拔草；75岁的饶细清老3/4人是一名老党员，能力强、素质高，在院里主动把日常的院务工作抓起来。笔者在采访中，询问老人对院长的评价，无不挑指称赞。经过三年的努力，福星苑彻底改变了模样，环境优美、空气宜人、生活舒适、其乐融融。2016年12月，XXXX迎来了他人生的又一个春天，全国五保供养工作现场会在丰城召开，福星苑作为先进集体得到全国同行的高度评价，梅林敬老院被评为全国五星级敬老院，XXXX被评为全国模范敬老院长。随之，江西省优秀共产党员、宜春市党代表等荣誉接踵而来，要求入院的老人也越来越多，到2016年，全院的集中供养老人增至118位。少华同志没有被成绩和荣誉所迷失，仍然一如既往，十年如一日，总是福星苑里起的最早的、休息的最晚的一个。母燕筑巢，累，并温馨着“我就是老人们的儿子”，这是XXXX常常挂在嘴边的一句话，把敬老院建成一个“家”，让老人们有家的归属。是他的追求。入院的老人，绝大多数都是无儿无女，在心里对家有强烈的渴望，但又缺乏经营家的经验，XXXX看准了这一点，他把家的理念渗入到每项工作中去，致力于提升老人们的幸福指数。他将118名老人的照片按生辰顺序排4/4列，为每一位老人准备寿宴；成立膳食委员会，让老人自己管理自己，吃什么，吃几样菜，由老人们说了算；他充分发挥老人余热，调动老人干事创业的积极性，大力发展庭院经济，老人们或种蔬菜、种果树、或养鸡、养猪，各显其能，不但自给自足，种出的绿色蔬果，养壮的土鸡生猪等，还卖到附近的工业园、镇政府，既锻炼了身体，又获得了收益。院办经济收入逐年增长，由最初的零增长到2016年的15万元，确保了老人们生活质量；老人们每月的零花钱也由20元提升到50元。榜样的力量是无穷的。在XXXX的带领下，院里无论是党员、服务人员还是老人都把自己看成是这个特殊的大家庭中的一员。在院里，老人们有尊严，有地位。院务、财务、膳食、生产、文体等事务，都由老人自治自理。经老人们共同制定的规章制度，谁违反了，老人们主动揭发，责其改正。在制度的