


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新提拔中层领导人员谈话表 单位姓名性别年龄政治面貌学历参加工作时间原任职务提任职务工作简历谈话内容谈话内容党风廉政建设承诺本人廉政承诺:对单位党风廉政建设承诺:谈话人被谈话人时间对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求: 一、要加强学习,提高自身修养。一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。 二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。 三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。 四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。 五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建漳州市芗江人力资源服务有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖北十堰武当山文化旅游发展集团有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 古建筑工(古建筑传统石工 )基础技能培训手册
- 注聚工技能测试题库及答案
- 行政事务人员应急处置分析及对策
- 医疗卫生辅助服务人员理论学习手册练习试题及答案
- 电化学精制装置操作工实操任务书
- 特种弹簧制作工技能测试题库及答案
- 燃烧性能测试工理论学习手册练习试题及答案
- 乳品加工工基础技能培训手册
- 儒家视角下的文明交流与互鉴探讨
- 2025-2030机器人操作系统行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 农家院租赁合同8篇
- 矿物加工余热发电技术-全面剖析
- 下肢静脉血栓课件
- 2025时政试题及答案(100题)
- GB/T 45365-2025纺织品保湿效果的测定蒸发热板测微气候法
- 2025江苏科技大学辅导员考试题库
- 医院人力资源部门年终总结
- 急流救援IRB培训一(水域救援基础理论、艇操、船外机安装)
- 2025年宁波农商发展集团限公司招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论