九江营业部4月份工作总结5月计划1

5月份第一周例会,捍卫荣誉 决胜5月,北京捷越九江分公司,民生人寿保险股份有限公司河南分公司个人业务部,2,会议马上开始请将手机关闭,会议要求,检阅三军,民生人寿保险股份有限公司河南分公司个人业务部,4,欢迎新入职人员,民生人寿保险股份有限公司河南分公司个人业务部,5,格言,民生人寿保险股份有限公司河南分公司个人业务部,6,格言,民生人寿保险股份有限公司河南分公司个人业务部,7,格言,民生人寿保险股份有限公司河南分公司个人业务部,8,格言,各团队本周销售数据分析,2,3,4,PK数据分析,2,3,4,在这个PK的问题上，我们是一个团队，谁拖后腿，谁贡献多，一目了然，这次PK还影响着我们的开店计划，可以说跟我们息息相关。请把你们的私事杂事全放下，我不想听借口。只许胜，不许败！南昌，差距太大了！,下周工作计划,2,3,4,激励措施,下周交单最多团队奖励500元活动经费重赏之下必有勇夫,3,4,九江营业部5月放款目标,650万,团队目标自我目标,九江营业部各团队目标分解,激励方案,1.放款第一名团队奖励300元活动经费。,激励方案,2.放款达成团队奖励300元活动经费。,激励方案,3.放款第一名团队颁发当月放款冠军锦旗。,激励方案,1.个人放款第一名奖励300.第二名奖励200.第三名奖励100.,激励方案,2.个人交单第一名奖励200.第二名奖励100.第三名奖励100.,激励方案,3.入职3个月内放款超过15万，入职3-6个月放款25万，入职半年以上老员工放款超过30万，奖励超级大礼包。,激励方案,4.营业部放款600万，带大家免费游庐山、或泡温泉及漂流。3选一。,激励方案,团队：1.放款第一名团队奖励300元活动经费。2.达成放款目标奖励300元。3.放款第一名团队颁发当月放款冠军锦旗。个人：一.当月放款第一名奖励300元，第二名奖励200元，第三名奖励100元。二.当月交单第一名奖励200元，第二名奖励100元，第三名100元。三.入职3个月内放款超过15万，入职3-6个月放款25万，入职半年以上老员工放款超过30万，奖励神秘大奖。四.当月放款前三名参加分部及营业部举行的活动及荣誉宴,着装及卫生要求,穿着职业装的三个好处职业装是一种特殊的上班装。其基本特点是庄重、保守，适合工作，统一形象。目前在服务性窗口行业职业装比较普遍，例如酒店、银行、保险公司等，因为穿职业装让人觉得可以信赖。第一个好处是可识别，符合某种身份。例如，警察穿警服、护士穿护理服、消防员穿消防服职业分类清晰。职业装严格来说是正装中的一种。所谓正装，指的是在正式场合具有公众身份或者职业身份的着装第二个好处是具有职业尊严。职业装要有档次，在力所能及的情况下选择好的衣料和设计剪裁。因为这样才能使穿着的人有自尊心，有崇高感。在我国，空姐服就做得比较好，既合体又优雅。职业装的第三个好处是便于工作，其实这是职业装最基本的要求。国外的职业装发展趋势也是：可识别、有尊严感、易于劳作。可信赖。卫生要求：各团队周围由本团队负责，上班时保持桌面整洁，下班后保持桌面整齐，下班后把桌椅摆放好。私人物品自己妥善处理。明日起会有保洁阿姨打扫卫生，大家多多配合。不许在办公室吸烟，不许乱丢纸屑垃圾和烟头。,格言,2,3,4,26,激情出征,狭路相逢勇者胜,民生人寿保险股份有限公司河南分公司个人业务部,27,