![街道2015年“质量党建”工作推进情况汇报.doc[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/8/81aa54a8-c678-4c64-abef-8929fcc734f2/81aa54a8-c678-4c64-abef-8929fcc734f21.gif)
![街道2015年“质量党建”工作推进情况汇报.doc[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/8/81aa54a8-c678-4c64-abef-8929fcc734f2/81aa54a8-c678-4c64-abef-8929fcc734f22.gif)
![街道2015年“质量党建”工作推进情况汇报.doc[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/8/81aa54a8-c678-4c64-abef-8929fcc734f2/81aa54a8-c678-4c64-abef-8929fcc734f23.gif)
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街道2015年“质量党建”工作推进情况汇报街道2015年“质量党建”工作推进情况汇报2015年,在区委区政府的正确领导下,在区委组织部的精心指导下,xx街道狠抓落实,全面加强“质量党建”,积极探索,各项工作取得了较好成效。1、加强基层党建工作责任体系建设。进一步强化党组织抓党建的主题责任、主要负责人抓党建的第一责任;建立党建工作述职评议制度和绩效考核制度,将考核结果纳入领导班子和党员领导干部的年度考核,形成用党建促工作的良好风气。2、落实基层党组织质量评定管理。年初,及时向各类党组织传达质量评定管理提议的评定指标、实施步骤和结果运用,明确工作目标。11月份,各基 层党组织对照相应领域党组织质量评定标准进行自评,将结果报送街道党工委。街道组织人员到各基层党组织召开测评会,组织30人以上的党员群众代表进行测 评。接下来街道党工委将根据自评和党员群众测评的结果进行等级评定,并报区委组织部复评。3、加强街道领导干部驻点普遍直接联系群众工作。年初,10个社区全部组建驻点团队和辅助团队,社区“第一书记”牵头,每周二作为驻点日,安排 至少半天时间到社区开展工作。今年以来共开展驻点活动34期,接待群众1500余人,走访群众250余户,走访辖区单位132家,派发联系卡4万余份,收 到群众反映问题225件,已顺利解决214件。4、深化党代表进社区工作。全面推广“摆摊设点”方式,创新活动形式,丰富工作内涵,做实接待党员群众工作。不断增强社情民意办理质量,提升进 社区工作实效。今年以来,挂点社区的市、区党代表走进社区,共入户走访188户、接待党员群众1135人,收集问题约77条,办结72条。5、落实基层党建项目认领工作。针对辖区居民普遍关系和需要解决的问题,街道、社区采取座谈会、走访入户,结合“两代表一委员”进社区等做好摸 底调查。充分考虑项目大小、难易程度等因素建立街道、社区两级项目库,向辖区有关单位和个人征集认领意向。今年,党代表、机关在职党员、辖区党组织、共驻 共建单位、党员群众等通过签约形式认领街道党建项目8个、认领社区党建项目50个。通过项目实施,解决了一批热点难点问题,打造了一个综合性的党建管理创 新服务平台。6、加强基层党务公开。在10个社区建立统一规范的党建工作宣传栏,对党组织决议、决定及执行情况,党的思想建设情况,党的组织管理情况,领导班子建设情况,干部选任和管理情况,联系和服务党员、群众情况,党风廉政建设情况等内容及时进行公开。通过罗湖区电子政务网、罗湖党务公开网、罗湖家园网等平台公开相关事项,不断拓宽党务公开的方式。7、加强基层党建工作队伍建设。街道领导班子中明确1名本子成员具体负责党建工作,10个社区综合党委配备1名专职副书记和1名专职组织员,配 齐配强基层党建工作队伍力量。今年来,街道组织发展党员、质量党建、党代表进社区、党建实务等主题的专题培训5场,并积极组织党务工作者参加市、区各类专 题培训,全面
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