审计局集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动工作方案.docx

审计局集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动工作方案县审计局集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的工作方案根据县委政府关于集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动有关部署和要求，结合我局实际，特制定如下工作方案。一、指导思想全面贯彻落实省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，坚持党要管党、从严治党、从严治政的方针，着力整顿审计干部队伍中存在的庸懒散、奢私贪、蛮横硬等突出问题，整风肃纪，建章立制，以严明的工作纪律、务实的工作作风，为全面履行审计监督职责，促进县经济社会发展提供坚强的保障。二、整顿的范围整顿的范围：局机关各股室及其工作人员。三、活动内容、目标要求及步骤集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动要着重从三个方面解决存在的问题：一是着力整治“庸、懒、散”之风，解决精神懈怠、能力不足、效率低下、纪律松弛问题。重点整治事业心责任心不强、精神萎靡、不思进取、安于现状，工作不求过得硬、只求过得去，不认真履行岗位职责、不学习、不钻研业务、不调查研究、不深入思考问题、缺乏改革创新精神、不真抓实干、不锐意进取等问题；重点整治思想懒惰、缺乏紧迫感和勤奋敬业精神，工作敷衍塞责、能拖则拖、消极应付，占着位置不想事、不干事，对涉及人民群众切身利益、合法权益的问题不认真对待、不及时解决，不作为、慢作为等问题；重点整治政治纪律观念淡薄、道听途说、散发不负责任的言论，缺少全局观念、以部门或个人利益为中心，对党委、政府决策部署阳奉阴违、有令不行、有禁不止、落实不力，工作纪律涣散、在编不在岗、迟到早退、串岗脱岗，工作时间上网聊天、炒股、玩游戏、看电影等问题。二是着力整治“奢、私、贪”行为，解决盲目攀比、铺张浪费、以权谋私、消极腐败问题。重点整治缺乏“过紧日子”思想、不执行厉行节约规定，讲排场、比阔气，违规修建楼堂馆所，违规配备使用公车、领导干部私驾公车，公务接待大手大脚，用公款互相宴请、大吃大喝、安排高档消费娱乐活动，变相组织公款旅游，滥发钱物，搞劳民伤财的形象工程、政绩工程等问题；重点整治私心杂念严重、以权谋私，公共利益部门化、部门利益个人化等问题；重点整治违反廉政准则和廉洁自律有关规定，收受礼金红包、有价证券和支付凭证等问题。三是着力整治“蛮、横、硬”之风，解决行政效能低下、服务不到位、发展环境不优问题。重点整治行政审批、行政管理、行政服务中“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”，审批不透明，承诺不践诺，吃拿卡要占等问题；重点整治执法不规范、趋利执法，乱收费、乱检查、乱罚款、乱摊派、乱评比、乱培训等问题；重点整治工作方法简单粗暴，态度蛮横生硬，办事百般刁难、程序繁杂、延缓拖沓等问题。通过集中整治，达到以下目标：全体工作人员作风好转，宗旨意识、纪律意识、学习意识、创新意识、大局意识、责任意识增强，执政能力明显提高；机关运转快捷高效，服务机制进一步完善，服务水平和行政效能明显提高；铺张浪费现象得到遏制，“三公”经费大幅度下降，廉洁自律和勤俭节约意识明显提高；发展环境进一步优化，人民群众满意度明显提高。本次活动，从今年4月上旬开始至年底结束。分三个阶段进行。1、学习动员阶段局机关要对专项活动专门部署，制定工作方案，召开动员部署会议，进行广泛动员。采取多种形式，组织全体审计干部认真学习党的十八大报告，以及中央关于改进作风、密切联系群众“八项规定”和省、市、县党委、政府出台的配套规定。学习廉政准则和公务员法等法律法规，学习掌握县委旗政府发展经济、改善民生、维护稳定、加强党建和反腐倡廉建设等方面政策、工作重点及要求。通过学习教育，使广大党员干部充分认识严肃工作纪律整顿工作作风的目的和意义，切实把广大干部的思想统一到党的十八大和县委全委扩大会议精神上来，统一到县委、旗政府加快发展的决策部署上来，进一步打牢纪律作风建设的思想基础。2、查摆问题和整改阶段局机关要认真按照方案要求，开展“查审计工作计划、问审计工作布局；查审计工作举措、问审计工作成效；查审计工作进度、问审计工作效率；查审计工作落实、问违纪责任追究”四查四问活动。认真组织自查自纠工作，查找整顿重点和问题。局机关还将通过设立意见箱、接受网上举报、公开举报电话、发放征求意见表等方式，广泛征求干部群众及服务对象的意见和建议。在此基础上，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、找全。审计局设立的举报电话是：，对群众举报反映的问题，单位将认真调查，一经查实，从严处理。局机关要针对查找出来的问题，逐个研究，深刻剖析原因，制定相应的整改措施，落实整改责任，限期进行整改；对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改。局机关要在5月24日前向县集中整治办公室报送自查自纠情况和整改方案，经审核通过后转入下一个阶段。3、建章立制、巩固提高阶段在整改工作结束后，局机关要紧紧抓住正确行使权力、强化责任、狠抓工作落实这个关键，切合实际，针对自身问题制定相应的机制制度。要围绕干部队伍纪律作风方面查找出的问题，逐项检查整改措施是否到位、整改问题是否落实、整改效果群众是否满意，切实增强整改实效。重点要在加强思想教育、规范机关行为、提高工作效率、转变机关作风、提高队伍素质、强化监管机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系，形成以制度管人、管事、管权的长效机制，推动纪律作风建设的制度化和常态化。局机关要做好总结，在12月16日前把集中整治活动开展情况总结报送县集中整治办公室。四、工作要求一是加强领导，落实责任。成立县审计局集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动领导小组，由局长同志任组长，、同志任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任。具体负责本单位的集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动工作。二是结合活动，抓好五个结合。集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动要做到五个结合：与贯彻落实党的十八大精神相结合，与推进当前的审计监督工作相结合，同学习贯彻县委全委扩大会、全县经济工作会等会议精神相结合；同反腐倡廉建设工作相结合；同当前审计各项工作任务的落实相结合。要通过集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动来促进各项工作的开展，用工作实绩来检验集中整治活动的成效，做到集中整治活动和做好当前工作“两不误、两促进”。三是强化督查，严格把关，充分发挥成员单位职能作用。这次整顿，要大力弘扬求真务实精神，讲求实效，确保解决问题。局机关不但要对本单位的各股室进行检查督促，而且还要对县直单位、乡镇进行检查，抓好公务经费、专项资金的审计工作，发挥审计局在全县集中整治活动中领导小组成员单位的职能作用。确保整