2011年上半年创先争优活动阶段总结.doc

2011年创先争优活动阶段小 结2011年上半年，在县创先办和卫生系统党委的高度重视下，通过医院党支部和全体党员的共同努力，我院创先争优活动呈现出推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。现将我院上半年创先争优工作情况总结如下： 一、创先争优活动开展情况：（1）制定计划方案加强活动组织领导。2011年初，根据县创先办和卫生系统党委关于开展创先争优活动会议及文件要求，黄沙中心卫生院党支部及时召开支部委员扩大会议，在认真学习会议和文件精神的基础上，制定了2011年创先争优活动计划。（2）结合实际，深入开展创先争优活动，以实际行动庆祝建党90周年。今年七一是中国共产党建党90周年纪念日。七一来临之际，党支部按照县、局通知精神，经研究在全院党员中开展以“回顾党的光辉历史、讴歌党的丰功伟绩、弘扬党的优良作风、展示党的建设成果”为主题系列活动。一是上一堂廉政专题课。 6月27日由党支部书记陈罡为全体党员和入党积极分子上了一堂廉政教育专题课。组织与会人员观看了教育片医者仁心通过本次活动，教育广大党员干部要以反面典型案例为戒，时刻绷紧清正廉洁这根弦，时常警示反思，不做有损党员形象的事，养成自觉按党章办事、按制度办事、按程序办事的习惯，自觉维护黄沙医院的良好形象。二是开展“学习黎明精神，奋力创先争优”党员奉献日活动。三是组织党员义务劳动。7月1日上午，党支部全体人员在党支部活动室宣读入党誓词，其后支部将党员分成两组，对医院南北片区的杂草和垃圾进行了清除打扫，美化了医院环境，以实际行动向党的生日献礼。（3）开展党支部和党员个人创先争优公开承诺。重点联系个人工作岗位性质，按照党支部党员创先争优量化考核标准，围绕医院中心工作，特别是今年正在落实的基本药物制度，要求党员医生更好的投入之中，把创先争优活动作为锻炼党性、更好发挥党员先锋模范作用的平台，展示自己。同时强调模范履行党章规定的义务努力做带头学习的模范、医德医风的模范、服务社会的模范、爱岗敬业的模范、遵章守纪的模范，密切联系群众，为群众排忧解难，积极参加服务群众、服务社会公益活动，树立党员形象，展示党员风采。立足岗位处处发挥带头作用，为医院的科学发展做贡献。全院12名在岗党员进行了公开承诺，并将承诺进行了公示，接受群众监督。（4）结合个人思想和工作实际撰写党性分析材料，及时召开民主生活会、组织生活会，党员个人亮思想、谈党性、找差距，分析存在问题的原因，明确下一步努力方向。12名党员撰写了党性分析材料。（5）结合党员个人岗位制定了黄沙医院创先争优活动量化考核标准从九个方面要求党员发挥带头作用，争当模范。（6）创新学习方式、拓宽学习途径。一是采取集中学习和个人自学方式，组织学习“胡锦涛同志在学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话等学习材料。为全体党员上“加强党性修养、永葆先进本色”专题党课。二是利用业余时间组织院务会、部门负责人和全体党员开展“转变工作作风，提升工作能力”知识讲座，由医务科主任姚经华主持，程荣武副院长做了干部能力作风建设专题辅导，并观看了光盘资料。镇党委书记曾庆德同志到会作了重要讲话。三是在党员活动室组织全体党员重温入党誓词、举行宣誓活动。（7）加大宣传推动创先争优活动深入开展。活动开展以来党支部共编制活动简报15期；宣传排版2期；发新闻稿件1篇，全面报道了我院创先争优活动开展情况，营造了良好的氛围，促进了我院各项工作向前推进。（8）结合创先争优活动要求修订了相关制度。为保证创先争优工作有效推进，我院制定修订了黄沙医院领导班子定期学习制度、黄沙医院党支部党员党课教育制度、黄沙医院党支部创先争优活动量化考核细则。通过这些制度的制定，使我院创先争优活动更加规范、更加健全。二、创先争优活动主要做法（1）广泛宣传，营造氛围，为创先争优活动开展打下坚实基础。一是在医院内张挂横幅，烘托活动气氛，让全院医务人员了解创先争优活动是当前全院政治生活中的头等大事；二是利用职工大会向广大职工宣传、传达县创先办、卫生系统党委开展创先争优活动的做法，要求广大职工积极配合、支持；三是定期编发创先争优活动简报，把简报张贴在醒目位置，让全院职工及时了解创先争优进展情况；及时更换宣传排版，展出创先争优党员活动情况和图片资料，先进党支部、先进党员的“五好”评选标准，把创先争优活动不断推向深入。（2）严抓学习教育。我们把创先争优活动，作为科学发展观学习实践活动的延伸，作为进一步增强党员先进性的重要途径，采取集中学习，个人自学、集中上党课的方式，加强对党员的学习教育，以此增强党员党性意识，更好发挥党员在工作学习等方面的先锋模范作用。（3）紧紧围绕医院中心任务和医院正在开展的“医改”，发挥党员的带头作用。党支部研究制定了黄沙医院党内创先争优党员量化考核标准，从八个方面要求党员发挥带头作用争当表率：一是加强学习、拓宽视野，带头参加业务学习和活动，争当学习的模范。认真学习、撰写学习心得体会。二是互助、互学，共同提高，带头参与调研活动。三是心系群众，服务大局，带头协调工作，为群众排忧解难。争当服务大局模范。四是牢记党员身份，处处发挥表率作用，带头尊章守纪，自觉做到不迟到、不早退、不脱岗。争当遵章守纪模范。五是识大体、顾大局，带头做好稳定工作，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多与群众沟通，争当稳定大局模范。六是加强党性锻炼、增强党性意识，带头参加医院和党支部组织的各类学习、会议和活动。认真做好学习记录，撰写学习体会。争当党性坚定的模范。七是带头参与医院组织的文明创建，服务群众、服务社会，为群众排忧解难送温暖等活动，争当服务群众模范。八是按医院要求，带头参加一帮一结对子活动，认真开展传、帮、带活动。争当传帮带优秀工作者。三、 下一部打算：（1）进一步抓好党员学习教育，把创先争优活动，作为增强党员党性意识手段，达到党员受教育，工作有推进，各项任务圆满完成的目的。（2）突出重点，按照党支部创先争优量化考核标准，围绕医院管理年、日常工作，加强对党员在八个方面带头作用的考核。充分发挥党员先锋模范作用。（3）结合实际组织党员美化医院环境，服务群众、服务社会，营造氛围，发挥榜样作用，引领职工增强凝聚力稳定大局。到目前为止，我院已经全面组织各项创先争优活动，并取得了初步成效，特别是量化考核工作正在紧张有序推行中。三、存在的不足之处：（1）在进一步提升党建工作水平方面探索不够，创新意识还不强。（2）个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。以上存在的问题都需要我们在今后的工作中加