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文档简介

抢救工作制度范文 抢救工作制度 1、危重病人抢救管理制度 (1)各病房遇有需抢救的危重病人，主管住院医师或值班医师应立即填写“危重病人通知单”，并立即通知家属或单位。 凡干部保健对象的病危通知应先报医务科，再由医务科通知卫生厅保健办或有关单位。 (2)各科要建立健全急、重、危症抢救组织、技术操作常规和抢救程序。 做到思想、组织、药品、器械四落实。 (3)对急危重病人要及时、严肃、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。 抢救有困难要及时报告上级医师。 急诊科接诊的危重病人，如暂不宜搬动，则应在急诊室就地抢救，待病情稳定后再行进一步检查和治疗，如需立即手术的病员应及时送手术室施行手术。 2、重大意外伤害事故抢救制度 (1)重大意外伤害事故是指在发生地震、水灾、风灾、塌方、交通事故、爆炸、传染病及各种中毒等自然或人为灾害中造成众多人员伤亡的事故。 (2)成立院抢救领导小组，组长由业务院长担任，副组长由医务科长和急诊科主任担任。 成员包括门诊部、护理部、总务科、设备科负责人。 抢救领导小组负责安排抢救人员、设图示、器械、车辆等有关事宜，指挥协调抢救工作。 (3)成立院急救小分队，队长由外科副主任医师以上人员担任，队员包括骨科、脑外、普外、胸外、ICU、急诊科和内科中高年资医师及l2名护士组成。 现场急救指挥由队长负责。 (4)医务科或行政总值班接到事故报告后，应立即向主管院长汇报，并通知有关科室抢救队员在指定时间内到达指定地点。 (5)院内重大抢救病房由科主任负责，急诊由急诊科负责，夜间及节假日由行政总值班负责，特殊情况由院抢救领导小组负责组织落实。 各有关科室须协作配合，一切从病人出发，不得以各种理由
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