志愿者部门工作总结（1700字）.doc

志愿者部门工作总结（1700字）经过快一年的志愿者工作经历，我开始慢慢的变得更加成熟，更加明白了学习和部门工作的作用，也学会了如何去处理学习与部门工作的时间关系，让我真正得到了锻炼，取得了真正的成长。我的工作心得和部门建议做如下： 工作心得：一、 团队的力量俗话说：人多力量大，团结就是力量，充分说明了团队的作用。在一个组织里，只有一个坚不可摧的团队，才能做出非常优秀的事情。所以，团队建设和团队凝聚力就成为了关键。我们部门从起初的陌生人慢慢成为了好朋友，慢慢的开始变成一股绳，所以我们完成了一个又一个的大型活动。但是，最终我们还是出现了问题，大家为了自己的学习，为了某些原因，开始了分化，这个现象就导致了一些很不良的影响。因此，团队的建设要时刻注意，时刻准备着。二、 用心工作，正确处理学习问题在部门的工作中，我也出现过纠结的时候，有时班级里有事情，部门也有事情，这个同时都发生了。让自己左右为难，真想能够分身。并且在学习上，有时候要少上很多课，考试的时候难免会有所影响。在这种情况发生后，我有过放弃部门工作的想法，但是，在朋友和家人的鼓励下，我开始调整自己的时间安排，开始提高自己的办事效率。学习和工作都要引起重视，二者不可以忽视。学习上不能落下，工作上要用心去思考。不要因为一时的忙碌和失败就丧失了热情和信心。三、 责任感我认为，责任感对与我们每个人不管在做什么都需要时刻注意的。没有责任感的人，我认为不可能做出多优秀的事情，更不会得到大众和领导的认可。不管大多的事情，或则再小的事情，我们都必须用心去完成。尽自己最大的努力做好自己在做的事情，因为一份责任，所以我们要全力以赴。责任重于泰山，责任心是关键，时刻注意自己的一言一行和所做的事情。敢于承担责任，才能够有效的完成任务。四、 善于总结，注意礼貌对于我们来说，我们还不够优秀，还不够成功。古人言：每日三省吾身，讲的是我们要时刻反省自己，但是我们不仅仅是在自己生活上要反省自己，我们在做任何事情都要去思考我们的对与错。去发现自己的问题，这样我们才能有效的成长，才能取得真正的进步，从而达到锻炼的目的。在人际交往中有一种艺术，那叫做礼貌。礼貌对于人来说，都希望别人对自己有礼貌。得到别人的尊重，想得到这个的前提是，我们首先要尊重别人，一个微笑、一生问候，都将提升你在别人心中的印象，注意自己的言行举止，礼貌待人，别人也将以礼相还。部门建议：关于团队问题。经过了一年的共事与磨合，我们从开始的18人走到了现在的14人，人员在减少，但是对部门的成长也起到了一定的促进作用。我认为我们部门在某些方面，我们还不够真正的团结，而且对待工作的热情和激情减少，没有将我们的大事情当做一种责任去完成，这种现象已经无法改变，但是，我们需要团结现在还继续在努力的人们。我们才能将部门建设好，才能做成一些事情。关于爱心储蓄卡问题。我们规定的为志愿者参加时间每天最多8小时，但是我们的统计中出现了几十个小时的显现。其次，我们在统计的时候，要将活动的时间段注明，每次活动后在几个工作日内进行盖章，需要对各系说明。关于和各系分部的问题。各系和我们总院建立着非常重要的关系，我们要做好一个引导作用，协调他们和各系的工作，带领全院志愿者事业的协调发展。不要以一种上下级的关系去和各系个关系，我们需要建立起一个平等、交流、互助的交流平台，共同的商讨院内志愿者大事。关于志愿者活动问题。我们在开展活动的时候尽量满足各系同学都能参与其中，不要形成一种以系为界限的志愿者现象。我们的各系志愿者都我宁职院的志愿者，我们志愿者属于同一个大家庭，没有院系区别，所以要多协调各系联合参与活动。关于与各系结队问题。本学期我们实行了与各系进行结队工作，本意在于能够和各系建立起一条有效的交流和沟通渠道，但是，根据有些系的反应，我们部门的干事出现了以总院为领导的架势和各系进行工作。将我们最初的目的搞错误。我们不是去专门找各系的茬，而是去和各系建立起一条交流渠道。将各系的想法和问题收集起来，我们一起讨论，一起解决。他们出现的问题，我们可以指出，和提出意见，但是不能