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文档简介

1/4基层选调生学习十八大精神体会坚守信念,绽放青春十八大报告明确提出四个坚持,即“坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认”,从而实现“各尽其能、才尽其用”同时“鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。认真学习十八大报告,总的感受是振奋人心、倍受鼓舞。道路自信、理论自信、制度自信,这三大自信进一步提振了国人精气神,使得我们在工作当中更加底气十足。十八大从科学发展观的高度提出了青年人才选拔机制的道路,即在上述四个坚持。而青年,从来都是开风气之先的力量,而选调生作为这样一个从高校毕业选调到基层工作的青年群体,在实践当中更要践行十八大精神,不妨从这自信开始。四个坚持是以党管干部为核心,其关键在于任人唯贤。贤,说文解释为“有德行、多才能”。不妨从如下三个方面着力历练成为贤才一、坚持学习,精神不懈怠选调生到基层参加工作,由于刚出校门就进了机关门,各方面工作不熟悉,往往容易为琐事所累,因而疏忽了学习。面临纷繁复杂的新形势,就要求我们要正确处理2/4工作与学习的关系,到基层岗位从事具体繁杂的工作,并不意味着就可以放松学习,而是更要始终坚持学习不懈怠。一是要勤于学习。要合理规划学习时间,在学习中不断增强党性修养和业务知识,提升政策理论水平,自觉维护党在群众当中的威信,二是要善于向人民学习。要深入群众当中,拜人民为师,向实践学习,这也是选调生到基层工作的出发点和落脚点之一,且唯有如此,才能以实实在在业绩得到群众的公认。三是要勇于开拓创新。要在实践当中讲文明、树新风,选调工作基本到乡镇或者经济开发区,所在岗位往往是综合性较强的,且不少地区的网络信息化建设等方面相对滞后,我们可以以此为立足点着力开展工作同时作为青年,要坚持“朝气蓬勃、实事求是”工作作风,在工作当中要坚持践行社会主义核心价值体系,展示时代新风尚,彰显选调生新形象。二、坚持“新三观”,做到三比三不比选调生要牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,在工作当中就是要做到三比三不比。一是要比为人民服务的工作本领,而不比取巧钻营的“技术”。选调到基层,我们更需要的是深入到群众当中3/4的工作时为人民所牢记的背影,而不是所谓“背景”。二是要纵向比进步而不是横向比职位。选调生到基层首先是对自己人生的历练,要不断在实践当中总结,跟自己纵向比较,务求时刻进步,正如一广告词说得好,我们每一天进步着,就是对祖国最大的贡献而不是一味的去跟周围的人以及其他选调生攀比所在职位的提升,专注于工作和自身本领的提升要比钻营取巧更可靠,有为自会有位,十八大报告已明确指出,要五湖四海、任人唯贤,这也是人才选拔机制的正确道路,我们也要具体坚持这样的道路自信。三是要比实绩不比态度。笔者在这里要强调的态度是指一些不求有功、但求无过,遇事退避三舍的消极态度,选调生到基层工作,由于多方面因素,确实也存在着诸多困难,但是有困难,我们不能有畏难情绪,如果一味做和稀泥的人,也不必选调。责任重于泰山,事业任重道远,我们有幸成为党选拔到基层锻炼的一员,就是要敢于担当、勇于担当、善于担当,在实践工作当中做出实绩,成为一名党放心、人民,满意的基层工作者。三、时刻坚守信念,做到勤且廉在基层岗位,接触到的人和事或许很有限,也许会觉得贪污腐败离我们还很遥远,其实不然,古人曾有“勿以官小而不廉、勿以事小而不勤”的教诲,这就要求我们4/4在工作当中要做到勤且廉。一是要牢记勤苦之理念。选调到基层,不是为了享福,要勤劳且能吃苦。从身边点滴做起,做到眼、心、手、脚四快,即多用心观察,多专心思考,勤动笔写写,办事要讲求效率不拖拉。二是要牢固树立清正廉洁的理念。要时刻心存敬畏、作风正派。首先,要充满对党和人民的敬畏,“德为善政、政在养民”,选调生作为为人民服务的一员,要时刻清楚自身定位其次,更要充满对工作职责的敬畏,坚守清正廉洁的底线和工作原则,对这两者的敬畏则是我们不断保持清醒头脑的重要保证。三是要以“德才兼备、以德为先”原则严格要求自身,时常反躬自省,须知廉洁本身就是一种美

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