非煤矿山企业提升系统管理制度(地下矿).doc

通钢集团桦甸矿业有限责任公司制度编号：HDKY-AQ-51-2010发布日期：2010年5月19日提升系统管理制度（地下矿）生效日期：2010年6月1日编 制 人：魏俊男审 核 人：李 楠编制单位：安全环保部批 准 人：张 勇制度页数：共4页第一章 总 则第一条 为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，强化井下运输系统安全管理工作，特制定本制度。第二条 本制度根据xx矿业公司设备管理制度、金属非金属矿山安全规程（GB16423-2006）标准制定。第三条 本制度适用于汉中矿业公司所属井下采矿单位及相关部室。第二章 提升机司机岗位职责第三条 提升机司机必须经过严格的技术培训和安全培训，并熟练掌握提升机操作规程，取得操作证方可上岗操作。第四条 熟悉掌握设备的性能，严格执行提升机操作规程和金属非金属矿山安全规程（GB16423-2006），保证设备安全运行，当设备发生故障时及时处理，有困难时应立即向上级和调度报告，并记录停车时间，故障原因，修复时间和采取的措施。第五条 爱护设备，正确使用设备，维护和保养设备，经常保持设备和工作地点的清洁整齐。第六条 严格遵守交接班制度，认真填写交接记录和点检卡，润滑卡等。第七条 掌握设备的状况，及时提出检修项目，积极参加设备的检修和验收工作，努力提高技术业务水平。第八条 在交接班人员上下井时，必须由主司机开车，并有人监督。第九条 做好机台备件、油品、工具的使用与保管工作。第八条 出现各种事故要及时上报，发生重大人身、设备事故要保护好现场。第十条 要阻止无关人员井入机房，外来人员必须由本单位有关人员带领，进行登记后方可进入。第三章 提升机交接班管理第十一条 接班司机必须提前半小时到岗，并在现场交接班。第十二条 交班司机必须将设备的运转、检查情况，工具条件物料等交待清楚。第十三条 接班人员应按日常点检要求对部件进行检查，观察各部件是否正常，运转有无异常。第十四条 在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅自离岗，发现接班司机有醉酒或精神不正常等现象时应拒绝交班，并及时向领导请示汇报。第十五条 接班司机认为交班司机未按规定要求交班或交待不清时，有权拒绝交班，并向领导请示汇报。第十六条 交接班司机经同意后，要认真填写好交接班记录，并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得上岗。第四章 提升机日常维护管理第十七条 日常点检以设备操作人员为主；定期点检和定期检查以设备维修人员和专业设备管理人员为主；职能部门主要负责点检执行情况的监督检查。第十八条 提升机司机操作时必须精神高度集中，目视前方，听清声音，看清深度指示器的位置，以防过卷或坠井事故发生。第十九条 每班二位操作司机，不允许单人操作，不允许连班作业。不得擅自脱岗，睡岗及工作无关的事。凡是喝酒、休息、睡眠不足者禁止操作。第二十条 机房及操作室内不允许外人私自入内。要保持机房及操作室内的卫生清洁，无杂物。操作手柄完好、清洁、灵敏。各部连接螺栓无松动现象。第二十一条 每班定期擦拭减速机、滚筒、液压站的灰尘。各部润滑部位保证良好的润滑，使用规定的润滑油、脂，避免出现润滑不足或过量润滑的现象。第二十二条 运行中注意观察各压力表及温度计数值、齿轮运转声音、各部轴承有无杂音振动等，发现异常情况时，立即汇报，不允许私自处理。第二十三条 机器运转时禁止触及或清扫转动、有电部位。提升机大、中修后，必须经过验收合格后方可使用。第五章 附 则第二十四条 本制度解释