党支部2011年总结及2012年计划.doc

党支部2011年工作总结和2012年工作安排2011年，通风科党支部在机关总支和矿党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足通风科工作实际，围绕矿井安全生产开展党务工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党的建设、安全管理、职工队伍稳定等方面都取得了一定的工作成绩，较好的完成了矿党委安排的各项党务工作任务。现将2011年的总结和2012年安排向党委汇报：一、党支部基本情况党支部现有党员9人，其中：正式党员8人、预备党员1人。党员有管理人员也有基层单位负责人，还有一线普通职工，发展较为平衡，党员中大专以上学历8人，有技术职称的3人。目前，有10人向党支部上交了入党申请书，其中有3人写了第二次入党申请书，这些人大部分都是一线骨干和管理人员，为今后发展一线党员、为党输送新鲜血液提供了保障。二、围绕矿井安全生产积极开展思想政治工作党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在安全管理工作中的模范带头作用，开展经常性的思想政治工作，激发了职工的工作积极性和创造性，赢得了职工群众的信任和拥护，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了安全管理工作的开展。每月由科队干部到宿舍检查卫生，同时和职工谈心，了解他们的思想，有针对性的采取措施，并解决了宿舍内灯泡等问题。并于6月份将月底3天设立为职工接待日，解决职工提出的各类问题，现已经解决生活问题6条，工资问题1条。三、坚持“三会一课”制度，加强党支部班子自身的学习2011年6月底，矿党委对机关总支进行调整，成立了通风科党支部，党支部首先选出了组织委员和宣传委员，明确了支部成员分工，完善党的组织建设。6月至12月，党支部坚持“三会一课”的制度，每月召开“三会”，每周日组织所有党员和干部进行学习，并认真做好笔记，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和职工的向心力。四、做好党务公开工作，加强反腐倡廉和党风廉政建设 （一）、加强领导，确保党务公开工作的有序、有效、有力推进。 为确保党务公开工作的顺利进行，通风科党支部列入党建工作的重点之一，切实加强党务公开工作的组织领导，对党务公开的各个环节进行协调和指导，为开展党务公开提供了有力的组织保证，保障了党支部党务公开的有序、有效、有力推进。（二）、 落实党风廉政责任制，加大反腐力度，积极开展干部廉洁自律活动 认真落实胡锦涛总书记提出的“四个亲自”，落实党风廉政责任制度，本着“谁主管谁负责”的原则，实行干部“一岗双责”的工作机制，加大了反腐力度，搞好责任分工，完善措施，抓好落实，形成全员动手反腐败的局面；其次，落实领导干部廉洁自律制度，积极开展干部自查自纠活动。 五、践行“争树增提”竞赛活动，争创学习型党组织。 （一）、全员学习，氛围浓厚。在矿党政和党总支的领导下，通风科党支部在建设学习型党组织以来，建立健全了各项学习及考核制度，由科领导带头学习，带动整个支部的学习，氛围相当浓厚，为“争树增提”活动提供了有力的保障。 （二）、强化考核、学以致用、形式多样、注重效果。制定办法，开展测风测尘、仪器维修、监测工等工种的岗位练兵活动，提高职工岗位技能。由技能比武中优秀选手对其他职工配对进行培训和考核，提出了职工的素质。 六、积极参加矿党政和党总支组织的各项活动 （一）、四、2012年工作安排1、继续坚持“三会一课”制度，深化党支部班子自身的学习。每月按时召开“三会”，每周日组织所有党员和干部进行学习，并认真做好笔记，建立健全党员和干部学习考核制度，并强化考核，将提高自身素质进行到底。2、持续抓好党务公开工作，继续加大反腐倡廉力度，加强党风廉政建设。充分发挥党支部的作用，加大反腐力度，进一步完善党员管理，党员活动及党员考评制度，充分发挥党组织的优势和党员干部的带头作用。3、坚持执行发展党员计划，严格把关，本着成熟一个，发展一个的原则，做好党员的发展工作，不断增强支部的活力。4、积极开展“六不让”活动，提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创建标准，切实改进党员的思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。积极开展“不让工作在我手上延误，不让事情在我这里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落”为主要内容的“六不让”活动，结合部门工作特点，以服务现场、服务生产，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。 5、坚持调查先行，营造宣传氛围。为切实发挥党员优势，善于引导，支部要及时做好党员思想工作，让党员真正了解矿上决策，支持支部建设。同时党员干部要摸清员工情况，从员工角度出发，争取广大员工的理解和支持。深入职工宿舍，及时帮助解决职工在工作生活上遇到的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事，进一步密切党群关系。 6、发挥示范作用，强化业务技能。及时总结工作中的好经验、好做法，加强理论研