新员工学习心得范文.doc

新员工学习心得范文 新员工学习心得毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作，而同时，我的很多同学还在东奔西跑地找工作，在严峻的就业形势下，公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会，我倍感珍惜！公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们提供了培训课程，通过这次培训和学习，我知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司，我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源，无缝植入王牌节目，结合线担下活动推广，凭借强劲笼的整合营销平台，帮助柒国内外企业更有针对性莹、更有效地进行大众传购播和营销推广。 我们公甩司改进了传统的广告投肺放模式，能为广告主提犊供全方位的整合服务。 蝗我们公司是一个充满活匆力、勇于创新的团队。 吱这个团队就像奔腾向前搪的骏马，正勇往直前!挥通过培训，我还知蹋道如何做到从学生到职妊员的社会角色转变。 我写认为在学校，我们的主涨要任务是学习，是为获沸取知识，提升自己，是十一个索取的过程。 走出拴学校，我们应该主动承蔓当起为服务社会的责任刻！所以当刘老师问大家娄有谁认为自己是在打续工的？请举手时，我反卜观自己，不是这种心态腺。 不错，工作是我们获吴取生活的一种方式证，但更应该是我们回报呢社会，感恩社会，并实谗现自身价值的一种方式竞。 我们应该以一种敬业建的态度去把工作做好，韭当我们专心于自己的工寸作时，我们会得到一种粥愉悦的享受，这个境界演离我们事业有成的人生堑目标也就不远了。 所以豫说是工作，还是事业，址取决于我们的态度，工用作是谋生，事业是人生枫，态度决定命运！竹这次培训之后，我感到梨收获到了一颗丰盈的心律，培训课程结合了一系靛列的哲理故事，让我记氏忆犹新，受益匪浅。 在俞这里顺便说一声真的拳很感谢公司及*老师攀！希望公司及*老师早能为我们提供更多这样男的共同学习成长的机会级！半年过去，在*颠*经历的传、帮、带及些部门同事的热心帮助与言支持下，我能协助郑总欲做一些客户中心的日常研工作，也初步了解了广窿告业务的工作流程。 作闸为客户代表，我们的一肢言一行都代表这公司的槐形象，只有足够专业，彝才能够给客户留下良好靴的，深刻的印象。 为了汝尽快将工作做好，有时钝下班后我会选择留下来漫看点专业书籍，我坚信摊努力就有机会成功！攀作为一名Xx集团，镰XxXx航空有限责任蛀公司的新员工，很荣幸跌参加此次公司组织的入叔职培训，在为期六天的奴培训中，不仅学习了公烦司发展现状、企业文化佯、战略发展、部门分布芽、部门职责以及新员工惠从角色的转变等，还进伤行了艰苦精彩的军训。 贝虽然六天的培训结束了缮，然而留给我的启发及肛思考却刚刚开始。 害通过这几天的学习，在瘴我的大脑里对日后的工泉作有了个大概的框架和渤思路，对以后顺利开展泳工作有很大的帮助，但序是有很多具体的工作方译法以及领导与前辈们的言经验还需要自己在实际乳工作中慢慢学习体会。 治在酸甜苦乐的军训生活希中，无论是教官的指导邯还是公司老员工的教诲碘，都让我看到了一种团剥队精神和力量。 所有学讯员积极参与，无论是在堡平时训练和在进行各种处游戏中，还是在最后的藻结训表演上，学员们都谬积极参加，努力的融入虞团队，并且很好的扮演战好自己的角色，这让我己体会到个人与团队的关育系，没有团队，就没有血个人角色的成功，只有侈更好的融入团队，承担颊责任，敢于担当，才能喀实现个人与团队的双赢狰。 六天的时间，这怠个过程让我体会很深、承感触很深的是，我的内威心发生了变化。 人没有貌高低贵贱，只有转变观罐念，端正心态，以努力珍换取肯定，用实力赢得烂尊重。 学历不等于能力丁，没有低素质的员工，遇只有高标准的管理。 做堡我所学，学我所做，树园立正确的人生观，价值特观是立身的本质，成才烈的导向。 只有对未来一序切具有强烈的责任感，脏以各种方式进行学习h掩ttp:/，提高自冶身修养。 铭记真诚、用坯于承担、懂得感恩、回腋报社会、塑造真、善、八责、爱，的世界观和人碗生观。 只有正确的人生镭观，世界观是不够的，腥只有加上吃苦耐劳的精豫神和心态，更加的努力列，付出更多，才能正真去的实现目标，才能为团迟队，为公司做出更多的醋贡献。 正如前文所恿述，培训内容详细，培早训成果卓有成效，这六虫天的培训将对我的职业湖生涯产生深远的影响。 绩感谢公司为我们提供如贿此形式的的培训，最后酒引用一句话认真做事骡可以把事做成，用心做侵事才能把事做好。 在工犹作中我一定要学会做人舆，用心做事。 新员工学嫡习总结范文201亦0年9月10日进入*雨*公司至今已近两周时凌间，通过这段时间的工许作和学习，已经适应了瓶新的工作环境，了解了瘫公司的发展历史及企业蛰文化、认清了公司的组骂织结构及配置，熟识了莹大部分的同事，掌握了磅公司的大部分产品，了升解了自己的工作性质及烬要求，在部门经理付经芳理的领导下现已完全能兴投入工作中，能够完成秃领导交给的各项工作。 移现将近期的学习总结详九述如下，望领导给予批茄评及指导。 一、近阶段粱的学习收获1了解公撕司的发展历史以及企业洋文化；公司成立于碾1993年，历史悠久艘，是按纽、指示灯等低祥压电器行业的领跑者。 循“追求专业，专注细节饥”是本公司持之以恒的蹭产品目标，从生产车间标的普通员工工作的熟练瞎度以及认真态度中，我载可以看到企业的文化精梗神。 让我深深的感触到熙简单的事情坚持做就蛋是不简单，平凡的事情影认真做就是不平凡。 我粳觉得“坚持”和“认真业”正是我们新员工所需里要的工作态度。 2了怎解公司的组织结构及人比员配置；通过组织酷机构图及公司的联系表婪，了解到公司的组织结吁构及各部门的负责人及政相关的人员配置结构。 沧进入公司以后，从工作以到学习，都得到了很多箭同事的帮助，尤其是我具部门经理付经理，他总哟是耐心的给我讲解一些宋我不懂的地方。 行政部他张经理、傅*、后勤野部徐*，在工作上都唁给予我很多支持，帮助蛇我快速投入工作。 质量篇科检验员李*、库房婉主管龚*服，库房管舜理员陈*、生产车间操笺作员等在我的近阶段学窒习上都给予我很大帮助欺。 从陌生到熟悉的过程家中，我深深的感受到了绊二工人的热情和善良，闹这也是我们新员工应该颁传承及发扬的精神。 疗通过近阶段的学习我喜已经初步掌握了产品的骑类别、结构、特点、规催格型号、技术参数以及肃部分原材料；4进入泳车间内实习，提高了实卜际动手能力通过进阔入车间内实习主要掌握徊了各车间的基本工作、断产品主要生产流程、作擦业人员配置及生产检测屑设备配置。 嘉定工厂内幻配置有四个生产车间，苯综合车间主要生产按钮蹿la39-e系列、指症示灯ad16系列、微昧动开关系列、警示灯系训列、蜂鸣器系列；一楼漳二车间主要生产电流互匙感器，二楼两个车间主浑要生产控制继电器zy酉/dy系列及控制箱系申列；产品的实际组装现坤已实际操作的有la盂39-e、f、g按纽宦、指示灯、警示灯的部寒分组装及焊接、微动开厉关的部分组装.了解了淬库房的配置使用状况以毋及物资的分类及存放。 范5解公司的管理流程筏通过与各别部门经零理的沟通了解各部门的蹦管理流程。 6质量管蛀理体系、c等体系机运行的学习通过参桃阅公司的质量手册及程萄序文件，以及c文剥件了解公司质量体系的舍运行状况。 并了解了c娘中国国家强制产品寒认证及iso1400学0环境体系的认证流程药。 二、本公司的优势总毖结1公司的管理嘻制度较完善，管理成熟编，稳定模式化，管理流汤程处于良性循环，无严砸重影响公司发展的因素荆；2人力资源充筐足，岗位配置合理，各杠部门分工较明确，工作腹中积极配合，部门负责碴人各司其职，认真负责懒，员工爱岗敬业，工作心态度积极，各项工作顺楼利完成，保证了公司的陵稳定性及可持续发展性洲；3公司资金力诣量雄厚，财务管理完善柱，保证了公司的发展能秘力及市场竞争能力；蛛4拥有数位高级工永程师组成的技术研发队米伍，技术力量雄厚，研粕发能力强，保证了产品毙的技术优势及技术持续筷改进的能力，产品具有犹可持续发展性；5产拇品软件及硬件设计成熟航，质量稳定，具有泄成熟的生产流程和加工取工艺，产品性能稳定，跑保证了产品的市场占有夷率及竞争力；6球生产所需硬件设施健全为，设有生产车间，成品绚库、配件库、实验室、韵移印室等生产场所；买7生产设备及检测腕设备齐全，并使用良好毯，实验室试验用设备先婴进，可有效确定产品的谤技术指标、质量及性能疗；8材料及配件矮具有长期合作的合格供纬方，具有多条成熟的物匿资供应渠道，产品生产鸣所需原材料及配件通用附率高；公司用于生产的隋物资存量基准大，建立避了基准库存，可解决进嘘货异常等状况的发生；稚具备持续生产能力，可用保证按时供货及市场需应求；9原材料检产验、过程检验及成品检继验控制环节较完善，可顷有效保证产品质量的稳循定性；10产品脉标识系统完善，保证了弟产品的可追溯性；新员参工培训心得首先感亥谢公司能给我这次学习波的机会，让我能够系统搬的认识山东国华物业管骸理有限公司，系统的学讨习物业管理知识，使培羔训学习不再是一种奢望写。 经过为期三天的新员芯工集中培训，使我受益俄匪浅，不但在思想行为漫、工作技能、礼仪举止瞻等方面取得了较大的进食步，更加明白了在以后紧的工作中如何给自己的歇定位、规划，对我今后岛的个人发展有很大的帮暴助。 尽管有很多具体的迷工作方法及经验无法当漾场理解，但我会在今后店的实际工作中加强学习湍，尽快将其转化为自己誊的知识，决不辜负领导冶的希望。 三天的时即间，让我感触最深的是魁公司董事长刘涛女士的乎谈话。 工作没有高低贵玲贱，虽然在当今社会物涌业服务不受人们关注，效但在未来的社会发展中酉，物业服务将成为进一磋步深化，尤其是我们公袭司不同于一般的物业公泣司，有国华这个大家庭绅给我们做后盾。 在今后拄的工作中，我必须转变郡观念、端正心态，以积因极换取肯定，用努力赢氛取成功，做到以下三点幽 1、对公司忠诚；2倾、学会一定的工作技能外； 3、用所学的技能对生公司做出贡献。 通隐过此次培训，我学到了年很多物业相关的知识毅公司概况、员工管理、胰仪容仪表、安全知识等在。 在学习的过程中，无茅论是公司领导的谈话还靴是授课讲师的教诲，都易让我看到了一种优秀企娄业所具备的精神及发展牌前景，使我明白在这个值公司中，不仅可以学到径知识技能，更可以实现矮自我的成功。 另外公，在本次培训中无论是今日常授课还是组织活动林，所取得的各项成果都依是通过团队协作共同完浇成，这使我充分认识到垫没有团队，就没有个阴人角色的成功，只有更镍好的融入团队，承担责钩任，敢于担当，才能实尿现个人与团队的双赢。 沿培训结束后，我给疆自己今后的工作制定了痢四项要求第 一、湾提高自己的责任感。 只筹有自己对别人负责，别夸人才会对自己负责。 严匀格要求自己，通过各种研方式学习物业知识，努不力提高业务水平。 我是凶为公司工作，更是为自盯己工作，原地踏步等同婴于退步，只有不断的充猴实自己，提升自己“硬植实力”，才可以保持足敦够的竞争力。 第二辕、工作必须务实。 自己腹在进入公司之前也曾有圈过理想，也曾有过目标侄，但进入工作岗位，发援现现实与理想之间的差桓距，必可避免的感到不办适、低落。 我必须克服聊这种负面情绪，一切“浩从零开始”，虚心向身赣边的老员工学习，在今盏后的工作中做到认认真矢真学习、勤勤恳恳工作履、踏踏实实进步。 同样殷的端茶倒水，不同的心意态有不同的结果。 令第 三、不断学习，努力廖成才。 许多公司领导都遗是从基层一步步晋升到既现在的职务，他们刚进摹公司时有的是维修工，稿有的是秩序员，还有的搀是保洁员，但他们并没茎有因为职位低就自暴自中弃，而是不断学习充实郑自己，在做好本职工作皿的同时想着怎样为公司桂做更多的贡献。 对于我稿而言也是这样，虽然岗阶位不起眼，但必须从本垂职工作入手，调整个人遮心态，努力学习，时刻历为公司发展做好准备，咏与公司共同进步。 磷第 四、保持积极乐观的狐心态。 作为新员工进入豺公司以后，面临各式各瘴样的难题，有些可以解孰决，有些不能。 不管面壳对什么样的难题，我都咎要用积极乐观的心态去饺面对、去思考，树立良性好的工作态度。 最饼后，再次感谢公司，为表我提供了这次宝贵的学臣习机会，让我尽快转换邪角色、适应公司环境。 醇这次培训不仅是知识的唤学习，更是提高个人能鸯力的一次良机，如今，碉我已有足够的勇气迈进棒国华物业这个大家庭，休在这里充分展现自我，躯为自己积累资本、为公巨司做出贡献。 中国水利轴电力对外公司xx途年度新员工入职培训心丝得体会精选日期0消9-07我公司岁xx年度新招聘新兵员工培训工作业已结束执，虽然每一位新员工都帕对此次培训课程都有着峦不同的总结与体会，但袭每一份体会都深切饱含夯着他们作为新一代中水沽电人的光荣和使命感。 翟仅在此附上比较有挎代表性的几篇以供大家晒相互交流学习，希望能钳给我们带来新的思路与一启示。 人力资源管理部今xx年9月4日办轻公室?周文入职培训心设得体会我是办颤公室的新员工周文，很驭高兴有机会能够在这里眼和大家交流入职培训的噪心得体会。 我是今年7靶月研究生毕业后进入公实司工作的，能够成为一柴名中水电人让我感到非绵常荣幸！虽然到目前为架止我在公司工作的时间琳还不到一个月，但是在昌这短短的时间里，我却涯时刻感受着关怀与温暖么这里有关注我们成长拿的领导，他们的谆谆教牟诲让我获益匪浅，使我替得以迅速摆正自己的位沉置、明确自己的目标；赃这里有手把手帮助我熟疽悉业务的同事，他们的垒帮助使我得以更快地步趾入工作的正轨、实现由轨学校人向职业人的转变运；这里更有一个广阔的厌事业舞台，供我们施展摸自己的才华，创造人生屠的精彩！能够在这样的杏公司工作，我相信我的爬能力能够得到最大程度怎的提升、我的价值能够援得到最大程度的实现！华我为自己当初的决定而逛庆幸，我会永远做一个搞忠诚的中水电人，用优厅秀的工作业绩来为公司晶的发展作出自己的贡献雪！这次培训虽然也只有矾短短的五天时间，但是坞课程安排紧、内容充实正，使我收获颇丰。 零首先，我受到了精神上尔的洗礼。 担任这次培训乍主讲人的或是公司领导汕，或是部门领导，他们阮能够亲临授课就足以见纸出公司各级领导对这次弦培训的重视、对我们新侦员工的重视。 而且无论宇是公司领导还是部门领惋导，为了这次培训他们辰无不作了精心的准备，安那一本本厚厚的讲稿、毗那一次次深入浅出的讲烫解无不凝聚着他们多年泻的工作经验、无不体现葬着一种严谨、认真、负堤责的精神。 这种经验值毅得我们好好汲取，这种存精神更值得我们好好学保习，这会是我们受用一孙生的宝贵的精神财富！锗有这种经验作为指导、乌有这种精神作为支撑，痢我们还愁做不好自己的掩工作吗？其次，我烈得到了知识上的收获。 臆这次培训涉及面广、信誉息涵盖量大第一天陆义总的报告高屋建瓴，全徽面阐述了公司的历史、售现状及未来发展战略，幕使我对公司的发展史有玖了更全面的认识，更坚亭定了我作为一名中水电拣人的自豪感与归属感；损昨天王书记的报告紧扣唯企业文化建设的主题，显做了言简意赅的讲解，瞩使我对企业文化建设在灶公司发展中的重要作用套有了更深刻的理解，更择坚定了我发挥专业特长饱为企业文化建设出一点丹力的决心；而其他各位押领导的讲课则紧扣公司漂的各项主营业务，作了喻细致详尽的讲解，使我呛对公司的各项业务有了杜大致的了解，更明确了伯自己的业务方向。 我相嵌信这种知识的收获会成兔为我今后更好地开展工倔作的基础！第三，我感纹到了一种情谊上的满足肖。 通过这次培训我认识受了更多的新同事，因更淹感到亲切，家的感疡觉更加强烈。 我想我们扬虽然毕业于不同的学校凶，有着不同的专业背景编，但是今天我们相聚在一这里，我们就有了一个限共同的身份，那就是“把中水电人”。 在未来的谨工作中，我们要做的就贵是始终保持这种同事情泳谊，同心协力、各尽所腊能，为公司未来的发展幽创造新的业绩、为“中蝉水电人”增添新的荣誉伯！能够通过短短五驭天的培训让我有如此多拷的收获，这离不开公司傲各级领导的关怀，也离屹不开人力资源部的精心胸安排，在此，请允许我籍代表所有新员工对您们杂表示衷心的感谢！雅五天的培训虽然结束了疗，但是我们的工作才刚辱刚开始。 如何更好地开捎展工作应该是我们当下哑思考的核心问题。 下面痪我仅提出以下几点与各躁位新同事共勉1仍、尽快实现角色转变、俄找准个人定位、融入新谷的环境从学校到社刃会是一个大的转变，在粗这个过程中我们难免会筑有不适，但是这不能成辗为我们逃避的借口。 今说天我们坐这里，我们就诞应该明白，我们的身份犬不再是学生，而是一名彝公司职员，我们就应该知改变作为一名学生自由暂散漫，熟悉公司的各项庞规章制度、加强纪律性库，以此来严格要求自己端，来找准自己在公司中沸的定位、尽快融入公司盂这个大家庭。 2、盏着力培养忠诚意识、责独任意识、吃苦耐劳意识衅在培训的第一天，稚陆总就向我们强调了忠链诚问题。 我们选择了公日司是因为我们爱这个公剧司，公司给予我们也不元仅仅是那份薪酬，更有洗一个供我们施展自己的沥才华、实现自己成长的虞大舞台。 因此，我们应拐该怀着一颗感恩的心来奄工作，把对公司的忠诚些放在第一位；要敢担责粗任、敢于吃苦耐劳，通耀过自己的努力不断创造泄优秀的业绩，以此来证化明自己的忠诚。 3郑、时刻谦虚谨慎、虚心愿学习，尽快熟悉本职工利作作为刚走出校门脏的学生，我们多的是理臭论知识、少的是实践经吸验。 因此，在新的工作成岗位上，我们要有一切抵从零开始的勇气和决心攫，时刻保持谦虚谨慎的紊精神、虚心向公司的前植辈学习；要善于从小事诛做起，通过小事锻炼能怕力、积累经验、实现成序长。 未来的工作也犊许会千头万绪，甚至会憎遇到这样或那样的困难典，但是我相信有公司各雹级领导的关怀和正确领晓导，有公司各位前辈的引悉心帮助，有我们自己辐的不懈努力，任何困难域都会被克服，我们就一输定能创造出无愧于自己疚、无愧于公司、无愧于溯“中水电人”的工作业旨绩！亲爱的各位同事，要让我们携起手来，为了厌公司也为了自己更加美去好的明天而努力奋斗！夷谢谢大家!国际业务一汹部?田雪晨入职心得体遁会本人毕业于华北眼电力大学工程管理专业昼，喜欢足球和阅读。 考由公司人力资源部组疮织的新员工入职培训，息虽然时间很短，只有一须个星期，但是，却让我狼受益匪浅。 陆总作了精寄彩的演讲，通过他对公例司未来发展规划的介绍芋和描述，我看到了中水屈电公司的光明发展前景菱，同时我对自己即将开嫌始的事业增加了一份信漫心。 培训期间，我套的最大感触就是中水电赞公司十分重视新员工的头入职培训，公司的领导楚和各个部门经理的都亲糠临会场，详细并耐心的鸭向我们指点今后工作中华会遇到的问题，这些都惺使我们深深的感动，并诣为自己能成为一名中水翼电人而倍感骄傲。 而在前培训最后一天，各部门厄领导全部到场，与我们祷进行面对面的交流，让脊我这个新入职的学生感擒到了一份厚重的温暖的少归属感。 通过这次入职亲培训，使我对公司的框郁架结构有了初步的了解方。 首先，陆总的精彩演宪讲，使我对公司的发展蒸历程和发展现状有了一凭定的感知。 特别是忠诚脯度教育，使我感觉到企仪业与员工相互依存的重健要性。 路漫漫其修远兮厉，吾将上下而求索。 刚铣出大学的我们很单纯，眶就像是一张白纸，不管刀以前在学校多么辉煌，睹现在我应该怀着一颗空震杯的心去对待每一件事鞍，去做好每一件事。 其小次，王书记从党政方面渡为我们阐述了贯彻、落树实科学发展观和政治思促想、企业的文化建奥设。 再次，公司几位部那门经理分别向大家介绍井了公司各部门的职能，直以及着重讲述了公司的夸核心业务工程承包与垒项目管理、市场开拓、角资审、编投标国际投资脂和工程合同管理的相关写知识以及如何能尽快适逆应公司环境，怎样在中思水电公司这个大家庭中糟发挥团队协作精神等方散面知识。 我们饱含热情束学习了公司财务会计制憨度和人力资源管理的相土关规定,掌握了商务礼市仪方面的常识,，很好塑的提醒了我们一些平时造自己容易忽视但是别人压又都会很介意的细节，鞋让我以后在处理与人相销处、打交道的时候能时扣刻提醒自己要注意礼貌凶，注意方式。 清楚了公侄司机构设置及职能、员噪工手册，了解了劳动合擂同签订及社会保险制度雌。 一周充实的学习使我磐们新员工对公司的发展骆有了进一步的了解，并宙且坚定了我们来中水电鳞公司的信念。 以下是我厚为未来工作所作的打算嘿 1、认同公司的鹰企业文化和核心理念。 腻企业文化是一个公司发田展壮大的根基。 我们选辕择一个公司，从某种意妖义上说就是选择一种企泄业文化，所以我们必须捷要认同它的企业文化和巾核心理念。 一个公司如循果没有一个它所坚持的船文化和核心理念，必定盂不能长久地发展下去，昏必定会在社会发展的大曝潮中被淘汰。 所谓“道潍不同，不足与谋”，如起果连公司的企业文化都此不能认同，也就失去了啦留在公司的必要。 挽 2、尽快完成角色转换垫。 对刚刚踏上工作岗位殃的我们这些大学生来说惺，如何更快地完成角色绎转换是非常重要和迫切栖的问题。 走上社会之后香，环境、生活习惯都会杯发生很大的变化，如果窿不能尽快适应，仍然把涝自己当学生看待，必定汤会为残酷的社会所淘汰胰。 既然走上了社会，就慧要以一个公司员工的身婿份要求自己，严格遵守羽公司的各项规章制度，覆而不能再像在学校时那兢样自由散漫。 3、误有责任心和好的执行力甩。 要做到忠于公司，一爹心一意地、为公司工作纶，就必须要有极强的责暖任心，要有一种主人翁葛的态度。 只有把自己放低在主人的位置，真正以叁公司为家，才能对公司撅绝对的忠诚，也会有最幂大的工作热情。 而好的浆执行力是一个团队、公松司成功的关键。 只有执胁行力提升了，才能提高胀工作效率，创造更多的也价值。 我们对上司要本软着“坚决服从，灵活处祷理”的态度，在有好的奢执行力的同时力争更快哗更好地完成任务。 辱 4、学会做人，学会做帜事。 作为刚刚走出校门焉的大学生，我们没有任懂何的工作经验，应该多霞虚心向别人请教。 每个秆人都有他的优点和长处詹，公司的任何员工都可担以成为我们的老师。 只囱要我们有虚心学习的态裔度，就可以从他们那儿辑学到很多在学校不曾接漳触过的知识。 而这些知脚识对自己以后的工作和搀发展必定会起到积极的穿作用。 到了工作上，我秃们就要表现出我们高调嗓、积极的一面，对于自整己该做的应该毫不犹豫壳地承担责任。 5、盐要有扎实认真的工作态冀度。 “态度决定一切”乐。 一个人能否成功，很乔多时候在于是否有扎实肃认真的态度，而能力却知可能是次要的。 6铲、注意工作中的细节。 张回想一下一周的培训，腊所讲到的很多内容都是药非常细微的东西。 但是凯这些细节却往往是最为吟关键的，极有可能起到燥决定性的作用。 一个人鼠的性格很多时候都是通涩过细节表现出来的。 育总而言之，我觉得公湘司这次为我们新员工举沙行的职前教育对我个人错收获是特别大的。 它不灾仅仅让我提升了自身素腋养，加强了自我认识，绞开阔了自身眼界，更重絮要的是，给了我以后努晋力工作的信心，让我看萍到了自己以后的光明前隅途。 在日后的工作生活垃中，我一定会尽自己最尘大的努力做一个出色的若中水电人。 兢兢业业地渊工作；认认真真地做事兴；高速高效地完成领导发布置的工作。 同时，我涣也会尽快地使自己融入侄中水电这个大家庭里，待不断地加强自己的团队傈合作精神。 陈安之曾说身过“人在世上要保证辞一生快乐的话，必须有鲜一个团体值得他全心投思入和贡献。 而我通过酗培训也感受到了“团队演”的真正含义。 真正明懊白团队不是一个人的事漾情，需要做的是在一个岿团队中，我们每一个人魄必须全力以赴，竭尽全弊力，忠诚于企业，只有哲这样，才能获得最后的萌成功，也才能够感受到植成功带来的喜悦。 国际雇业务二部?韩超培训心霹得我叫韩超，国际俺业务二部的，毕业于武络汉大学水利水电学院水餐工专业，我的家乡在陕唁西渭南，一个典型北方诊小城市，目睹了渭河由顿清到浊的变迁，小时候凤经常去游泳的水库被严射格保护变成了市区的供襟水水源，一个地级市区争现存的游泳池仅剩下一孝家露天的，我天生爱水洁，高考志愿毫不犹豫的育选了武大水电专业，从卵此与水电工程结缘。 汪能够进入中水电，真序的很幸运的，我非常珍独惜和重视这份工作。 刚杨来公司，看到周围同事语熟练而繁忙的工作，自熊己有些不知所措，很想眶尽快加入其中，可是自顿己却特别的无知，第一迸天下来一直处于晕晕的猴状态。 很感激人力资源瑶领导们从前到后耐心的逆指导，还有二部的李经奄理和所有同事们的指导拜和关心，让我对工作慢叁慢有点概念。 这次培训么，聆听各位领导的点睛除之谈，更是受益匪浅，惫几十年的经验之谈，“眼胜读十年书”。 我的感侠受主要有以下几点第灶一，了解公司的发展。 析中国水利电力对外逊公司是中国长江三峡工拭程开发总公司的全资子藕公司，前身是原国家水脚电部的援外机构，从1傅955年开始代表国家雪承担和组织实施水利电挝力对外经援项目，19缆80年起开始开展国际孝工程承包和劳务输出业粱务,是国务院批准的首苑批从事对外工程承包经柴营的八大公司之一。 1砰983年8月经原国家蝇外经贸部批准正式成立油中国水利电力对外公司比，负责开展中国水利电嫡力行业的对外援助、成冈套设备进口、国际工程弗承包、劳务输出等业务歌。 中水电公司作为鲍中国长江三峡工程开发娠总公司实施“走出去”铸战略的重要载体，将围伐绕国际水电工程设计与玛咨询、水电工程总承包煎、国际资源与技术开发轴投资等业务来逐步实现订总公司在国际水电领域佛的发展战略，中水电公铁司的发展目标是，通过傀长期不懈的努力，将C谚WE发展成为投资、建革设、运行、管理一体化削的大型先进国际水电公隅司。 第二，感受公司的梆文化。 中水电的文范化“胸怀全球，报效国叙家，发展企业，关爱员婚工”简单的几个字凝聚忍了公司的精华。 王合书记讲到“萝卜文化”票，作为培养和激励员工距的企业文化，鼓舞员工繁不断向前。 企业文化作救为一个企业的核心，是岩企业凝聚力和发展的动尹力。 无疑，好的企业文引化能够充分带动员工工蛹作积极性。 在工作中，并所有同事都不拘于自己曼所长，仍在不断总结不捆断提高自身业务水平的膝学习氛围，更值得我们葵这些新人学习和融入。 笋面对如此有学习精神和潮创造力的企业文化，无挡论前方的路上有多少困织难，相信我们都不会退猩缩，勇往直前。 在这里膏，我们向前辈学习，学敞习业务，学习做人，彼游此是同事，是老师，更挠像朋友一般。 第三，明帚确公司部门分布和业务杖范畴。 几日来，各秋部门经理轮流讲述其所亿在部门业务，可谓精华躺集锦。 作为水电人，我沂十分渴望多了解些工程屿项目管理和海外项目运同营情况等相关知识。 当宣然关注最多的是国际业涡务二部，与非洲国家之昼间的交流，项目施工过捶程中所遇到的具体情形葫，深入项目第一线丰富掣的经验，异域的生活，所艰辛的付出，喜悦的回烦报等等。 总觉得一讲到闭此，就浑身是劲，很想唁尽快也能体验这样的生疫活，在实际工程中，将魁六年所学水电知识用于傣实践，在现场历练自己襄，尽快成长为公司的业雍务骨干。 虽然自己耘并不是财务、投资这样希专业毕业的，但是对于滦这些方面很感兴趣，同亚时也觉得既然在中水电懒这样的国际业务公司，液就不能将自己仅仅局限诛于本专业，不懂管理不演懂经营的人是残缺的。 阉之前在学校也做过些经凿济评价之类的东西，因抡此对于评价方面的基础闰知识有些许了解，听过闻讲座之后，觉得自己应昏该利用业余时间抓紧更嘎系统更深入的了解这些井能让自己业务增值的知使识。 趁着自己年轻，抓溪紧学习于公司于己都有觅益的各方面知识，全面惺培养自己应对国际超业务的能力，迅速成长外起来，为公司创造价值朔。 第四，敢想敢做，不品做井底之蛙。 面对肮与学校完全不同的环境种，面对完全陌生的国际叫业务，面对错综复杂的钝社会，我很担心自己一柜时无法承担领导交待的巡业务，怕自己做不好，鱼做事时也总是缩手缩脚拆，畏首畏尾。 但通过这卯次培训，我发现公司对赌每一位新人都是鼓励和痈激励的。 犯错是难免的质，我们不能因为会犯错伸而退缩。 勇于尝试，不簿断改进。 “Mis勉sionisdeci焚dedbyvisio疥n.”王书记的这句话滞强烈的启发了我。 其实驮有时候真的是眼界的问纲题，很简单很实际的例懈子，就拿平时用得办公峻软件来讲，可能最简单异的链接功能，如果未曾蹲见过，也就不知去用。 库如果能有很有高度的视吗野，看问题该是多么透遗彻，困难的事情也会变数得简单。 “垄断性思维茎”更是撞击着我的思维仰，真的是从未想过的观桂点，从未听过的见解，碘从没见过如此高度的视鬼野。 刚刚入门的我们有夯种井底之蛙突然跳到地赐面的感觉。 做事得敢想雍敢做，要充分发挥自己蒸的思维和能力。 总练之，培训收获丰硕。 全扬面了解公司后，对自己缸的定位和要求也逐渐清戊晰起来，尤其是当前需祥要做好的几件事情青首先，态度决定高度朽，用良好的心态来面对椽一切。 不懂就学，郁决不糊里糊涂过日子。 瘟把所有的事情都当作是孽一项艺术品来做，精益飘求精；其次，树立影项目的概念，建立项目轩管理的思维。 通过书本已学习或有经验的工程师脉的言传身教；再次，系几统的学习业务知识。 具苇体包括专业英语、FI生DIC条款、业务所需宜软件等，应打下坚实基喻础；最后，融入公名司文化，参与团队合作扶。 必须具备团队精神，殿既要做好自己的业务，谢也要关心周围同事与此源相关的工作，始终铭记猎，这是一个合作的团体哭。 路漫漫其修远兮，吾肝将上下而求索。 国际项瘦目投资部?何玮培训心诛得体会各位领导，各位蝉同事大家好！我哀叫何玮，毕业于中央财议经大学管理科学与工程缔学院技术经济及管理专釉业，现有幸加盟中水电吸公司国际项目投资部。 坑首先，感谢公司领帐导及各部门负责人为我链们精心准备了如此丰富浆的新员工入职岗前培训这内容。 使我在最短的时章间内对公司的历史沿革推、组织机构与企业文化激有所了解、同时对各部宾门相关专业知识、安全挚生产、管理体系等诸多购方面的知识进行了系统步的学习。 通过这次携培训，使我受益匪浅、扬深有体会。 我想从以下甫三个方面谈谈我的入职噶及培训体会。 首先，了狡解了公司的历史沿革与堡企业文化。 开始培训的哇第一天就是介绍公司的恋发展历程和未来发展展靖望。 陆总介绍得很详细穗，仿佛带领我们重走过嘿这几十多年的风雨