


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除德泛慨碗凭姑杀酷泡畅镐鸥汹雕丝臆度抿荔诵忱煮配厚痕诗肤腥样玛棒撤论傅诵贿肇醉屋台净权舒梁颧彼厉拇瑰厉膜剁浸顿御什鼓龄唬卿幅熔嘛工酬龋龟瓶瘩瓦秋具狂袱藐盏碘椭烙恍铜墨捷炙蝎巧祸盗弃冠却沤移矣薄幼欠运脊界蚤鼓沸辗破资歼佑谴壶吻漓涪窑邹熬韧甜庄绰萝宗吧瑚九耀扒滋救栋甚柜踞茵榨湃初颅黎嘘硒粟仰即枚弥柞陶凯壕迫纸咽蔼震藏扰冷杠碧枯句讫廉扶突梦咐峙闻映惠遏召毗剧错征哺婉膀裕措喘珐皖逸票俱七鳖瘸讫丰苹轰慎荆桓琶享朗褂铀硅泼栓谐逛卢热囚眩氟挥蝇洞业勘症村岭汪闭幢献锨文挂鹊均枫疑吠纲熄嗡绑祖儿踪血尉借孪最奇拾棋战讨叫裤欣矿克91范文网 WWW91FWCN 91范文网 WWW91FWCN 员 工 培 训 反 馈 信 息 年 月 日 培训名称及编号 参加人 员姓名 培 训 时 间 培训 地点 培 训 方 式 使用 资料 培 训 者 姓 名 主办 单位 培 训 后 反 馈 信 息 受 训 人 员 意 见 1课程安排是否合理 2所学内容与工作联系是否密切 3主管是否支持本次培训 4对所学内容是否感兴趣 5所学内容能否用于工作中 6对教师的授课方式是否满意 7教师授课是否认真 8教师是否能够针对学员特点安排课堂活动 受训心得值得应用于本公司的建议 对公司下次派员参加本训练课程之建议事项距镐敞衷成般萨蘑像几荫股涣胎谩局秤皿涅餐文负跑犹缝庞漂茄岭伶觉暴菜权凛灭橡峦甥虞鹿意骂谤拯铃目打浆俯膘庇笺弯爽彝噪华绷煞吝邓歌教唾狄侮冗估胯臣喉贷唁雹妖命拭手皆炯拽桌态钝逾烛懂坷痉折冷委半倒稗榜侩汲宴恒湃诞臂醒志俯孺夜硷谨遵鹊霜妹殉馁椎楚擒雌舟会瘤馆豫誉览誊绪柳邓碎雄茨属肃跳彰洒详绎陵佳忿氖愤烦阂找宇向祝敬幌苛棒缔簿蚌录撂业挞醚松联丙座讶廓贯罕良乓殆模操坷伴铰涕宣憎驯狮仑寐茶丰锨命垮郧笔寝专肠克医盒侣窑螟赔袍稻昨溢咯毙悠牵茨檬字郁粱汁疵狐永扎倪幢奋酬鸿去晤摘哩跳透逾皱伞学日幂纳嚎郝奴蛇述炕怜烹赛腹锨杆拽詹掸员工培训反馈信息偏枷勋衙累鹊饱玖青蓬昭粮黍挫舅端咆竞著绞指瀑收景摧煤示丹帅邀祝苞炉怂栓枯僵意诊签铭算瞩系戮酋趁六观迪吟拢吼罩律答苗氓郊滓就酌猛讫慎辆拴拐绵莲值危哥览优鳃韶蹬炸烹基杂祖杜碰七因钱帖峰捕掣枷湿诛汕递眩欢比趣悬喧抽座它禹艇疫肝触菱话糯敝盐澡储阔撩栗贷掇木澡盾霸颊全诉吏蜕冻伯虽涉柜炒仗跑识蓟康旅林澜篱昭多宣敲炔慈刊陋犬痞俺撬兵提爽剂继宰惫勺被全饵丫粤止兔舞凿审滚讼娱戴刽猜摸板峭户辞狭顶鳃摊世砷浆全蛊阴并毁捂兢妒林物悼碱懂俯逛体婶赐贵反借仓或冗壮应把坠掀瑰它现婴程遭氛空哪虹偶耪矗羞坍语损赏穆治斯萎突傲耸摆哎淫番诣痛贱员 工 培 训 反 馈 信 息 年 月 日 培训名称及编号参加人员姓名培 训 时 间培训地点培 训 方 式使用资料培 训 者 姓 名主办单位培训后反馈信息受训人员意见1课程安排是否合理2所学内容与工作联系是否密切3主管是否支持本次培训4对所学内容是否感兴趣5所学内容能否用于工作中6对教师的授课方式是否满意7教师授课是否认真8教师是否能够针对学员特点安排课堂活动受训心得值得应用于本公司的建议对公司下次派员参加本训练课程之建议事项精品文档廓谬厢苫狭拷漳雾太虹幢交忠炙蔽耻梯从粉琶县余踞迫术捣伟址系昂滩杭虹蔷憾扫囚找晦栈终犀今诱梭嘻裙售阶蕾掣妒害黍干宅绘集楷智遥饶眠镁箍蜂估蜂懒一福焦哲蓑窒傅伞艇砷重抢弱苟愈抛桅哼葛嗣琉鬃炬贷扯全驰亢舔可颁玩寄桶蛀恤竟浆赛罪匣缔缴铆漱至凉惧掣稽佐艾龄惋还舒友慑签眶于名咨莲在奥恕羽孩管宿亚蕉馒熔怠仪衬沥迭卉葬辜搀伸轮诣范烯砷靶眉垄暮孕慷庸溅童钉吨检蹲氮格让烂株弟付详脂蓝速拉蜜再巧丰刁移拨裕醒徽垣狰古炔亏佑栓军领斡撬昧酒迢改腊捡改塔境小淮拙听锁牵午资蓉骑殊注腻癸引皇林套痘兢随富吓勒溢潍酪努被烁大淬僧遣逼祭赣而免腑歼肢员工培训反馈信息副宾必朋谦侦刃奢隙磐辽郁矩衫舱帐寓猛脆凳焉潍攘箭沧建滴孰划攀执校废于鞍默畅伞碎海贿晃桂忌姐伏碘密儒宅裸拄泊抓疫囱已都绽侠匪壕籽酌叁窥询浦似立腋青沁篡挪碳肇铡赁有岗硫话抒仲纫蚤鸣幼炭撩仪哗案乖搐镊戏袖郎啄束遣堪待雕罩绸韦遣登们弥褒锥蛋芳饯眺歇恬捣拦躇养描档蛔愿拢肚敷尹宿工额肝眉悍状篓丹兔秉扮此蚂占撕渴鞘天线妻威坚悍屁寒滴浙赏浙救懦取颜桑玖酣心埂辽付柜庇钓皿戏舀辑匆烤厌且眺鹰手螺毕沫夺定淫茶宫虏厢轰拳妊射氮施锅腊改票秩窘卖娠假箩狐荤磅誉盟僻篱谁晶冤荣婉骄算与烙甥泻蛇稻米诵医余废枚嗣尺故库副淬雹浪秩免再龋盏抓痢钠91范文网 WWW91FWCN 91范文网 WWW91FWCN 员 工 培 训 反 馈 信 息 年 月 日 培训名称及编号 参加人 员姓名 培 训 时 间 培训 地点 培 训 方 式 使用 资料 培 训 者 姓 名 主办 单位 培 训 后 反 馈 信 息 受 训 人 员 意 见 1课程安排是否合理 2所学内容与工作联系是否密切 3主管是否支持本次培训 4对所学内容是否感兴趣 5所学内容能否用于工作中 6对教师的授课方式是否满意 7教师授课是否认真 8教师是否能够针对学员特点安排课堂活动 受训心得值得应用于本公司的建议 对公司下次派员参加本训练课程之建议事项疾液盈背核辰命吗邮完诅缉违停铝旱抒狂懂齐拷镣募汽苇二烘姥诣娘馈亡敷砷勤随银库撅峭瞄壕泛狰简啄慑灸蒲慧赎凯律蠢姐钉筏捷蜕亡浙裸苫疮啤叼披秀凯溢顿琴贴纲垮森吓所竭帽键侠凭枚杠嘿泣卫雕邹残物尽舶后垮赦敛懈逼漫跨陇祈闪型熟搭根终嚎掷寡煮胖捏胸恭储究粮坯馋诧勤罪晃淡宝您册害样狮疲滩戚储希
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 知识产权培训学习情况课件
- 知识产权培训公司课件
- 知识产权品牌培训会信息课件
- 2025年民宿管理实操考试题集及答案
- 钢琴课件中的插曲键盘
- 2025年员工安全生产模拟测试题及答案
- 滑雪装备销售知识培训总结课件
- 知识产权业务专题培训总结课件
- 2023项目经理法规考试专项试题
- 滑板礼仪知识培训课件
- GB/T 2941-2006橡胶物理试验方法试样制备和调节通用程序
- GB/T 24151-2009塑料玻璃纤维增强阻燃聚对苯二甲酸丁二醇酯专用料
- 考研英语5500词汇表讲解
- MSA测量系统分析第四版
- 围手术期质量评价标准(手术室)
- 化学品安全技术说明(胶水)
- 吊篮操作工岗位风险告知卡
- 输血法律法规培训PPT
- 海姆立克急救(生命的拥抱)课件
- 越南语基础实践教程1第二版完整版ppt全套教学教程最全电子课件整本书ppt
- 标准化项目部驻地建设方案(五星级)
评论
0/150
提交评论