职工计划生育保证书.doc

职工计划生育保证书篇一：计划生育保证书1计划生育保证书：为了贯彻执行中华人民共和国人口与计划生育法和流动人口计划生育管理办法，我一定严格执行有关计划生育的各项规定，保证不违反计划生育政策，如有违反计划生育法律法规，愿承担法律责任。家庭住址：联系电话：保证人：年月日计划(转自：wWw.bdF 千 叶帆 文摘:职工计划生育保证书)生育保证书：为了贯彻执行中华人民共和国人口与计划生育法和流动人口计划生育管理办法，我单位一定严格执行学校有关计划生育的各项规定，如本单位教职员工婚育情况发生变动，及时主动向学校计生办汇报，如有违反计划生育法律法规行为的，追究其法律责任。现代教育技术中心负责人：年月日计划生育证明：兹有 性别：男；出生日期：年 月日)属于再婚。配偶姓名：，性别：女；出生日期： 年月 日)。子女姓名： (性别：男，女；出生日期： 年 月 日)，出生证号： ，准生证号： ； (性别：男，女；出生日期： 年 月 日)，出生证号： ，准生证号： 。特此证明。负责人签字：单位名称：（盖章）年 月 日单位详细地址：联系电话：篇二：个人计划生育保证书个人计划生育保证书实行计划生育、控制人口数量、提高人口素质是我国的基本国策，实行计划生育是每一位公民的法律责任。为确保我司计划生育指标落实，公司全体员工必须做到：1、 自觉遵守国家有关计划生育政策和公司计划生育管理制度，达到计划生育、 采取有效节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要求。2、未婚员工要树立良好的社会道德观念，实行晚婚、晚育。正确对待恋爱、婚姻问题，保证不出现未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等违法行为，否则将视为自动辞职。3、已婚女员工或已婚男员工其配偶未满23周岁生育的，将立即开除 。4、已婚女员工产后36个月内，应首选上环措施，保证不计划外生育。自觉参加公司组织的妇检查环查孕活动，每月自觉进行经期冲洗登记。5、已婚男员工有责任督促并做好其配偶在产后半年内选择落实长效避孕节育措施，保证按期交回计划生育回条。6、认真、如实填写个人计生生育资料，个人情况发生变化时，及时报知公司计生工作人员。7、夫妻双方都是农村户口的，只生育一个子女是女孩的，夫妻双方任何一方在我司工作期间都不允许生第二胎。8、积极参加公司开展的各项计生活动，全年能完成各项计生任务的，按计划生育管理制度进行奖励。不完成计划生育任务的个人按计划生育管理制度处理。本保证书一式二份，公司和个人各执一份。保证书有效期为：自二oo年月日至二oo年月日。甲方：xxxxxxx有限公司 乙方： 时间： 时间：篇三：员工个人计划生育承诺书1员工计划生育承诺书为加强人口计划生育管理，落实中华人民共和国人口与计划生育法、*省人口与计划生育条例、*省流动人口计划生育管理办法等计划生育政策，现结合烟草行业实际，签订本承诺书：一、本人认真学习中华人民共和国人口与计划生育法、*省人口与计划生育条例、*省流动人口计划生育管理办法等计划生育政策，并严格贯彻执行。二、本人将严格执行*计划生育管理办法，确保不违反计划生育政策。（一）已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或县区）计生部门查环查孕，发现计划外怀孕的，必须及时落实补救措施，并及时向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后，统一上交所在单位计划生育办公室（以下称“计生办”）。（二）已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的当地计生部门查环查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后，统一将证明复印件上交单位计生办。（三）员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。（四）员工持合法生育证明，怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单位计生办备案。三、员工在*内部工作调动的，计生责任与义务在部门间作相应调整。四、本人将主动按当地计生部门的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的计划生育，若出现违反计生政策的，本人负全责。五、本人如不认真落实前述条款之规定，造成违反计划生育政