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文档简介

用领导方式转变加快发展方式转变调研报告为深入学习贯彻省委书记卢展工关于“用领导方式转变加快发展方式转变”的重要论述精神和河南日报刊发的9篇署名“何平”的系列政论文章精神,乡党委决定从3月17日起,到5月底结束,以系统学习讨、论对照、推动转变的形式,用三个月时间在全乡举行“用领导方式转变加快发展方式转变”解放思想大讨论活动。目的是通过学习和思考,进一步增强各级干部“用领导方式转变加快发展方式转变”的使命感、责任感和紧迫感,切实把思想和行动统一到加快推进领导方式转变上来,明确发展目标,保持清醒头脑,持续正确思路,改进方式方法,为高庄乡跨越发展提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。3月17日,郭新民同志带领集中学习了省委书记卢展工的文章用领导方式的转变加快发展方式转变及“何平”九论等政论文章。围绕什么是领导方式转变、为什么要加快领导方式转变、怎样加快转变领导方式等问题作了深刻阐述。领导方式转变包括领导思想观念的转变、手段方法的转变、制度机制的转变、领导作风的转变等。领导方式转变与发展方式转变密不可分、相辅相成,有机统一于科学发展、和谐发展的实践中。领导方式转变是发展方式转变的重要前提、关键之举和有效保障。为我们深入学习“何平”九论、用领导方式转变加快经济发展方式的转变,提供了思路,明确了方向。从世情看,转变领导方式是顺应时代潮流、应对复杂局势的需要;从国情看,转变领导方式是促进经济又好又快发展的需要;从党情看,转变领导方式是提高领导水平,加强党的执政能力建设的需要;从省情看,转变领导方式是抢抓机遇,加快崛起的需要。转变领导方式有利于经济社会发展,有利于社会和谐稳定,有利于优良传统的弘扬,有利于干群关系的改善。不存在转不转的问题,转变是必然,转变并不难,转变就在身边。结合分管工作,就是要紧紧抓住当前的春季计划生育“生殖健康进家庭”优质服务活动的机会,组织全乡各村各单位发挥全员积极性;就是要围绕提高民生保障水平,探索实践更加有利于广大农民和育龄妇女计生服务社会体系;就是围绕高庄的村貌民风优势,全面推进高庄乡计生建设,培育计划生育新的增长点;就是创建更加有利于促进计生发展的服务机制和社会环境,以此来带动全局,在发展中求转变,在转变中谋发展。当前面临着困难漏档漏管现象时有发生,基层基础工作不牢,手术及时率不高,有积存现象,社会抚养费征收差,力度不够,严重影响了计生工作的正常开展。少数群众文化素质低,计划生育政策知晓率低;工作繁杂,计划生育专职干部职数较少,村、组计生专职干部作用发挥不足,工作难度大等诸多问题,转变发展方式既是大势所趋,更是自身发展的迫切需要。加快领导方式转变,就是要统一思想、提高认识、凝聚人心、树立形象,为打好春季计划生育“生殖健康进家庭”优质服务活动这场硬仗作思想准备、精神准备和措施准备。转变领导方式,就是要把领导方式转到抢抓机遇、增强忧患意识、遵循规律、服务大局、创新创造、履职尽责、务实求效和为民爱民上。领导方式必须朝着发展

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