劳动与社会保障法在线作业(选)2014.doc

您的本次作业分数为：100分单选题 1.下述各项中（ ）不符合劳动监察的基本属性或做法。A 它是一种行政执法行为 B 其机构是劳动行政部门的职能机构 C 其主体对违反劳动法的监察相对人有一定的处罚权 D 实行“不告不理” 正确答案:D2.劳动法律关系的基本客体是（ ）。A 劳动条件 B 工资 C 劳动行为 D 劳动管理行为 正确答案:C3.以下关于对“安全第一、预防为主”的劳动保护的方针解读中，（ ）是不正确的。A 安全重于生产 B 防重于治 C 生产是目的，安全是手段 D 不允许以生产压安全 正确答案:C4.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（ ）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A 30日 B 60日 C 6个月 D 2年 正确答案:B5.下列各项中（ ）不属于女职工禁忌从事的劳动范围。A 矿山井下作业 B 森林业伐木作业 C 体力劳动强度分级国家标准中第三级体力劳动强度的作业 D 体力劳动强度分级国家标准中第四级体力劳动强度的作业 正确答案:C6.雇佣条例是（ ）调整劳资关系的基本法律。A 澳门地区 B 香港地区 C 台湾地区 D 南京国民政府 正确答案:B7.劳动法律关系的基本客体是（ ）。A 劳动权利 B 劳动义务 C 劳动行为 D 劳动条件 正确答案:C8.劳工法是（ ）调整劳动关系的基本法律。A 香港地区 B 澳门地区 C 台湾地区 D 南京国民政府 正确答案:B多选题9.下列关于集体合同的说法中，（ ）是正确的。 A 集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足 B 集体合同的主体一方为3人以上的劳动者 C 集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效 D 我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同 正确答案:AC10.下列关于集体合同的说法中（ ）是正确的。 A 集体合同的效力高于劳动合同 B 标准性条款在集体合同内容构成中居于最重要的地位 C 我国规定集体合同期限为1至3年 D 集体合同是由多个劳动者（3人以上）与用人单位通过集体谈判签订的 正确答案:ABC11.以下关于养老保险的各项描述中，（ ）是正确的。 A 一般退休年龄为男年满60周岁，女年满50周岁（工人）和55周岁（干部） B 离休待遇，实行“基本政治待遇不变、生活待遇略为从优”的原则 C 退职制度，适用于不符合退休条件但完全丧失劳动能力的职工 D 退休金一般按月发给，最长领取期限为20年 正确答案:ABC12.内部劳动规则的有效要件包括（ ）。 A 制定主体是单位行政和职工 B 职工民主参与制定 C 向劳动者公示 D 内容必须合法 正确答案:BCD13.职工民主管理的利益机制其基本形式有（ ）制度。 A 平等协商 B 劳工董事 C 职工持股 D 按劳分红 正确答案:CD14.我国企业平等协商的主要形式有（ ）。 A 民主质询会 B 劳工董事制度 C 职工持股制度 D 民主接待日 正确答案:AD15.以下关于我国职工代表大会制度的各项描述中，（ ）是正确的。 A 职代会是企业实行职工民主管理的基本形式 B 职代会是全体职工行使民主管理权力的机构 C 职代会拥有对企业重大事项的决策权 D 企业工会是职代会的常设机构，隶属于职代会 正确答案:AB16.劳动争议仲裁委员会由（ ）组成。 A 专家、学者的代表 B 同级工会代表 C 用人单位方面的代表 D 劳动行政部门代表 正确答案:BCD17.所有女职工禁忌从事的劳动范围包括（ ）。 A 矿山井下作业 B 第3级体力劳动强度的作业 C 建筑业脚手架的组装和拆除作业 D 间断负重每次负重超过25公斤的作业 正确答案:ACD判断题 18.凡是争议的内容涉及劳动权利和劳动义务的，不论争议是不是发生在劳动关系双方当事人或其团体之间，均构成劳动争议。 正确 错误 正确答案: 错 19.权利争议，又称确定权利的争议，是指因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。 正确 错误 正确答案: 错 20.由于基层工会的财产与其所在单位的财产难以分割，故在民事执行程序中它们可以被作为相互执行的对象。 正确 错误 正确答案: 错 21.劳动预备制度的基本内容是组织新生劳动力和其他求职人员，在就业前接受24年的职业培训和职业教育，使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后，在国家政策的指导和帮助下，通过劳动力市场实现就业。 正确 错误 正确答案: 错 22.“劳工法规”的出现是劳动法产生的标志。 正确 错误 正确答案: 错 23.针对目前职工福利结构不合理的现象，应当强调个人补贴为主、集体福利为辅。 正确 错误 正确答案: 错 24.农村农业劳动者的劳动关系，属于我国劳动法调整劳动关系的范围。 正确 错误 正确答案: 错 25.我国目前实行的是多层次集体合同模式。 正确 错误 正确答案: 错 26.劳动法起源于资本主义原始积累阶段的“劳工法规”。 正确 错误 正确答案: 错 27.职业资格证书，是一种具有法律效力的证明文件。 正确 错误 正确答案: 对 28.劳动法是民法体系的一个组成部分，因而不是一个独立法律部门。 正确 错误 正确答案: 错 29.内部劳动规则的制定是用人单位的单方法律行为，职工并非制定主体。 正确 错误 正确答案: 对 30.工会违反集体合同的，应一律承担物质责任，即违反集体合同给用人单位造成经济损失的，应当赔偿。 正确 错误 正确答案: 错 31.标准工资、奖金、津贴（补贴）都是基本工资的构成部分。 正确 错误 正确答案: 错 32.维护职工合法权益是工会的基本职责。 正确 错误 正确答案: 对 33.平等协商和集体谈判具有相同的含义，只是对同一种制度的不同称呼而已。 正确 错误 正确答案: 错 34.我国对职业培训与职业基础教育实行不同的管理体制。 正确 错误 正确答案: 对 35.苏联劳动立法纲要是第一部社会主义劳动法典。 正确 错误 正确答案: 错 36.191