QE工程师职务_求职面试_求职职场_应用文书.xls

品品质质部部QEQE工工程程师师职职务务说说明明书书 职务名称QE工程师职务代码所属部门品质部 直接上级品质经理管辖人数6 10人职位等级 晋升方向品质经理轮转岗位生产管理薪资标准 任职条件 1 1 学学历历背背景景 理工科 化学专业大专以上学历 2 2 培培训训及及资资历历 接受过QC七大手法 DOE SPC 项目管理 回归分析及ISO与14000等培训 3 3 工工作作经经验验 有2年以上锂电行业相关工作经验 4 4 基基本本技技能能和和素素质质 1 熟悉各种检验手段 方法和标准 2 具备先进的品质管理观念和品质管理方法 3 具备较强的领导及管理能力 4 熟悉ISO质量管理理论知识和实践 5 熟悉生产工艺和数理统计 6 熟悉ISO文件制作 推行 7 文字表达能力强 8 品格高尚 道德素养好 9 计划 控制能力强 10 善于沟通 具备出色的组织协调能力及分析判断能力 11 具有内审证书 12 能熟练操作办公软件 相关说明 编制人员审核人员批准人员 编制日期审核日期批准日期 品品质质部部QEQE工工程程师师职职务务说说明明书书 职务名称QE工程师职务代码所属部门品质部 直接上级品质经理管辖人数6 10人职位等级 晋升方向品质经理轮转岗位生产管理薪资标准 任职条件 5 5 个个性性特特征征 1 性格稳重 2 主动积极 3 原则性强 4 有耐心 5 工作严谨 敬业 责任心强 6 具有团队合作精神 1 接受经理指令 完成经理下达的各项工作任务 2 客户诉怨处理和回复 1 接到客户诉怨和退货 立即会同QA对诉怨项目和退货电池不良原因进行确认 2 召集品质小组人员对客户诉怨或退货电池进行原因分析 3 针对客户诉怨项目或退货电池不良原因拟订相应改善对策并及时回复客户 4 将退货电池确认结果提报PMC 以便PMC组织评审 5 针对客户诉怨项目或电池不良原因转化为内部纠正预防措施报告 并组织实施 与效果验证 6 客户诉怨项目中单体电池不良的 则针对该不良项目从成品库抽取同批次 相同 型号电池进行确认 若电池不良超出标准要求 则要求PMC安排对该型号电池进行 返检 3 对来料异常进行确认 要求供应商作出改善并及时回复改善措施 1 IQC来料检验中 发现来料出现异常并超出标准要求 立即进行确认 2 根据确认结果 向供应商发出纠正预防措施要求并要求及时回复 3 对供应商的改善措施效果进行验证 若后续来料连续三批合格 则予以结案 反之措施 无效 则继之措施无效 则继续开立纠正预防措施要求 直至改善有效为止 相关说明 编制人员审核人员批准人员 编制日期审核日期批准日期 品品质质部部QEQE工工程程师师职职务务说说明明书书 职务名称QE工程师职务代码所属部门品质部 直接上级品质经理管辖人数6 10人职位等级 晋升方向品质经理轮转岗位生产管理薪资标准 4 对制程品质异常进行确认 组织相关责任部门人员进行原因分析并制定改善措施 1 IPQC在生产制程中发现品质异常 立即现场确认 2 会同责任部门人员进行原因分析 并制订纠正措施 3 组织责任部门人员对品质异常进行原因分析并制订纠正预防措施 4 对纠正预防措施的实施效果进行验证 直至后续连续三批产品无该异常出现或不良比 率回落正常水平 则予以结案 反之措施无效 则继续开立纠正预防措施要求 直至 改善有效为止 5 对仓库成品电池品质异常进行确认 组织相关责任部门人员进行原因分析并制定改善措施 1 对仓库成品电池抽样检验中 对电池存在品质异常进行确认 2 会同责任部门人员进行原因分析 并制订纠正预防措施 3 负责对纠正预防措施的落实以及实施效果追踪验证 6 针对各工序产生的不良品 负责组织相关责任人员进行原因分析并制定改善措施 1 通过对各工序每批产品的不良分布 确认不良产生的原因 2 组织相关责任人员对不良产生的原因进行分析并制定改善措施 3 负责对纠正预防措施的落实以及实施效果追踪验证 7 领导交办的临时工作 权责范围 1 1 权权利利 1 对质量事故依据程序和制度提出处罚建议的权利 2 要求相关部门和人员配合工作的权利 3 对下属员工工作绩效实施考核及奖惩的权利 4 品质部经理授予的其他权利 1 1 责责任任 1 对本职工作质量负责 2 因工作失职给公司造成损失 负相应的经济责任和行政责任 编制人员审核人员批准人员 编制日期审核日期批准日期 品品质质部部QEQE工工程程师师职职务务说说明明书书 职务名称QE工程师职务代码所属部门品质部 直接上级品质经理管辖人数6 10人职位等级 晋升方向品质经理轮转岗位生产管理薪资标准 工作关系 1 向谁报告工作 品质部经理 2 监督 成品检验员 生产人员 3 指导 成品检验员 4 合作者 生产部门人员 品质部门人员 5 外部关系 客户 工作环境 1 办公室 2 生产现场 3 一般无职业病危害 体质条件 1 身体健康 2 能承受高强度工作 相关说明 编制人员审核人员批准人员 编制日期审核日期批准日期 品品质质部部QEQE工工程程师师职职务务说说明明书书 职务名称QE工程师职务代码所属部门品质部 直接上级品质经理管辖人数6 10人职位等级 晋升方向品质经理轮转岗位生产管理薪资标准 任职条件 1 1 学学历历背背景景 理工科 化学专业大专以上学历 2 2 培培训训及及资资历历 接受过QC七大手法 DOE SPC 项目管理 回归分析及ISO与14000等培训 3 3 工工作作经经验验 有2年以上锂电行业相关工作经验 4 4 基基本本技技能能和和素素质质 1 熟悉各种检验手段 方法和标准 2 具备先进的品质管理观念和品质管理方法 3 具备较强的领导及管理能力 4 熟悉ISO质量管理理论知识和实践 5 熟悉生产工艺和数理统计 6 熟悉ISO文件制作 推行 7 文字表达能力强 8 品格高尚 道德素养好 9 计划 控制能力强 10 善于沟通 具备出色的组织协调能力及分析判断能力 11 具有内审证书 12 能熟练操作办公软件 相关说明 编制人员李创新审核人员批准人员 编制日期审核日期批准日期 品品质质部部QEQE工工程程师师职职务务说说明明书书 职务名称QE工程师职务代码所属部门品质部 直接上级品质经理管辖人数6 10人职位等级 晋升方向品质经理轮转岗位薪资标准 任职条件 5 5 个个性性特特征征 1 性格稳重 2 主动积极 3 原则性强 4 有耐心 5 工作严谨 敬业 责任心强 6 具有团队合作精神 工作内容 1 接受经理指令 完成经理下达的各项工作任务 2 客户诉怨处理和回复 1 接到客户诉怨和退货 立即会同QA对诉怨项目和退货电池不良原因进行确认 2 召集品质小组人员对客户诉怨或退货电池进行原因分析 3 针对客户诉怨项目或退货电池不良原因拟订相应改善对策并及时回复客户 4 将退货电池确认结果提报PMC 以便PMC组织评审 5 针对客户诉怨项目或电池不良原因转化为内部纠正预防措施报告 并组织实施与效果验证 6 客户诉怨项目中单体电池不良的 则针对该不良项目从成品库抽取同批次 相同型号电池进行确认 若电池不良超出标准要求 则要求PMC安排对该型号电池进行返检 3 对来料异常进行确认 要求供应商作出改善并及时回复改善措施 1 IQC来料检验中 发现来料出现异常并超出标准要求 立即进行确认 2 根据确认结果 向供应商发出纠正预防措施要求并要求及时回复 3 对供应商的改善措施效果进行验证 若后续来料连续三批合格 则予以结案 反之措施无效 则继 续开立纠正预防措施要求 直至改善有效为止 4 对制程品质异常进行确认 组织相关责任部门人员进行原因分析并制定改善措施 1 IPQC在生产制程中发现品质异常 立即现场确认 2 会同责任部门人员进行原因分析 并制订纠正措施 3 组织责任部门人员对品质异常进行原因分析并制订纠正预防措施 4 对纠正预防措施的实施效果进行验证 直至后续连续三批产品无该异常出现或不良比率回落正常水平 则予以结案 反之措施无效 则继续开立纠正预防措施要求 直至改善有效为止 5 对仓库成品电池品质异常进行确认 组织相关责任部门人员进行原因分析并制定改善措施 1 对仓库成品电池抽样检验中 对电池存在品质异常进行确认 2 会同责任部门人员进行原因分析 并制订纠正预防措施 3 负责对纠正预防措施的落实以及实施效果追踪验证 6 针对各工序产生的不良品 负责组织相关责任人员进行原因分析并制定改善措施 1 通过对各工序每批产品的不良分布 确认不良产生的原因 2 组织相关责任人员对不良产生的原因进行分析并制定改善措施 3 负责对纠正预防措施的落实以及实施效果追踪验证 7 领导交办的临时工作 相关说明 编制人员审核人员批准人员 编制日期审核日期批准日期 品品质质部部QEQE工工程程师师职职务务说说明明书书 职务名称QE工程师职务代码所属部门品质部 直接上级品质经理管辖人数6 10人职位等级 晋升方向品质经理轮转岗位薪资标准 权责范围 1 1 权权利利 1 对质量事故依据程序和制度提出处罚建议的权利 2 要求相关部门和人员配合工作的权利 3 对下属员工工作绩效实施考核及奖惩的权利 4 品质部经理授予的其他权利 1 1 责责任任 1 对本职