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文档简介

1/4家教聘僱合約書【範本】家教聘僱合約書【範本】雇主(以下簡稱甲方)受聘僱人(以下簡稱乙方)本合約為甲乙雙方自聘僱日起,雙方願履行本合約下列條款之一切規定,故雙方簽訂本合約書,並各執乙份為憑。第一條薪津1乙方受僱於甲方,擔任家教老師乙職,願負責盡職,遵守雙方約定。2乙方受僱期間係自民國年月日起至年月日止。3乙方授課時間規定為每週,AMPMAMPM。4甲方支付乙方之薪資為時薪元正,津貼項目有伙食津貼每月元,交通津貼每月元,其他津貼每月元;薪資支付時按其實際授課之時數計算之。5薪津發放定為每支付一次,定於日為固定發放日,如遇假日,甲方應提前準時支付乙方薪津,不得延誤。第二條請假1遲到A乙方如遇有遲到之情況發生,應務必禮貌性知會甲方。2/4B每月遲到三次(含)以上或當月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方得以扣罰乙方500元薪津,乙方不得異議。2病假A乙方如遇有身體不適,不克授課;應提前於一小時前,請假告知甲方。B因乙方請病假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。3事假A乙方如遇有事不克授課;應提前於三日請假告知甲方。B因乙方請事假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。4特殊情況如遇有颱風、地震之不可抗力之天災因素,甲乙雙方應依所在區域之人事行政機關之休假公告為準則,缺堂時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。第三條家教老師應有之教學態度1開課前,應充分準備教材並了解學生的學習背景。2請重視服裝儀容。3不因個人情緒影響教學。4多給學生正面的鼓勵。5教學應具應有的熱忱。6與學生之間保持良好的師生溝通關係。3/47學生之學習狀況,應與家長建立固定溝通管道,站在關懷的立場,共同協助學生突破學習瓶頸。8家教老師之言行舉止,對學生有示範影響,請塑造端正形象。第四條工作規範1乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學品質。2甲方應提供安全之授課場所,不得侵犯乙方之人身自由。第五條契約終止/管轄法院1契約終止必須經過雙方同意,提議終止之一方,必須提前三十個工作天提出終止請求,否則視同違約。2如有違約之情形發生,甲乙任一方可依據終止合約,若有涉訟之必要時,雙方同意以台灣台北地方法院為第一審

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