人事行政部2008工作计划.xls

部门 岗位人数部门 岗位人数 厂务部1PMC 3 副厂长 1 PMC主任1 财务部 6 计划员2 财务经理 1 PIE 4 会计 2 PIE工程师1 出纳 1 PIE技术员2 报关员 1 样品助理 2 2 单证 1 物料部 8 人事行政部 9 物料经理0 主管 1 采购工程师1 人事助理 1 采购员2 行政助理 1 采购文员1 厂修 2 仓库主任1 总务 1 仓管员3 清洁工 2 机建部 4 司机 1 经理 1 质量部 9 工程师 1 质量经理 1 技术员 2 工程师 2 改善办 1 质检员 6 工程师 技术员1 产品开发 4 合计275 经理 1 PE工程师 1 BOM工程师1 会计 2人人事助理 1人 空缺 工程师 2人PE工程师 1人PIE工程师 1人生产主任 1人PMC主任 1人采购主管 1人工程师 1人PE技术员1 出纳 1人行政助理 1人BOM 1人PIE技术员 2人副主任 1人PMC 2人采购员 2人技术员 2人文控 0 0 报关员 1人厂修技师 1人质检员6人技术员 1人样品制作 3人统计 1人采购文员 1人 单证 1人厂修电工 1人 空缺 文控 组长 3人生产技术部 226 司 机 1人线长 仓库主任 1人 生产主任1 清洁工 2人维修技工 6人仓管员 3人副主任 1 总 务 1人物料员 2人统计 1 生产操作工212人组长3 维修工6 物料员 2 生产操作工212 公司架构功能图 制作 日期 编号 HR ORG 001 批准 日期 页数 1 1版本 组组织织架架构构 功功能能 图图 2 20 00 08 8 H HK K 1 全厂人力资源规划 招 聘与配置 培训与开发 绩 效管理 薪 2 办公 通讯 交通 电 脑等系统的管理 保安的管 理 消防安全及治安管理 3 食堂管理 宿舍管理 行政后勤用品采购管理 4 员工工资计算 5 企业文化宣传 员工活 动 6 工厂内部设施维护 修 理 营建 功功能能 运运营营厂厂长长 1人 1 贯彻执行公司的质 量方针和质量目标 质量体系建设 2 来料检验 3 制程检验 4 产品性能测试 5 相关质量管理 功功能能 1 新产品的跟进导入 2 工艺的改良 3 4 具体项目统筹 5 1 客户订单处理 2 生产计划安排 3 物料采购清单的编 制 4 产品交期跟进 1 设备保养 维修 2 购买设备及零配件 3 设备改造 改良 4 生产技术支持 5 设备安全使用指 导 培训 功功能能 改改善善办办 全厂改善的组织 策划与推 行 功功 能能 1 新产品开发设计 2 样品制作 产品 测试 3 产品问题处理 4 产品技术文件的 编制 修改 确认 5 BOM的制作 确 认 功功能能 工程师 技术员 H HK K k 副副厂厂长长 兼兼 1人 JIT 委员会 财财务务部部 经理1人 人人事事行行政政部部 主管1人 质质量量部部 经理1人 产产品品开开发发 经理1人 生生产产技技术术部部 经理1人 兼 物物料料部部 经理1人 兼 机机建建部部 经理1人 功功能能 1 提供生产决策所需财务 资料 筹集生产所需资金 2 审核控制各项费用支出 3 负责外汇收付 核销 资金管理工作 4 成本控制 税务管理 财务应付帐款管理 现金管 理 5 进出口业务处理 1 生产计划的实施 2 产品技术跟进 3 生产设备管理 4 保证产品质量 交期 功功能能 1 根据生产排定物 料计划 2 生产原材料及相 关物品采购 3 供应商管理 4 物料仓储 运输 控制及管理 功功能能 人人事事行行政政部部20082008年年工工作作计计划划 类类别别项项目目工工作作质质量量目目标标具具体体实实施施方方法法 人人 力力 资资 源源 人人员员招招聘聘 人员招聘 离职管理完成率 100 离职率控制在6 以下 根据各部门的具体要求 采取多种途径收集信息 运用合理 的方法甄选合适的人才 加强离职面谈 加强调查 避免消 极影响 人员编制 275 直接员工 212 间接员工63 根据生产计划补充45人 绩绩效效考考核核 制订和完善公司的目标绩效管 理考核的制度和方法 以及相 应地绩效奖惩措施 促进各部 门 员工的工作改善 达到公 司的生产经营目标 1 根据公司实际制定合理可行的绩效考核管理办法 使绩效 考核规范化制度化 2 完成2007年度员工绩效考核工作 3 制定公司内部考核晋升制度 程序 工工资资 工资 餐贴 加班审核 发放 准确性98 以上 1 完成2007年13月工资的编制发放工作 2 根据宁波地区及本公司实际情况 进一步完善薪资发放 调整制度 3 每月24日至28日对公司员工餐贴 工资 加班进行认真 细致审核 报送财务 厂长审批发放 社社会会保保障障社保 公积金 1 完成2008年度社 医 保基数调整申报工作 2 完成2008年度公积金基数调整申报工作 3 每月根据员工变化及时做好社保 公积金增减工作 培培训训 制订公司年度培训计划 完善 公司人事培训制度 推进员工 岗位培训 提高员工素质 1 完善新员工入厂培训考核制度 确保新员工接受较全面公司制 度 安全 技能的培训 培训率在95 以上 2 根据各部门的需求确定合理的培训计划 及时跟进组织实 施 并对每次培训进行确认 评估和记录 满满意意度度提高公司满意度 不定期对员工进行有针对性的调查 分析了解员工的需求 采取合理的措施 提高员工有关公司薪酬 福利 文化的满 意度 士士气气提高员工士气 1 集体生日会 每月一次或2月1次 2 全年不少于6次工余活动 郊游 晚会 文体比赛 聚餐 等 行行 政政 后后 勤勤 采采购购 办公用品采购 外联费用准确 率100 做到帐实相符 严格核对 仔细安排 力行节约 活活动动室室丰富员工工余生活补充图书 报刊 文体器材 阅览书架 食食堂堂 开餐准时率95 无食物中毒事 件发生 员工满意率80 以上 每月一次5S检查 加强食物原料质量抽查 宿宿舍舍改善宿舍条件 加强管理坚持完善和推行宿舍5S检查评比制度 提高员工自我管理素质 厂修厂厂修修厂修项目计划完成率90 以上 加强厂修从立项 计划 预算 实施 验收各个环节 专人 负责跟进 确保厂修项目质量和进度 安全 治治安安无治安案件发生不定期加强法制教育 多方了解信息 及时化解员工矛盾 消消防防无火灾发生每月1 2次消防检查 组织一次消防演习 其他 公司布置5S及改善项目按时完 成率95 领导交办的其他任务完成率 98 以上 计计划划完完成成时时间间 Dec 07 Jan 08Feb 08Mar 08Apr 08May 08 Jun 08Jul 08Aug 08Sep 08Oct 08Nov 08Dec 08 10 人人事事行行政政部部20082008年年工工作作计计划划 Headcount White or Current headcount2007incrementBlue collar Direct Labour15521257Blue collar Indirect Labour6862 6 Total Headcount22327451 Manufacturing Overhead Adm HR Cleaning32 1Blue collar Adm HR Driver110White collar Adm HR Chief officer Administrator110White collar Adm HR assistant121White collar Adm HR Plant maintenance220Blue collar PE manager110Blue collar PE Engineer110Blue collar PE Assistant110Blue collar PE Draftsperson110Blue collar Auto Manager110Blue collar Auto Engineer011Blue collar Auto assistant121Blue collar Production superintendant32 1Blue collar Production Statistics21 1Blue collar Production maintenance660Blue collar Production group leader43 1Blue collar Production line leader80 8Blue collar Production Material Workers220Blue collar PIE Engineer110Blue collar PIE Assistant121Blue collar PIE Sample making32 1Blue collar PMC Engineer110Blue collar PMC Planner220Blue collar QA Manager110Blue collar QA Engineer220Blue collar QA inspector561Blue collar Purchase Manager000White collar Purchase Superviser110White collar Purchase Buyer220White collar Purchase Assistant011 Warehouse superviser011Blue collar Warehouse storage330Blue collar Sub total6155 6 General Administration Finance manager110White collar Finance accounting330White collar Finance custom220White collar Plant manager110White collar Sub total770 Annual salary OH7 860 994 Annual welfare OH3 718 228 Annual salary Labor4 903 000 Annual welfare labor2 353 000 TotalTotal personnelpersonnel costcost18 835 22218 835 222 Monthl