市促进就业工程的情况汇报范文

市促进就业工程的情况汇报一、全市就业工作基本情况我市就业再就业工作位居全省第一方阵,淮北市被省政府授予“全省就业再就业工作先进城市”。近年来，在市委、市政府的领导下，我局着力打破除城乡就业二元格局，努力使我市城乡劳动者充分就业，基本形成城乡劳动者就业制度和服务机制，认真实施“促进就业工程”，制定了详细的工作计划，分解了目标责任，不断加快工作进度。XX年,新增就业岗位个，下岗失业人员再就业人；城镇登记失业率控制在%以内。农村转移就业和返乡创业规模不断扩大，新增转移就业万人，劳务输出规模达到万人。(一)全面建立就业工作目标责任制，切实加强就业再就业的组织领导市就业工作领导小组统筹全市城乡就业，形成了“党委政府统一领导、各部门协调联动、全社会齐抓共管”的工作格局，健全了促进就业的组织领导体系。把就业再就业工作纳入政府目标考核范围，今年初以市目标办的名义制定下发了淮北市XX年就业工作目标任务及考核办法和淮北市XX年企事业单位就业工作目标任务及考核办法，将目标任务层层分解到县区政府及街道社区，健全了促进就业的目标责任考核体系。（二）以消除“零就业家庭”为重点，在就业援助体系建设上实现了新突破。我市把消除“零就业家庭”列为今年就业再就业工作重点之一。年初，建立了“零就业家庭”的调查登记、申报认定和就业服务制度，共摸排出有就业愿望的“零就业家庭” 192户，形成统一的零就业家庭基础台账和资源数据库。我们以解决困难群众最关心、最直接、最现实的就业问题为出发点，紧密结合创建“充分就业社区”活动，通过实施积极的就业政策、提供“一对一”结对帮扶和“量身定制”的就业援助，通过公益性岗位、企业吸纳、社区非正规就业组织、街道劳务型服务公司托底安置等途径，对有就业愿望的零就业家庭制定一份就业服务档案，实行“一家一策、一人一策”，根据其自身素质、家庭情况、求职意愿、培训要求等不同需求制定援助计划，叠加使用再就业扶持政策措施。在构建就业援助体系上坚持安置与市场化运作相结合的方法，帮助零就业家庭成员尽快实现就业再就业，不断提高其就业质量和生活水平。成立街道劳务型服务公司9家，对辖区内有就业愿望的困难就业群体全部实行托底安置。吸纳安置困难就业人员523人。今年以来，发放岗位补贴、社保补贴1946万元（其中为5800名灵活就业人员发放社保补贴430万元）。审核认定组织起来就业实体63家，安置就业811人。截止8月底，我市有就业愿望的“零就业家庭”已实现全部消除、动态为零。并建立就业困难群体动态援助的长效工作机制，做到对新申报的零就业家庭“出现一户，援助一户，消除一户，稳定一户”。（三）大力实施“就业新起点计划”，建立健全了失业调控工作机制。今年，我市作为全省 “就业新起点计划”试点城市，为做好我市国有企业关闭破产需要安置人员再就业工作，制订实施了“就业新起点计划”，先后与皖北煤电公司毛郢孜矿、淮北矿业集团临涣矿、海孜矿签订了分流安置协议，采取“七个一”的措施，即向实施政策性关闭破产行为的企业派一个再就业服务组，组织一个再就业政策指导会，一次个性化就业指导，一次免费职业培训服务，与服务对象签订一个实施协议，提供一