大一城乡调查报告.doc

关于海宁市长安镇农民工收入影响因素的调查报告关于海宁市长安镇农民工收入影响因素的调查报告摘 要：本文利用在浙江省嘉兴市海宁市长安镇的问卷调查资料，运用分析统计的方法，对海宁市长安镇农民工收入的影响因素进行分析和研究，发现影响农民工收入的因素主要有：文化程度、所从事的职业、年龄、性别、农民工的在岗位时间、户口状况以及农民工与企业签订劳动合同的有效期长度等。据此，为政府统筹城乡发展提出一些建设性建议。关键字：长安镇 农民工 收入影响因素 一调查背景和调查方式伴随着我国工业化、城市化的进程，大批农村剩余劳动力涌进城市，形成了一个特殊的群体农民工。增加收入既是农民工进城的首要目标，也是他们在城市能够长久立足的主要依靠。当然，国家想要真正平衡实现发展，与这一群体的崛起也是密不可分的。因此研究农民工收入的影响因素具有重要意义。中华人民共和国国家统计局根据抽样结果推算， 2011年全国农民工总量达到25278万人，比上年增加1055万人，增长4.4%。其中，外出农民工15863万人，增加528万人，增长3.4%。住户中外出农民工12584万人，比上年增加320万人，增长2.6%；举家外出农民工3279万人，增加208万人，增长6.8%。本地农民工9415万人，增加了527万人，增长5.9%。根据有关资料显示，这些农民工来自全国各个省市，其中外出务工最多的省份有四川、安徽、江西、湖北、湖南等，打工城市则以北京，上海，浙江，珠三角地区等地为主，所从事的行业从服务业，建筑业，到制造业，餐饮业等。农民工的收入问题一直是社会关注的焦点，它关系着千家万户的幸福，也关系着整个社会的稳定和国家的发展。为此，我们在浙江省嘉兴市海宁市的长安镇进行了为期5天的问卷调查，共发放问卷150份，回收到有效问卷143份，回收率为95.3%，希望通过这种方式能够更加详细地了解农民工的收入状况以及影响农民工收入的主要因素。同时，我们也到海宁市市民政局调查了相关信息，进一步了解了农民工的收入来源及收入增减情况。通过详细而周密的调查和对调查结果的缜密分析和研究，深刻地了解了农民工收入的一些情况，得出了一些结论。本次调查由三名成员参加，调查活动在海宁市长安镇中小企业及农民工居住地进行，采取了抽样问卷调查的方式，一共走访了12家当地企业，调查了150位农民工并到当地政府部门进行了相关资料的搜集。调查对象包括18-55岁之间的农民工，男女比例为2:1，调查问卷内容包括农民工的部分个人信息、平均月工资额、计酬方式、发薪方式、签订合同情况等。二调查的数据分析通过对回收的问卷进行统计分析，我们发现影响农民工收入的因素主要有：文化程度、所从事的职业、年龄、性别、农民工的在岗位时间、户口状况以及签订劳动合同的有效期长度，农民工对于薪酬的法律认知等。1.文化程度受教育水平的高低直接关系到个人的素质的高低以及个人对事物的认知及接受能力，因此往往个人的收入水平受到骑文化程度的影响。如下图1，根据调查显示，农民工的文化程度普遍偏低，农民工以初中文化程度为主，青年农民工的文化程度相对较高。中老年农民工文化水平普遍在小学及以下。图1： 在现在这个知识经济的时代，文化程度偏低导致农民工只能从事一些简单的体力劳动，这是农民工收入一直无法有打大的提供的一个重要原因。 表1显示了海宁市长安镇不同文化程度的农民工的平均月工资额。根据表1所展示的数据，我们可以明显看出农民工的平均月工资额与其文化程度成正比。表1：文化程度 平均月工资额从未受过教育1053.8小学 1449.6初中 1554.0高中 1882.9中专 2076.4大专 2453.72.所从事的职业根据资料显示，农民工所从事的行业有服务业，建筑业，制造业，餐饮住宿业等。其中，从事制造业与建筑业的比重明显较高。从事不同的行业的农民工的平均月工资有所差异，如表2显示：表2：职业平均月工资额 受雇 建筑工人2500木匠2900 工厂技术工2200 车间制造工1800 服务员1500 杂工975图2： 3.年龄根据调查问卷统计，年龄在18-25岁以下的占31.3%，年龄在26-45之间的站65.6%，年龄在45-55岁之间的占13.1%。从调查数据看，青壮年农民工占绝大多数。表3：年龄 平均月工资18-25岁 1704.026-45岁 1893.045-55岁 1578.5如表3所显示，农民工中青壮年的平均月工资高于中老年农民工的平均月工资，其中，年龄在26到45之间的农民工的平均月工资最高。由于年龄与个人的工作能力，工作经验与阅历有着较大的关联，又由于农民工们多从事的是体力上的劳动，年龄影响可以反映和折射出一个人的体力与精力。由此看出，年龄是影响农民工收入的一个因素，也折射出，工作经验与阅历对找工作也起着较大的影响。4.性别性别的差异会造成人的性格、对事物的认识等的差异。就我国的实际情况看，农民工的性别决定他们对工种的选择，因此对他们收入的影响也应该显著。女性更容易选择轻体力劳动, 工资一般偏低。而男性往往选择重体力劳动，工资也相对较高。且根据调查结果发现，在相同年龄的情况下，男性受教育程度比女性高的情况较为明显。在被调查的农民工中, 有32.2% 的女性, 67.8% 的男性, 男女比例约为2: 1。根据调查数据显示，男性的平均月工资额明显高于女性的平均月工资额，女性月工资额比男性平均低430元。如下表：表4：性别平均月工资额男2570女21405.在岗位时间在岗位的工作时间的长短也影响着农民工的工资。在岗位工作的时间往往与其对该项工作的熟悉度, 工作经验成正比, 在岗位工作的时间越长，工作经验越丰富，越容易获得上级的肯定，工资也相对较高。在本次调查中, 有超过半数( 52. 7%) 的农民工在目前的工作中已经工作了一年以上。6. 户口所在地状况按照农民工的定义, 他们都不具有城市户口。在一个城市中, 一些农民工来自于本地区的农村, 而另一些人则来自于其他地区。本地农民由于在语言、习惯及受当地人认可程度等方面都会占有一定优势, 因此收入就会高于来自外地的农民工。在调查中发现,虽然本地户口的工人仅为23.7%，但他们的工资仍比外地户口的工人高。 7. 与企业签订劳动合同的有效期长度由于合同是雇主与雇员之间的一种约束机制，没有合同的雇佣关系意味没有法律的保障。因此合同时间越长越能对民工收入起到保障作用。调查中发现大多农民工都没有与工作单位签订合同，也没有意识到合同的维权意识。在我们的调查中, 一半以上的农民工是临时工( 53. 4% ) 或是仅签一年的合同工( 15. 9%) 。这种没有法律保护的雇佣关系，使得农民工的权益也屡受侵害。但在有与企业签订劳动和同的那部分农民工中发现，与企业签订合同的有效期越长，其所得的平均月工资越高，这种情况在技术要求较高的岗位上尤其明显。 8.农民工对于法律的认知 对于农民工来讲，对于薪酬的法律认知也是影响他们收入以及是否能确保他们工资按时合理地领导。一些农民工由于受文化程度不高，对老板非法拖欠工资也采取妥协态度，这对农民工群体的发展和社会主义和谐社会建设是十分不利的。三调查结论总结及建议通过调查分析农民工收入产生差距的决定因素, 发现二者的收入取决于多种因素, 主要包括: 农民工的文化程度、所从事的职业、年龄、性别、在岗位时间、户口状况以及签订劳动合同的有效期长度等。调查数据显示, 男性农民工的收入普遍高于女性,而本地户口农民工的收入又高于外地户口农民工的收入，劳动者的文化程度对其收入有很大影响，农民工在岗位的时间长短对农民工的收入有重要作用，农民工所从事的职业对其收入也有着重要影响。综合来看，年龄、文化程度和在岗位时间这三个因素对农民工收入的影响最为显著。对此, 我们提出如下政策见解以实现增加农民工收入、统筹城乡发展。首先, 教育在我国社会体系中的作用越来越突出,尤其在这个知识经济时代，教育程度对农民工收入的影响应应引起足够重视。 农民工的教育程度普遍偏低，各级政府部门应该鼓励在农村进行人力资本的投资,以提高农民的文化程度，加大对农民工的培训力度，从而提高农民工的生产效率。其次, 由于户口状况对农民工的收入有一定影响，而简单的取消户口制度将会引起整个社会体系的调整，因此应该实行一些诸如简化或取消一些对就业管理的政策, 从而达到对劳动力资源的有效配置。第三, 在目前的劳动力市场上, 还存在对女性劳动报酬方面的性别歧视问题。因此, 保护妇女的权益也应当被摆在正确位置, 避免那些在劳动就业和咨询方面对女性的不公平做法。第四, 严格执行劳动合同制度, 尤其注重对私营企业的管理。用人单位招用农民工应依法订立并履行劳动合同, 建立权责明确的劳动关系。同时劳动保障部门要制定和推行规范的劳动合同文本, 加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督以及在农民工群体中积极宣传签订劳动合同的知识，加强农民工的自我维权意识。参考文献：中华人民共和国国家统计局 2011年我国农民工调查监测报告附件：关于海宁市长安镇农民工收入影响因素的调查问卷农民工收入问题调查问卷为了了解农民工当下的各种状况和工资收入方面存在的问题，让更多的人了解并理解农民工，给他们提供更好的生活以及工作环境，特别设置如下调查一下问卷。希望接受调查者能如实填写，感谢您的配合和支持。（注意：以下题目，除特别说明为多选外，均为单选题。题目中选择您认为正确的一项。）1.您的年龄 （ ）A.18-25 岁 B.26-35岁 C.36-45岁 D.46-55岁 2.您的性别 ( )A男 B.女3.您的文化程度 ( )A.小学 B.初中 C.高中 D.中专 E.大专 F.从未受过教育 4.您的职业 ( )A.建筑工人 B.工厂技术工人 C.车间制造工人D.服务员 E.杂工 F.其它职业5.您是否为本地户口 （ ）A.是 B.不是6.您每年进城务工时间为 ( )A.半年一下 B.半年至九个月 C.九个月以上 D.视情况而定，可长可短7.您每周工作的天数 ( )A. 五天 B.六天 C.七天 D.其他8.您每天的工作时间 ( )A.八小时以下 B.八小时至九小时C.九小时至十小时 D.十小时以上9.您与目前所在的单位是否签订劳动合同 ( )A. 不知道需要签订那个合同 B.没签，但有口头约定C.既没口头约定，也没书面合同 D.签订了书面合同10.您觉得用人单位与您签订的合同是否有必要 ( )A. 没必要，反正签了也没什么用B. 没必要，签订的合同条款对农民工不公平C. 别人签就签吧，无所谓D. 有必要，签了合同会更有保障11.您工作的计酬方式 （ ）A.按时计算 B.按日计算 C.按件计算 D.其他方式12.您工作的发薪方式 （ ）A.打到工资卡中 B.直接发现金 C.其它方式13. 您认为当前农民工打工面临的最突出的困难是什么（多选） ( )A.信息不灵，工作不好找 B.工资太低C.自己技术缺乏 D.维护自己合法劳动权益很难14.您认为当前所得工资与自身劳动是否相符 ( )A. 不相符，工资太低B. 相符，但还有提高空间C. 收入非常不错15.您认为农民工未来工资水平将怎样变化 ( )A. 就业竞争加剧，将会下降 B.保持不变C.稍微增加，但变化不大 D.将会呈现较快增长态势，上升空间巨大16.您觉得所在企业提供的工作环境如何 ( )A. 很好 B.一般 C.较差 D.非常差17.当前情况下，地方政府哪些措施对促进农民工就业非常重(多选) ( )A.提供免费职业技能培训 B.搜集并提供就业信息，并举办招聘会C.提供有利于农民工创业的优惠条件 D.解决农民工子女教育问题E.