社区卫生服务中心办公室副主任述职报告.doc

白塔社区卫生服务中心办公室副主任述职报告尊敬的各位领导：2008年6月份，我参加了医院中层干部竞聘，通过竞聘上岗，被聘任为白塔社区卫生服务中心办公室副主任。一年来，在中心办副主任这个岗位上，我既深感责任重大，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，但经过自己的努力及医院领导、同事的关心与帮助，本人认真履行中心办副主任的职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，并进一步完善了中心办自身建设，同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现对本人一年来的工作情况总结汇报如下：一、思想政治立场坚定，积极向党组织靠拢。本人在思想上始终与党中央保持高度一致，拥护党的领导，认真学习党的十七届三中全会报告，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，深入学习实践科学发展观，积极参加党组织开展的各类学习，不断提高自身的政治素养与思想道德素质，坚定对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。在今年7月建党节前夕宣誓成为一名光荣的中国共产党预备党员。二、持续学习，提高素质，尽快适应角色转变。2008年7月，我从医技科室来到社区中心办室工作，角色和职责发生了很大变化。在新的工作岗位上，得到了医院领导的大力支持和同志们的热情帮助，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助中心办主任做好中心办公室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝，记工作笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。一年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。一年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。三、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责。中心办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。一年来，我始终注意把握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫,对下不张狂；日常工作中，做到严于律己,宽以待人，时时、事事注意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。一年来，我较好地完成了各项工作任务。 （一）抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助各部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。为了严格执行院领导制定的考核制度，在全院率先实行上班签到制，对劳动纪律的整顿取得了良好的效果。（二）顺利完成各类社区公共卫生服务。2008年9月“问题奶粉”重大食品安全事件的发生，造成很多婴幼儿家长的恐慌。我接到上级下达的任务后，加班加点及时将患儿信息上报完成，为患儿获得赔偿提供了依据。今年社区“六免费”之一70岁以上老年人免费体检工作开展后，我坚持每天早上7点多就到科室，提前做好登记工作，以尽快让老年人完成检查。在同时对医院进行宣传，得好了老年人的一致好评。为了配合南充市政府2009年“民生工程”城镇居民医保门诊统筹的顺利开展，我前期做了大量的工作，多次与高坪区医保局联系，反复协商合同条款，为医院争取最大的利益。（三）督促慢病访视工作进入常态化。为了尽快让慢病访视工作开展，我数次下居民家中进行访视，并与相关科室负责人协调，今年上半年终于使慢病访视进入常态化。但由于各种原因，现在慢病访视工作开展的还不如人意，我坚信在院领导的支持下和同志们的努力拼搏下，我们会将工作做的更好。（四）顺利完成传染病的防控工作。按照医院工作要求，并配合各部门完成手足口病、甲型N1H1流感及霍乱等传染病的防控工作。（五）完成社区居民健康档案录入工作。2008年10月四川省社区卫生服务系统在中心安装后，在院领导的支持下，虽然档案录入工作量大，我们也尽快的完成了对辖区内居民的健康档案录入。我并逐一帮助下属卫生服务站他们将系统安装好，以便将社区居民健康档案尽快录入。（六）完成了社区卫生服务中心文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好中心各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。（七）是与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作及广告的制作等方面，围绕着如何最大限度的宣传医院这个主题上，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。（八）是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，一方面，积极收集整理有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务；另一方面，热情为各科室和职工服务，特别是在后勤保障工作方面，把临床医技一线的事、病人的事看成中心办的大事，不推、不拖、不等，全力保障一线工作顺利进行。四、职业道德及满意度。有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风。落实医院“以人为本”的管理理念，经常与各科成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改进自身工作。几年来，科室成员关系融洽，相互配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，主要表现在：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度；二是管理经验不足，还需要调研学习，从而提高自己的工作能力；三是部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。四是宣传、信息工作开展的不够，尤其在信息反馈上，有价值的信息太少，为领导提供的数量也不多。五是工作方法简单。“