人民满意政法单位材料.doc

人民满意政法单位材料司法所以“为人民服务”为宗旨，充分发挥人民调解、普法宣传、法律服务和法律保障等职能作用，认真当好街道党工委、办事处的法律顾问，有力维护了全街道的社会稳定。全所干警连续三年以上无违法乱纪现象，做到了党委政府满意，群众认可，单位干警满意。一、强化班子建设和业务培训，全面提高队伍素质。认真加强班子建设，发挥班子成员模范作用；采取以会代训和集中培训相结合，具体指导及庭审观摩相结合的方式，加强对干警和调解员的业务培训和思想道德的教育工作，培训率达到100%。目前街道41个调解委员会配备了基层调解人员124名，每年调解各类民间纠纷约200余件，调解成功率达98%。基层调解委员会各项条件均达到规定标准，街道调委会2009被司法厅授予 “模范人民调解委员会”称号。二、突出人民调解职能，全力维护社会稳定。健全完善一整套工作制度，并做到了“三抓”：一是抓排查。抓排查就是抓主动，我们充分发挥“三级网络”的作用，定期对矛盾纠纷和不安定因素进行排查，制作了矛盾调处台帐、工作区不安定因素统计表、社区不安定因素排查表等，坚持街道每周排查一次，社区每日排查一次，特殊时期不定期进行排查。对排查出的矛盾纠纷逐一建立台帐，进行预警分析，制定对策，及时把矛盾纠纷和不安定隐患消除在萌芽状态，形成了“一般矛盾不出社区”，较大矛盾不出片（工作区），“疑难矛盾不出街道”的工作格局。二是抓调处。这是解决问题化解矛盾的关键。理顺矛盾调处思路，力求将矛盾化解在初发阶段，力争将矛盾控制在小范围内解决。对复杂的矛盾分解成若干个小矛盾，采取谈判的方式，成熟一个解决一个，最终将矛盾在边控制边解决中化解为无形。分清责任，畅通矛盾处理渠道，简化矛盾处理程序，为矛盾的化解，方便当事人。今年以来就化解各类矛盾纠纷189起，庭式调解比较有影响、并达成协议的案件44起，避免集体上访、越级上访案件5起，全街道无一例“民转刑”案件发生。三是抓联动。对于复杂矛盾、群体事件的处理，采取上下联动、部门联动，也就是司法调解、行政调解、人民调解三调联动。三、坚持不懈地开展全民普法依法治理工作，提高公民的法律素质和守法自觉性。制定了切实可行的普法、依法治理规划，采用黑板报、宣传海报、法制一条街等多种形式，深入开展普法教育活动。积极开展法律进社区活动，推进社区依法治理，为社区居民解答法律咨询，代写法律文书，参与项目洽谈、代理诉讼和非诉讼法律事务。依法治理铺开面达到97%以上，现全街道70%的社区跨入了“民主法治示范社区”的行列。依法行政，做好党委政府的参谋。凡是党委政府研究制定的政策、出台的文件或重大决策等均经过司法所进行了法律法规方面的把关，由于严格的依法行政，街道从未因不合规、不合法而引发一起矛盾纠纷认真做好“12348”法律服务专线工作。做到有话必接、有询必答、有难必帮，解答咨询热情，群众满意度高；坚持面向基层、面向社会、面向群众，积极开展法律进社区和法律援助工作，努力提高优质高效的法律服务。四、重视社区矫正、帮教安置工作，有针对性地实施帮教，把它作为维护社会稳定，建设平安的大事来抓。加强对刑释解教人员的帮教安置工作和对管制、缓刑、假释、剥夺政治权利、暂予监外执行等社区服刑人员的矫正工作，有利于他们能及时地回归社会、适应社区、融入社会，做一名合格的社会公民。司法所非常重视对这些人员的帮教工作，我们主要作了两个方面的工作： 一是根据辖区内刑释解教人员面广、量大、任务繁重的工作实际，发挥整体优势，安置帮教工作人员划片结对子，社区、村帮教人员是第一责任人，形成了共同关心、齐抓共管的帮教网络。在帮教过程中我们要求帮教人员要做到“五必访”、“四清楚”、“三谈心”。“五必访”即帮教对象有家庭纠纷必访，有困难必访，有思想波动必访，有反常言行必访，其他特殊情况必访；“四清楚”即帮教对象家庭生活状况清楚，收入来源清楚，思想动向清楚，帮教责任清楚；“三谈心”即犯错误谈心、思想结疙瘩谈心，重点帮教对象经常谈心。社区工作人员对回归社会刑事解教人员每月见一次面，司法所工作人员每季度谈话一次。形成对刑释解教人员登记、定期谈话、一人一建档等一系列工作机制，努力确保街道70多名社区矫正、刑释解教人员情况明、底数清、不失控、不脱管、不疏不漏，帮教率达100%。二是对刑释解教人员、社区矫正对象做好安置工作，积极帮助他们解决就业和生活问题，每年年底组织一次刑释解教人员和社区矫正对象的人生、创业、法律培训课，鼓励他们转变观念，自主创业，自谋职业。动员社会各方面力量参与安置帮教工作，协调工商、税务、金融部门给予优