防治水培训方案.doc

防治水培训方案篇一：关于2012年度防治水专项培训计划山西黄土坡鑫能煤业有限公司 关于2012年度防治水专项培训计划为进一步贯彻落实煤矿防治水规定，加大我公司“管理团队，技术队伍、技能队伍”的培训教育力度，提高我公司防治水技术管理水平，增加煤矿水害事故预防与应急处理能力，结合实际，现将培训计划如下：一、培训对象： 1、探放水队伍。2、公司涉及安全生产全体人员。 二、培训内容：1、探放水作业规程、防治水政策知识。 2、煤矿探放水设计，操作规程编制。 3、煤矿防治水规定。 4、本矿井水文地质概况。5、矿井水害应急预案和防治水现场处置方案。 6、新修订的煤矿安全规程。 7、水害事故典型案例分析。 三、培训时间：第一期：2012年2月23日至2月25日（探放水队伍） 第二期：2012年4月8日至4月11日（公司涉及安全生产全体人员）每月28日前由各队班组组织进行一次水害事故典型案例分析，并做记录，要妥善存档管理。四、培训地点：公司二楼培训室五、培训课程安排附后： 六、培训要求：1、希望各科队班组负责人相互搞好配合，组织人员参加培训。2、对无故不参加人员处罚100元/人次，并连带负责人50元/人次。3、认真组织参加培训，加强培训管理，严格请销假制度，确保培训质量。4、培训结束后，由公司人事教育科统一组织考试，考试成绩不合格，二次重新补考，直至合格为止。附：防治水培训课程安排篇二：2015年防治水培训计划2015年防治水培训计划为进一步贯彻落实煤矿防治水规定，坚持安全发展理念促煤矿安全生产，继续深化煤矿瓦斯专项整治、水害防治工作，强化班组建设，结合我矿实际情况，本年度我们将以水害防治工作为重点，牢固树立安全发展理念，凝心聚力，锐意进取。煤矿防治水技术培训工作是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。为保证矿井安全生产，杜绝重大水害事故的发生，根据中华人民共和国矿山安全法、煤矿安全规程的有关规定，结合矿井2015年井巷生产衔接计划及本矿水文地质条件，切实抓好探放水工种的技术素质提升工作，实现我矿全年安全生产。培训目的：坚定不移贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，杜绝水害事故的发生，保障我矿职工生命安全及财产不受损失和矿井安全生产。一、 防治水培训领导小组：组长：曹林安副组长：高海文组员：李勇峰 张双联 闫逢春 张云富 姜卫兵 曹军民杨艳彪二、培训内容：煤矿防治水规定释义1、探放水作业规程，防治水政策知识；2、煤矿探放水设计，操作规程编制；3、煤矿防治水规定；4、本矿井水文地质概况；5、矿井水害应急预案和防治水现场处置方案；6、新修订的煤矿安全规程；7、水害事故典型案例分析。三、培训对象：1、探放水队伍2、公司涉及安全生产全体人员四、培训地点：四楼会议室五、培训要求：1.授课教师必须备课，做好备课笔记，并整理归类备案。2.学员要准时参加培训，不准迟到早退，无故旷课。3.上课时，要认真听讲，做好培训笔记，。掌握应知应会的有关理论 知识和操作技能。4.不准抽烟、说话，不准交头接耳在会场随意走动，不准接打手机，手机必须调成震动，否则按违纪处理。5.上课前由专职人员负责点名，登记，做好考勤工作。6.培训完后，闭卷考试。由授课教师出题，安排专职人员进行考试， 批改，进行登分工作，归档。7.培训学员考核合格后，方可上岗操作作业。不合 格的，继续安排培训学习。2015年职工防治水教育培训计划山西吕梁离石永聚煤业有限公司 二一五年六月三十日篇三：防治水培训计划2012年防治水培训计划根据柳林县煤炭局柳煤字【2012】1号文件精神，为深入落实科学发展观，坚持安全发展理念促煤矿安全生产，继续深化煤矿瓦斯专项整治、水害防治工作，强化班组建设，结合我矿实际情况，本年度我们将以水害防治工作为重点，牢固树立安全发展理念，凝心聚力，锐意进取。2011年的防治水培训工作取得了明显成效和根本转变，实现了我公司安全、和谐、健康、平稳发展。煤矿防治水技术培训工作是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。根据中华人民共和国矿山安全法、煤矿安全规程的有关规定，按照四级培训机构设置的要求，结合我矿2011培训工作的实际情况，2012年在针对探放水工种培训的同时，加入对普通工种的培训，通过有计划有步骤的组织编排，切实抓好探放水工种的技术素质提升工作，实现我矿全年安全生产。培训目的：坚定不移贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，杜绝水害事故的发生，保障我矿职工生命安全及财产不受损失和矿井安全生产。一、防治水培训领导小组： 组长：高保平副组长：岳玉明、穆红杰、康勇成员：高东东、强探珠、冯应平、康晓健、高志伟二、培训内容：煤矿防治水规定释义培训内容及时间见附表：三队、皮带队、探水队、抽放队、通风队等。五1.授课教师必须备课，做好备课笔记，并整理归类备案。 2.学员要准时参加培训，不准迟到早退，无故旷课。3.上课时，要认真听讲，做好培训笔记，。掌握应知应会的有关理论知识和操作技能。4.不准抽烟、说话，不准交头接耳在会场随意走动，不准接打手机，手机必须调成震动，否则按违纪处理。5.上课前由专职人员负责点名，登记，做好考勤工作。6.培训完后，闭卷考试。由授课教师出题，安排专职