2013年公司各部门培训计划.doc范本_第1页
2013年公司各部门培训计划.doc范本_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2013年公司各部门培训计划市场部；美城公司；培训时间岗位名称部门全体部门全体部门全体部门全体；部门培训计划；培训目标；保证合同履约率加强员工职业道德教育加强员工对行业；注：1、培训需求计划以部门为单位提交，培训内容根；门培训计划；编号：mc-jl-人事-002；培训方式培训负责人学时/小时内培内培内培内培内培；内培内培；门全员或相关岗位，请在“岗位名称”栏内注明；制表日期：；市场部美城公司培训时间 岗位名称 部门全体 部门全体 部门全体 部门全体 部门全体 部门全体 预算 预算 部门全体 部门全体 部门全体 部门全体 部门全体 部门全体 业务主办 业务主办 业务主办 业务主办 业务主办 课题或教学内容 合同法 劳动法 建筑法 招投标法 产品销售相关知识 基本识图 成本控制 预算相关知识 社交礼仪 人际关系行销 积极心态 压力与情绪管理 沟通技巧 时间管理 优质客户服务 销售谈判技巧 销售策略分析 市场调研分析 销售技巧提升部门培训计划培训目标保证合同履约率 加强员工职业道德教育 加强员工对行业发律法规的认识 提高招投标技巧 提高业务能力 提高业务能力 提高业务能力和技术水平 提高业务能力和技术水平 提升员工自身形象 提高业务能力 提高业务能力 提高业务能力 提高业务能力 提高业务能力 提高业务能力 提高业务能力 提高业务能力 提高业务能力 提高业务能力注：1、培训需求计划以部门为单位提交，培训内容根据各部门工作需要可以覆盖部门全员或相关岗位，请在“岗 2、“培训方式”栏请注明“外培”或“内培”。 批准： 审核： 编制：门培训计划编号：mc-jl-人事-002培训方式 培训负责人 学时/小时 内培 内培 内培 内培 内培 内培 授课人 备注内培 内培门全员或相关岗位，请在“岗位名称”栏内注明。制表日期：经过团队的努力整理，本司已为网
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论