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公司先进表彰决定范文3篇 为表彰先进,弘扬正气,发挥先进典型的引领激励作用,各公司对先进代表予以表彰。下面给大家带来公司先进表彰决定范文,供大家参考!公司先进表彰决定范文篇一 刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励: 一、先进集体xxxx(排名不分先后): +处奖励奖牌一块,奖金60xxxx。 二、优秀班集体xxxx(排名不分先后): +班奖励奖牌一块,奖金50xxxx。 三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。 人员名单 公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为+公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗! xuexila xx年xx月xx日公司先进表彰决定范文篇二 公司各单位: 20XX年是中国钢铁企业刻骨铭心的一年,国内钢铁消费量遭遇30年来连续2年衰退;中国粗钢产量首次出现下降,钢铁全行业出现最大亏损。中国钢铁工业步入了高产量、低价格、高成本、低效益的市场寒冬。面对外部恶劣的环境影响,济源钢铁和国内同行一样遭遇了企业改制20xx年来前所未有的困难。公司上下团结一致,奋力拼搏,在保生存、促转型的战略思想指导下,扎实开展了六个效益、全员创新、管理挖潜、123工程等系列活动,再一次经受了钢铁行业优胜劣汰的残酷考验,取得了生产经营的相对稳定。 一年来,在生产经营的各个领域涌现了一大批先进集体和个人,根据年终评选条件和民主评议,经各单位推荐,集团公司决定对71名劳模进行表彰和奖励,公司还对619名优秀员工、2个先进生产单位、5个先进部处室、5个先进非钢产业单位、34个先进车间(科室)、64个先进工段给予表彰和奖励。与此同时,为了进一步鞭策后进,公司评出了51名后进员工。 希望受到表彰的单位和个人,要在新常态条件下,勇于应对当前的新困难和新挑战,要继续发挥好示范带头作用,聚精会神地做好各自的本职工作,成为广大员工努力学习成才、推动企业改革发展、实现创新创业的好榜样。希望你们珍惜荣誉、保持本色、再接再厉,不断在本职岗位上创造新的业绩,通过转型升级,拓展企业的生存和发展空间。也希望后进员工迎头赶上,变后进为先进,为公司发展贡献一份力量。 20XX年是钢铁寒冬的第六个年头,各部门要继续贯彻保生存、促转型的战略思想,创新理念,实现六个效益、管理挖潜、全员创新、123工程等活动的新突破,将新常态下的压力,转变成为转型升级的动力和机遇。为实现我公司向精品优特钢的成功转型而努力奋斗。 附件:20XX年度先进单位、先进个人名单 xuexila xx年xx月xx日公司先进表彰决定范文篇三 公司各部门: 20xx年,是全体xx人奋斗拼搏的一年,公司全体员工团结一致,勤奋工作,在各自的岗位上做出了积极的贡献。 为鼓励先进,树立典型,推进企业精神文明建设,公司决定授予陈亚文、韩朋20xx年度优秀员工称号,各奖励现金壹万元整。 公司希望,受表彰的优秀员工要珍惜荣誉,再接再厉,把取得的成绩当做新起点,把获得的荣誉当做前进动力,为公司发展做出新贡献。公司号召,全

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