学生会宿管部工作条例

1/4学生会宿管部工作条例第一条为了规范我院学生会的管理，更好的开展我们部门的工作，促使我部朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，宿管会参照学生手册、学生会章程和学生会考核办法并结合我部的实际情况，特制定出此条例。第二条本条例适用于郑州校区院学生会宿管部全体成员。第三条本部门的宗旨是全心全意为广大同学服务，代表广大同学的利益，反映学生意见，充分发挥学生和学院的桥梁纽带作用，参与学院的民主管理。我们的口号是求团结，树形象，做服务，引思潮第四条成员的义务努力培养自己的思想道德品质，提高自己的政治修养；刻苦学习专业知识，完成学习任务；严格遵守校规校纪；尊敬师长团结同学；讲究卫生，积极参加学校各种活动；维护本部利益，竭力为学生会服务；及其它应尽义务。第五条考核形式采用分级制的形式，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，最后考核结果将作为决定去留的依据。考核结果为良好（含良好）以上者可参加学期末学生会内部评优考核结果为优秀者可参加院级的评优评先。具体考核细则参照学生会考核办法。2/4第六条我部定期召开工作例会。特殊情况下将提前或推迟，届时已通知为准。每次开会应提前五分钟到场，如果有事必须提前请假，每学期会议、活动无故迟到六次或缺席四次以上者，将上报主席团将其开除，并将结果进行通报。因违反校规校纪或个人能力难以胜任本职工作者，予以辞退。第七条个人辞职时间必须在学期末或学年末的换届时间，必须写出辞职报告上交部门。其他时间不予办理辞职手续。第八条平时例会做好会议记录，学期末每人写出个人工作总结。不安心本职工作，玩忽工作者予以严重警告或辞退。第九条本条例由院学生会宿管部负责最终解释。第十条本条例自颁布之日起生效施行。学生会宿管部工作条例相关内容学生参加市县篮球运动会奖励办法第一条XX职业技术学校参加市、县学生篮球运动会的奖励办法是为了激励先进，充分调动教练员、运动员、工作人员的积极性，努力在运动会上赛出风格、赛出水平，创造优异成绩，为学校争光，特制定本办法。文明学校建设管理办法第一条为了促进学校精神文3/4明创建活动，使文明学校建设制度化、规范化，把学校建设成为社会主义精神文明的重要阵地，根据XX市文明单位建设管理办法，结合学校实际情况，特制定本办法。英语社团管理规章制度英语沙龙在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则，对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视，尊重社员的意愿，对社员负责。医院计算机网络管理制度1目的为了规范医院网络管理与计算机设备管理，确保网络与计算机设备能够安全、高效地运作，做好医院的信息辅助及技术保密工作，制定本制度。2适用范围本制度适用于医院的网络、计算机及外部设备的管理。公司考勤管理规章制度范本一个公司如果要使管公司整体营运正常,得有一套完善的员工管理制度，小编特意为大家整理了关于管理制度范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。酒店员工打卡制度1本公司凡部门经理以下员工含部门经理均需打卡2员工上下班必须到规定的地点宿舍门岗打考勤卡，由门岗保安监督打卡工作3打卡前，请认真核对卡钟时间，以免打错卡位，否则需要签卡4员工不得代人或委托他人打卡，违者以旷工一日4/4银行管理制度一、指导思想以省联社绩效考核相关精神为指导，与市联社人事制度改革、劳动用工制度相结合，通过委派会计履责监督、市联社直接考核，合理确定社与社之间、岗位与岗位之间的工作目标和工资含量标准，拉开分配档次，建立激励充分、约束有效