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文档简介

文化建设计划范文 会泽县人民医院xx年医院文化建设计划xx年是我院建院60周年，也是深入推进医药卫生体制改革的收官之年，更是我院保持良好势头，进一步发展的关键一年。 为了加强医院文化建设，树立良好的医院形象，构建平安和谐医院，现制订xx年医院文化建设规划如下 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展创先争优活动，落实科学发展观，围绕医院中心工作，继续解放思想，更新观念，以提高服务质量，改善服务态度为重点，加强职业道德教育、医德医风教育、荣辱观教育、爱院爱岗爱病人教育等，努力培养“四有”职工队伍，推进和谐文化建设，营造和谐融洽、催人奋进的环境，塑造医院良好形象，促进医院持续、和谐、科学地进步和发展。 二、总体目标以创建平安和谐医院为目标，培育职工对医院文化建设的参与意识，倡导医院精神，正面宣传医院，提高医院的知晓度和美誉度，激发职工对医院的热爱之情，增强职工的凝聚力、自豪感，形成和谐、奋进、健康的氛围。 三、具体措施 1、丰富医院文化建设的内涵，将医院文化建设的目标、任务，融入到制度、管理、流程中，结合医院管理年活动，加强医务人员和窗口服务人员的职业道德、医疗安全的培训和教育，邀请专家作专题报告，开展岗位技能比武、医疗规章制度知识竞赛等，促进医疗技术水平和服务质量不断提高。 2、加强医院文化阵地建设，创办医院简报。 丰富医疗专业宣传、精神文明宣传的内容，并充分利用简报、宣传栏，以及电视、广播、报刊等新闻媒体，广泛宣传医院品牌、专科品牌、专家品牌、新技术、新项目、医德医风先进典型等，提升医院的整体形象。 3、坚持以医德医风教育为核心，教育全院职工廉洁行医，廉洁从政。 继续开展“八荣八耻”、爱院爱岗爱病人教育，弘扬爱院爱岗爱病人的先进人物，倡导奉献精神，树立以全局为重、以工作为重、团结共进的观念，引导职工把个人发展融于医院发展中，增强职工的凝聚力、自豪感，构建和谐的工作氛围。 4、全面推行行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制的决定和实施意见，不断提高为人民服务的水平和能力，构建和谐的医患关系。 5、开展社会公益活动并予以广泛宣传。 通过上街下乡义诊，扶贫助残、捐款捐物献爱心等活动，提高医院的影响力和社会知名度。 6、继续做好医德医风监督、投诉和处理工作，以及行风督查组查岗、查迟到早退等加强劳动纪律工作。 7、利用党支部、工会、团委开展活动的机会，组织外
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