司法局精神文明建设工作总结[范本]

司法局精神文明建设工作总结今年，XX区司法局坚持以邓小平理为指导，深入学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神，以社会主义核心价值体系建设为根本，以提升干部职工思想道德素质为目标，以群众路线教育实践活动为抓手，不断创新和深化精神文明和队伍建设工作，有力的推动了白云司法行政事业稳步发展。现将全年相关工作情况汇报如下。一、抓好学习，用科学的思想理论武装头脑1、学习中央重要方针政策。制定了XX区司法局关于在全区司法行政系统深入开展学习宣传贯彻党的十八大精神的实施意见，以科室、司法所为小组，采取“多层次、多形式、多结合”的方式开展了“共学、帮学、促学”活动。班子成员带领干部职工通过专题宣讲、资料收集、辅导讲座、派送学习、分散学习、集中讨论、撰写心得等形式学习领会党的十八大精神的深刻内涵。组织全体人员召开了“学习党的十八届三中全会精神专题座谈会”，认真学习讨论了党的十八届三中全会审议通过的中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定，领会习近平总书记在全会上的重要讲话精神，重点讨论了关于“建设法治中国、深化司法体制改革”的重要决定，结合司法行政工作明确了学习要点和活动安排，切实把全区广大司法行政干部职工、律师、人民调解员、公证员、基层法律服务工作者的思想统一到高举中国特色社会主义伟大旗帜、奋力夺取全面建成小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的目标上来。2、开展“十破十立”大讨论活动。按照“学习、讨论、调研、整改、提升”的工作思路，围绕“十破十立”主要内容，组织全体人员开展了形式多样的主题活动。学习活动的特点是强度大、密度大、要求严，讨论活动的特点是操作性强、实践性强、气氛活跃。学习方式分为干部职工专题学习和个人业余自学两种，其中专题学习又分为民主生活会、主题学习和阶段总结3种形式。通过定期检查工作日志、撰写心得体会以及收集相关政策理论材料等方式，促进了个人自学习惯的养成,促进了批评与自我批评的开展，促进了工作效率和服务水平的改善。3、开展社会主义法治理念教育。结合司法行政工作实际，围绕加强和创新社会管理，维护国家安全、促进社会和谐稳定、社会治安综合治理、反邪教、特殊人群服务管理、突发事件应对、信访、调解、未成年人保护等群众关心的热点问题，通过定期学法讲座、专业培训、摘录学法笔记、撰写学法心得以及组织无纸化学法用法考试等途径，全方位强化干部职工的法治理念教育。坚持把学习宣传宪法放在首位，深入学习宪法基本原则和基本精神，认真学习中国特色社会主义法律体系形成的重大意义、基本构成、国家基本法律的主要内容以及履行职责必需的法律知识。4、深化党的群众路线教育实践。坚持不懈地加强宗旨意识、群众观念和群众路线教育，安排党员干部深入基层、深入群众，充分发挥司法行政在法制宣传、法律援助、人民调解、律师公证、法律服务等方面的职能优势，广泛收集群众的意见和建议，了解群众的所思、所想、所盼，在感同身受中不断增进同人民群众的感情。坚持领导带头与党员干部参与相结合、干部联系群众与基础业务推进相结合、深入基层走访与政风行风建设相结合、集中教育实践与建立长效机制相结合，采用了群众回访、调查测评、来访留言等方式，自觉接受社会监督，用实际工作成效取信于民。二、建好队伍，用严明的纪律作风提振精神1、建强领导班子。坚持“一把手带动领导班子、领导班子带动一般干部、党员干部带动广大职工”的工作模式，不断强化领导干部的政治纪律、党性观念、民主原则、用人准则的教育，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，定期召开领导班子民主生活会、局长办公会议、党支部会议和干部职工大会，切实增强领导班子合力。以提高行政效能为重点，主要领导带领班子成员深入基层司法所、法律服务所和法律援助工作站调研工作情况，深入服务对象和群众家中听取意见和建议，深入相关部门学习交流发展经验，认真思考、研究、归纳了各方面的意见，进一步丰富和完善了管理理念和模式。2、严管干部队伍。制定了XX区司法局“强作风、增效能、优环境、促发展”专项工作实施方案、XX区司法局关于深入开展司法行政干部队伍建设“能力提升年”活动的实施方案，通过专题教育、实践锻炼、调查研究、自查自纠等多个环节塑造业务精通、作风过硬的司法行政干部队伍。安排部门和个人认真学习贯彻中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委、市政府“严格遵守三大纪律，切实做到九个严禁”的规定，贯彻省委政法委关于加强政法队伍管理切实做好当前维护社会稳定工作的通知等文件精神。在全区司法行政系统开展了整顿“吃、拿、卡、要、贪”等腐败行为和“庸、懒、散、慢、奢”等不良现象的明察暗访行动，对照检查个人和部门在群众观点、执法作风、工作能力等方面存在的不足和问题，研究出台了XX区司法局司法行政队伍建设能力提升整改方案，重点从工作效率是否有提高、便民服务是否得到优化、执法是否规范、服务对象是否满意、专项行动是否取得实效等方面进行了整改落实。3、健全工作制度。以提升群众满意度为目标，以解决群众关心的作风效能突出问题为重点，进一步修订完善了现有的工作制度，出台了更加符合司法行政发展的XX区司法局效能考核办法、提高党风廉政建设工作满意度公开承诺书，涵盖了机关干部、基层工作者、公益性岗位人员关于日常考勤、纪律规定、考核奖惩、资产管理、效能评分等各个方面的内容。结合纠风专项治理工作，在全局范围内开展了对于制度执行、效能提升的督查活动，确保各项制度规定责任到人、落实到位。4、加强干部培训。根据全区司法行政队伍和法律服务工作者的人员构成，采取分级、分层、分类施教，重点强化法律法规、业务知识和工作技能培训和专题讲座，切实提高干部职工的业务能力和水平，促进公平、理性、平和、规范执法。严格落实政治理论、业务学习的时间、内容、笔记和心得体会，引导干部职工联系工作实践开展理论创新，不断完善知识体系。全区司法行政系统累计举办政治理论、法律法规和法律援助、人民调解、社区矫正、安置帮教、司法行政业务档案管理、司法行政专网管理等司法业务工作等各类培训25期，培训党务工作者、法制骨干、基层司法行政人员、法律服务工作者累计800余人次。5、合理选用人才。始终坚持“有为才有位、有位必有为、无为要让位”的用人原则，在学习中培养人才，在工作中挖掘人才，在实践中锻炼人才，充分体现了“求贤若渴、唯才是用”的人才观念。今年我局以规范化司法所建设为抓手，在基础设施和人员分配上尽力向司法所倾斜，新招录了2名公务员，引进了4名经验丰富的同志，完成了9名干部职工的岗位调整，进一步充实了基层司法所的力量。同时，积极推荐德才兼备的同志参加“帮驻联”活动，参加领导干部公开选拔，努力为敢干事、能干事、干成事、干好事的人提供发挥能力的舞台。三、搞好宣传，用丰富的实践活动传递能量1、开展“我推荐、我评议身边好人”活动。通过中国文明网、中国移动网站和手机短信等平台，每月以科、室、所为单位安排工作人员开展“中国好人榜”候选人投票工作，广泛发动干部职工推荐、评议身边的感人事迹，积极树立先进典型，大力弘扬中华传统美德文化，引导大家树立正确的道德观和价值观，营造发现身边好人、争做身边好人的良好氛围。以全国道德模范为榜样，大力倡导爱岗敬业、乐于奉献、敬老爱幼、邻居和睦、勤俭自强等道德风尚，吸引更多的人加入助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的好人行列。2、开展评先评优工作。组织了“十佳平安卫士”、“十佳公务员”、“最美司法行政干警”、“区管专家”、“律师行业优秀共产党员”等评选活动，严格按照公开、平等、竞争、择优原则进行，在申报、遴选、研究、公示等环节层层把关，确保候选人“德能勤绩廉”全面合格。同时，大力宣传司法行政战线上恪尽职守、奋发进取、忠诚奉献的先进事迹，提高司法行政工作的知晓率，激发个人创先争优的热情，凝聚全体干部职工的力量。3、开展“今年百万公众网络学习工程”活动。结合部门发展现状和业务特点，充分利用“贵州数字图书馆”学习资源和平台，通过理论研究、网上读书、资料检索、征文测评、座谈交流等途径开展了“百万公众网络学习工程”活动。领导班子牵头学习，确立了“解放思想、终身学习、建言献策、共同进步”的活动宗旨，重点学习了时事政策、重要文件和会议精神、现代经济知识、科技知识、管理知识和法律知识，于11月份组织全体干部职工进行了网上学习成效测试，并极力号召和督促全体人员参加网络悦读有奖征文活动，干部职工踊跃向活动主办方投稿。通过持续深入的网络学习，大家对经济社会发展的重点、群众关注的热点、工作落实的难点等问题有了更加全面细致的认识。4、开展帮扶慰问活动。组建了XX区司法局“平安、小康、生态白云”建设驻村工作队，落实了驻村干部和帮扶经费，围绕平安村寨、全面小康和生态白云建设等中心工作，加强与都溪村两委的协调和配合力度，突出司法行政在法制宣传、法律服务、人民调解等方面的积极作用，努力维护社会稳定。局班子成员深入结对的贫困群众家中，先后走访农户200多户，对15户经济条件较差，生活较困难的村民开展了走访慰问，发放帮扶资金7000元。同时，认真落实老干部政策，节日期间组织老干部参加活动、过组织生活，参加党支部书记选举工作，在慰问离退休老干部的过程中认真听取意见和建议，积极帮助解决困难。5、开展文体活动和志愿服务。先后开展了“文明餐桌行动”、“文明短信传递”